In één oogopslag
- Taken: Identificeer groeikansen en leid innovatieve projecten van idee tot commercialisatie.
- Bedrijf: Eastman, een toonaangevend bedrijf in speciale vloeistoffen met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan strategische marketing en projectmanagement in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in relevante richting en 8+ jaar ervaring in B2B-omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As Market Development Manager for Eastman’s Specialty Fluids HTF business, you will drive growth by shaping markets, opportunities, and strategies.
You’ll lead front-end innovation and manage Stage-Gate projects from opportunity to commercialization, partnering with Sales and cross-functional teams to convert opportunities into wins.
You’ll develop market activation plans, value propositions, and technical collateral while building HTF market expertise through direct customer engagement.
This role combines strategic marketing, project management, and market insight to advance Eastman’s growth and sustainability agenda.
- Verantwoordelijkheden
- Assess markets, applications, customers, and value chains to identify growth opportunities
- Develop and maintain addressable market/application maps
- Lead front-end innovation (I2C) using market research and project management
- Manage Stage-Gate projects from opportunity to commercialization (EBME)
- Develop market activation plans, value propositions, and Economic Value Estimates
- Collaborate with Sales to advance leads and convert opportunities into commercial wins
- Support SAGE digital tool implementation (lead management)
- Collaborate with cross-functional partners to integrate marketing strategies and feedback loops with Sales
- Refine existing offers and customer segment mapping
- Track key metrics: Market Development & Innovation index, Vitality Index, Net New Business
- Lead Campaign Factory activities and support segment routines
- Develop technical collateral, competitive benchmarks, and training programs
- Build HTF application and market expertise through industry engagement
- Belangrijkste vereisten
- Bachelor in Science, Engineering, Business, Marketing, or related field; MBA preferred
- 8+ years of experience in engineering, marketing, business development, product management, or commercial roles
- Proven ability to identify and commercialize growth opportunities in B2B environments
- Experience in heat transfer fluids or related market preferred
- Strong analytical, market research, project management, communication, and cross-functional collaboration skills
- English required; other languages beneficial
- cross-functional collaboration
- strong communication
- project management
- market research
- economic value estimation
- Stage-Gate project management (EBME framework)
Market Development Manager EMEA - Heat Transfer Fluids in Rotterdam werkgever: Eastman Chemical
Eastman is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers in Rotterdam de kans biedt om deel uit te maken van een innovatief en wereldwijd bedrijf dat zich richt op duurzaamheid en kwaliteit. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Eastman een inclusieve werkcultuur waar teamwork en creativiteit worden aangemoedigd. Werknemers profiteren van moderne technologieën en tools, evenals de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke internationale belastingstrategieën, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Market Development Manager EMEA - Heat Transfer Fluids in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van vakverenigingen
In de chemie zijn er talloze vakverenigingen waar je niet alleen veel kunt leren, maar ook netwerken met professionals uit de industrie. Sluit je aan bij organisaties zoals de Nederlandse Chemische Vereniging, en bezoek hun evenementen om in contact te komen met potentiële werkgevers en collega’s.
✨Kom naar beurzen en netwerk evenementen
Beurzen zoals de 'Chemie Vakbeurs' zijn perfecte plekken om je gezicht te laten zien en in gesprek te komen met bedrijven. Neem je cv mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen aan bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Dit kan echt de deur openen naar die full-time rol die je zoekt.
✨Maak gebruik van LinkedIn groepen
Zoek actieve LinkedIn-groepen in de chemische sector waar je vragen kunt stellen en ervaring kunt delen. Vaak zijn er leden van bedrijven die vacatures delen of tips geven over het sollicitatieproces. Het is een geweldige manier om zichtbaarheid te creëren!
✨Solliciteer direct via onze website
Als je kijkt naar full-time functies, zoals bij Eastman Chemical, solliciteer dan gerust direct via onze website. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en kan je een streepje voor geven op andere kandidaten. Wees assertief en laat zien wat je te bieden hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Market Development Manager EMEA - Heat Transfer Fluids in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor chemie zien!:In je cv en motivatiebrief is het echt belangrijk om je passie voor chemie over te brengen. Geef concrete voorbeelden van projecten of experimenten die je hebt gedaan, of benadruk welke specifieke processen en technieken je hebt geleerd. Dit is je kans om te laten zien wat je drijft in deze sector!
Opleidingen en certificaten niet vergeten!:Zorg ervoor dat je alle relevante opleidingen en certificaten vermeldt die verbonden zijn aan chemie. Dit kan diploma's, cursussen of stages zijn die je hebt gevolgd. Dit versterkt je geschiktheid voor de rol bij Eastman Chemical en laat zien dat je goed voorbereid bent.
Praktische ervaring is goud waard!:Als je stage- of werkervaring hebt in laboratoria of onderzoeksomgevingen, zorg er dan voor dat je dit duidelijk vermeldt. Werkgevers in de chemie zoeken vaak praktische vaardigheden en ervaring, dus laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de ervaring om het toe te passen.
Wees specifiek over jouw bijdrage!:In je motivatiebrief moet je niet alleen praten over why je bij Eastman Chemical wilt werken, maar ook tonen wat jij voor hen kunt betekenen. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt of resultaten die je hebt behaald die relevant zijn voor de rol. Dit geeft je een sterke positie in de sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eastman Chemical
✨Toon je technische kennis
In de chemie is het essentieel dat je je technische kennis kan onderbouwen. Bereid je voor op diepgaande vragen over chemische processen, laboratoriumtechnieken en veiligheidsvoorschriften. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Wees klaar voor praktische testen
Veel bedrijven in de chemische sector vragen je misschien om een praktische test of case study uit te voeren. Dit kan variëren van het oplossen van een chemisch probleem tot het presenteren van je resultaten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere labwerkzaamheden of projecten waar je trots op bent!
✨Verken je opties binnen de sector
De chemie is een breed vakgebied! Zorg ervoor dat je bedenkt welke niches je aanspreken, zoals analytische chemie of procesontwikkeling. Dit helpt je bij het beantwoorden van vragen over je carrière-ambities en geeft het gesprek meer diepgang.
✨Bereid je voor met je CV en projecten
Je CV moet niet alleen je opleidingen en werkervaring bevatten, maar ook je relevante projecten en onderzoek. Bereid je voor om hierover te praten tijdens het interview, inclusief de technieken die je hebt gebruikt en de resultaten die je hebt behaald. Dit maakt je aanvraag sterker!
