In één oogopslag
- Taken: Adviseer en begeleid hoogopgeleide migranten bij hun verhuizing naar Nederland.
- Bedrijf: Eastwing, een groeiende Global Mobility dienstverlener met focus op mensen.
- Voordelen: Competitief salaris, gratis sporten, gezellige borrels en teamuitjes.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een positieve teamcultuur.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Affiniteit met internationalisering en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ter verdere uitbreiding van ons immigratieteam zijn wij op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega die de wereld van Global Mobility en zakelijke immigratie kent of wil ontdekken. Als Junior Immigration Consultant ontwikkel jij je tot de adviseur die antwoord kan geven op vragen zoals: Mag iemand van buiten de Europese Unie arbeid verrichten in Nederland en welke vergunningen zijn hiervoor nodig?
Als Junior Immigration Consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van hoogopgeleide migranten en hun familieleden, die voor zakelijke doeleinden naar Nederland verhuizen. Daarnaast treedt je op als betrouwbare schakel tussen verschillende Nederlandse overheidsinstellingen en jouw zakelijke relaties.
Jouw rol ziet er als volgt uit:
- Je adviseert bij werk- en verblijfsvergunningen voor onze klanten en zorgt samen met het team dat de immigratieformaliteiten tijdig uitgevoerd worden.
- Door inzet van jouw kennis voorzie je de klanten van proactieve en volledige adviezen.
- Je onderhoudt contact met bestaande relaties, zoals HR professionals bij onze klanten, buitenlandse partners en contactpersonen binnen overheidsinstellingen.
- Je bent actief bezig om het beste uit jezelf, jouw rol en het team te halen.
- Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en je komt afspraken na.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je levert een positieve bijdrage aan het teamgevoel.
Je voert je werkzaamheden uit vanuit ons kantoor in Capelle aan den IJssel, maar je hebt de vrijheid om regelmatig vanuit huis te werken. Onze branche draait om mensen, dus een mensen-mens is bij ons het best op zijn plek. Onze 'Rotterdamse' mentaliteit heeft voor onze snelle groei gezorgd. Als team werken wij als professionals en helpen wij elkaar. Er is ruimte voor flexibel werken en persoonlijke ontwikkeling.
Verder zijn communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels in woord en geschrift belangrijk. Commercieel sterk en een goed netwerk? Mooi meegenomen, maar geen must; we verwachten niet dat je iets 'verkoopt'. Dat jij graag de mouwen opstroopt en jou nergens te goed voor voelt, vinden wij belangrijker!
Wat bieden wij jou? Wij bieden jou een mooie kans om in een groeiende organisatie aan de slag te gaan. Naast een competitief salaris bieden wij:
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- gratis sporten
- gezellige borrels
- regelmatige teamuitjes
Wij houden van groei en stimuleren een goede work/life balance. Elke dag een beetje beter. Een rol bij ons is niet in beton gegoten. Wij kijken graag naar jouw wensen en sluiten jouw verantwoordelijkheden aan bij jouw talenten en interesses. De rol kan zowel fulltime als parttime worden ingevuld.
Waarom werken bij Eastwing? Wij zijn Eastwing, een Global mobility dienstverlener waarbij de mens centraal staat, altijd! Als Global mobility dienstverlener helpen wij bedrijven en hun werknemers met Relocatie, Immigratie en Belastingen. Wij hebben als team 2 belangrijke doelen, namelijk medewerkers- en klanttevredenheid. Relaties tussen mensen staan daarbij centraal. Wij hebben aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en wensen. Wij verwachten jouw aandacht voor collega’s en onze klanten.
Bij Eastwing gaan vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand, net als fun en professionaliteit. Wij werken zowel thuis als op kantoor. Wij organiseren regelmatig team uitjes, omdat het leven nu eenmaal niet alleen uit werken bestaat. Onze kernwaarden bewaken de wijze waarop wij met elkaar en met onze klanten samenwerken. Wij nemen je graag mee in onze visie en kernwaarden en nodigen je graag uit voor een kennismaking. Graag tot ziens!
Junior Immigration Consultant in Amsterdam werkgever: Eastwing B.V.
Bij Eastwing bieden we een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamgeest centraal staan. Als Junior Immigration Consultant krijg je de kans om te groeien in een dynamische sector, met flexibele werkmogelijkheden vanuit ons kantoor in Capelle aan den IJssel en de vrijheid om regelmatig thuis te werken. We waarderen een goede werk-privébalans en organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om de onderlinge band te versterken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Immigration Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Eastwing B.V..
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Eastwing B.V.. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Immigration Consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Eastwing B.V..
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Junior Immigration Consultant bij Eastwing B.V.. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eastwing B.V.
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
