In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het vergroten van naamsbekendheid en gebruikersregistraties in nieuwe markten.
- Bedrijf: Futurewhiz, marktleider in EdTech met een passie voor leren.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, jaarlijks leerbudget van €600 en onbeperkte toegang tot coaching.
- Overige informatie: Dynamisch team met een open cultuur en focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve marketingstrategieën en maak impact op het leerproces van scholieren.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in growth marketing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 4600 € per maand.
Amsterdam – Hybride (minimaal 50% op kantoor) €3.350 - €4.600 per maand 36-40 uur per week Futurewhiz is een B Corp. Laat StudyGo internationaal groeien. Elk jaar gebruiken ruim 650.000 middelbare scholieren StudyGo in Nederland om te leren voor toetsen en examens. Recent zijn we begonnen met de uitbreiding van StudyGo naar België en Polen. De uitdaging? Zorgen dat meer gebruikers buiten Nederland ontdekken hoe waardevol StudyGo is, zich gratis registreren of een betaalde trial starten én ook na die eerste weken blijven terugkomen.
We zoeken een Growth Marketeer die begrijpt hoe je een product laat groeien in een nieuwe markt en gebruikersgedrag vertaalt naar experimenten. Iemand die continu op zoek gaat naar manieren om de customer journey beter en slimmer te maken. Van advertenties en webpagina’s, tot registraties, betalingen en activatie in het product. Je werkt op het snijvlak van marketing, product, data en design. Samen zorgen we ervoor dat steeds meer scholieren succesvol leren met StudyGo.
Over Futurewhiz, Squla en StudyGo: Al meer dan 15 jaar is Futurewhiz dé marktleider in EdTech in Nederland. Met merken als Squla en StudyGo helpen we kinderen en tieners van 3 tot 18 jaar om te leren en groeien op een manier die bij hen past. Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs. StudyGo (voorheen WRTS) is het grootste online leerplatform voor middelbare scholieren in Nederland. Voor deze rol werk je specifiek aan StudyGo internationaal, eerst met focus op België en Polen.
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor één van de belangrijkste groeivraagstukken van StudyGo Internationaal: hoe zorgen we voor meer naamsbekendheid onder leerlingen, ouders en leerkrachten, meer registraties en betalende gebruikers? Dat betekent dat je continu op zoek bent naar nieuwe kansen in de marketing funnel. Je bent niet bang om te proberen (o.a. met AI), leert snel, analyseert graag, ontdekt waar gebruikers op aan gaan en vertaalt inzichten naar experimenten.
- Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vragen als:
- Waar liggen kansen in de Belgische en Poolse markt om meer registraties te genereren?
- Wat leren we van de cijfers uit Meta en Google en hoe kunnen we daar optimaliseren?
- Hoe kunnen we er voor zorgen dat meer leerlingen een betaalde trial starten?
- Welke onboarding helpt gebruikers sneller hun eerste succeservaring te bereiken?
- Welke A/B-test zorgt voor meer activatie of een hogere trial-conversie?
- Hoe voorkomen we dat nieuwe klanten in de eerste weken afhaken?
- Welke combinatie van productverbeteringen en marketing levert de meeste groei op?
Je werkt hierbij nauw samen met Product, Design, Engineering, Data en Customer Support. Sommige experimenten zitten in een landingspagina of e-mailflow, andere juist midden in het product. Ook spar je met de Nederlandse StudyGo marketeers, om ideeën uit te wisselen en deel je inzichten uit de internationale markt die ook waardevol voor Nederland kunnen zijn. Je gebruikt AI-tools actief in je dagelijkse werk en onderzoekt hoe AI nieuwe mogelijkheden de groei van StudyGo internationaal kunnen ondersteunen en versnellen. Performancekanalen zoals Google Ads en Meta zijn onderdeel van je werk. Hierbij word je ondersteund door agencies. Kennis en hands-on ervaring met deze kanalen is een vereiste.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verhogen van internationale registraties, activatie, trial-conversie en retentie.
- Je signaleert proactief kansen voor nieuwe kanalen en/of samenwerkingen.
- Opzetten, uitvoeren en analyseren van A/B-testen en experimenten.
- Optimaliseren van onboarding, user journeys en conversiemomenten.
- Analyseren van gebruikersgedrag en vertalen naar nieuwe groeihypotheses.
- Samenwerken met Product, Design en Engineering om experimenten te realiseren.
- Monitoren van groeimetrics en continu verbeteren op basis van data.
- Slim inzetten van AI-tools om sneller analyses uit te voeren en experimenten op te zetten.
Wie ben jij? Wij zoeken een marketingspecialist die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je hebt minimaal 3+ jaar ervaring in growth marketing, performance marketing, CRO of een vergelijkbare rol.
- Je vindt het leuk om te experimenteren en je te verdiepen in internationale marketing.
- Je werkt zelfstandig en bent proactief.
- Je hebt ervaring met A/B-testen en experimenten.
- Je bent sterk met data en weet inzichten om te zetten in concrete acties.
- Je hebt ervaring met Google Analytics 4, Google Ads, Tag Manager en andere relevante marketingtools.
- Je begrijpt hoe gebruikersgedrag zich vertaalt naar betere onboarding, activatie en conversie.
- Je communiceert helder en overtuigend.
- Je werkt graag samen met Product, Design en Engineering.
- Je gebruikt AI-tools actief om slimmer en sneller te werken.
Mooi meegenomen:
- Ervaring met subscription businesses.
- Je hebt marketingervaring in het buitenland.
- Ervaring met product-led growth.
- Ervaring met tools als Amplitude, Mixpanel of Tableau.
- Ervaring binnen een digitaal consumentenproduct of EdTech.
Wat krijg je van ons?
- 24 vrije vakantiedagen + 1 ‘spijbeldag’ (vrije dag) + 3 toegewezen vakantiedagen.
- Collectief pensioen en collectieve zorgverzekering.
- Een jaarlijks leerbudget van €600 voor jouw professionele ontwikkeling.
- Onbeperkt toegang tot externe coaches via Inuka Coaching.
- Onbeperkt toegang tot Goodhabitz voor professionele- en persoonlijke groei.
- Daarnaast: Levenslange toegang tot StudyGo en Squla-accounts.
- Kantoor naast station Amsterdam Bijlmer Arena (met een Swapfiets of OV-businesscard als je >7km van het kantoor woont).
- Een MacBook om mee te werken.
- Een optie tot Payroll Giving om bij te dragen aan een goed doel.
- Gezonde lunches op kantoor, onbeperkt goede koffie, vers fruit en snacks.
- Een Culture Crew die leuke activiteiten organiseert zoals uitjes, pubquizzen en skireizen.
Wie zijn wij? Wij zijn een gepassioneerd en divers team, samengebracht door een gedeelde missie: kinderen helpen om te groeien in hun leerproces en hen te versterken met gepersonaliseerd onderwijs. Onze cultuur is open en authentiek – we geloven dat je het beste werk levert als je jezelf kunt zijn. Of je nu van boekenclubs, maandelijkse borrels, filmavonden, bakwedstrijden, Mario Kart-competities of skireizen houdt, bij Futurewhiz vind je een gemeenschap die als thuis voelt. Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek. De kracht zit in onze verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven. Deze diversiteit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun leerproces, ongeacht wie zij – of wij – zijn. Bij Futurewhiz omarmen we elkaars verschillen en creëren we een authentieke werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo maken we het ook makkelijker voor anderen om dat te doen. We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve cultuur, die begint op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis.
Hoe we AI gebruiken: Bij Futurewhiz is AI geen losstaand project, maar onderdeel van hoe we werken. We zetten AI in om sneller te werken, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en kinderen, ouders, leerkrachten, auteurs en redacteuren nog beter te ondersteunen. Voor deze functie betekent AI-native zijn meer dan af en toe ChatGPT gebruiken. Het betekent dat je goed weet samen te werken met AI-tools, de resultaten kritisch controleert, zorgvuldig omgaat met gevoelige informatie en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van wat je oplevert.
Word jij onze nieuwe Growth Marketeer? Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.
Growth Marketeer (StudyGo International) in Amsterdam werkgever: Earlylaunch
Netvlies is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor SEA-specialisten. Met flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, bevorderen we een gezonde werk-privébalans. Onze cultuur is gericht op groei en autonomie, waarbij je de kans krijgt om samen te werken met topklanten en een multidisciplinair team aan innovatieve digitale marketingoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketeer (StudyGo International) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Earlylaunch. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Earlylaunch. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Earlylaunch op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketeer (StudyGo International) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Earlylaunch. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Earlylaunch.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Earlylaunch
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Earlylaunch en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
