In één oogopslag
- Taken: Leid strategische uitvoering en verbeterprojecten in een snelgroeiend technologiebedrijf.
- Bedrijf: EAE Solutions, een innovatieve speler in intra-logistiek met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, bonus en 25 vakantiedagen plus extra opties.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk direct met de CEO en managementteam aan impactvolle projecten.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in strategie of operations, sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
We zijn op zoek naar jou! Ben je klaar voor je volgende stap in de strategie-uitvoering binnen een snelgroeiend bedrijf? Wil je echte impact maken met een plek aan tafel samen met de CEO en het managementteam? Hou je ervan om structuur te creëren, initiatief te nemen en werk je graag samen met technische mensen aan complexe vraagstukken?
De EAE Group bouwt de technologie achter enkele van de snelste machines in de logistiek en de drukindustrie. Onze sorteersystemen verwerken pakketten voor grote vervoerders in heel Europa met hoge snelheid en bijna nul fouten. Onze persbesturingen zorgen ervoor dat krantenpersen over de hele wereld volgens planning blijven drukken. In beide markten zorgen onze besturingen, vision-technologie en software voor split-second beslissingen op systemen die niet mogen stoppen. Die combinatie van geavanceerde technologie en hoge betrouwbaarheid is waar wij bekend om staan.
Wat de EAE Group speciaal maakt, is deze combinatie. We hebben een team van sterke ingenieurs en een product dat ons onderscheidt in de markt. We hebben ook een robuuste, winstgevende basis die de cashflow genereert om in onze eigen groei te investeren. Dit geeft ons de snelheid van een scale-up met de stabiliteit van een gevestigd bedrijf. We groeien snel. Onze intralogistieke business heeft sinds 2023 zijn omzet ongeveer verdrievoudigd. We werken nu rechtstreeks samen met namen als DHL, Amazon, PostNL, InPost en An Post. Vandaag de dag zijn we met meer dan 120 mensen, werkzaam vanuit kantoren in Nederland, Duitsland, India, de VS en Spanje. We voeren een ambitieuze strategie uit die is gebaseerd op groei en internationalisatie. De EAE Group wordt ondersteund door Holland Capital, een technologiegerichte investeringsmaatschappij gevestigd in Amsterdam.
Als Chief of Staff rapporteer je aan de CEO van de Groep, Tom van Holten, die dit jaar in deze rol is gestapt. Hij is sinds 2017 bij het bedrijf, waar hij rollen heeft vervuld in Productmanagement, Klantrelaties en Technologie. Je werkt ook samen met het managementteam. Je zet onze strategie om in concrete plannen en zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd. Je leidt verbeterprojecten in het hele bedrijf, van engineering en projectlevering tot service, verkoop en financiën. Het managementteam is verantwoordelijk voor de resultaten in hun gebieden. Je werkt naast hen en brengt de snelheid, structuur en follow-through die veranderingen laten slagen. Je hebt geen eigen team. Je leidt door invloed, data-gedreven besluitvorming en consistente follow-through. Samen met de CEO Tom beslis je welke initiatieven je direct leidt en welke je ondersteunt. Dit is een nieuwe rol met veel eigenaarschap vanaf dag één. Je vormt deze samen met de CEO.
Wat je gaat doen:
- Stuur de uitvoering van de strategie aan. Voer de maandelijkse en kwartaalstrategiebeoordelingen uit. Volg de voortgang, volg beslissingen op en houd iedereen gefocust op wat het belangrijkst is.
- Leid cross-functionele projecten. Neem de leiding over de verbeterprojecten die ons helpen opschalen.
- Maak prestaties zichtbaar. Introduceer de tools en routines die laten zien hoe goed het bedrijf en onze initiatieven presteren, en waar we moeten handelen.
- Bied duidelijkheid bij beslissingen. Maak duidelijk wie wat beslist. Spot problemen vroegtijdig en breng de juiste mensen samen om ze op te lossen.
- Fungeer als een vertrouwde klankbord voor de CEO. Help prioriteiten te stellen, je voor te bereiden op belangrijke gesprekken en houd discussies gefocust.
- Bereid de kwartaalvergaderingen van de raad van bestuur voor. Coördineer het informatiepakket voor de raad en de materialen voor aandeelhouders- en adviesraadvergaderingen samen met onze CEO en CFO.
Jouw profiel:
- 5 tot 10 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in strategieconsulting, private equity of een strategie- of operationele rol bij een scale-up.
- Een bewezen staat van dienst in het leveren van complexe, cross-functionele projecten zonder formele autoriteit.
- Hoog agent: je ziet wat er moet gebeuren en begint zonder te wachten op een gedetailleerde briefing.
- Gestructureerd en betrouwbaar: je verandert een rommelig onderwerp in een plan met eigenaren en deadlines, en je sluit de cirkels.
- Sterk met cijfers: je leest een P&L, projectmarges en cashflow, en weet welke cijfers het bedrijf aandrijven.
- Duidelijk in schrijven en in vergaderingen: je produceert materiaal dat klaar is voor de raad en leidt vergaderingen die eindigen in beslissingen.
- Je wint vertrouwen op elk niveau, van ingenieurs op een klantlocatie tot het managementteam en de raad. Je bent direct maar tactvol, discreet, bescheiden en nuchter.
- Een diploma in bedrijfskunde, techniek, econometrie of een vergelijkbaar vakgebied.
- Vloeiend in het Engels. Nederlands of Duits is een sterke plus.
- Ervaring in technologie, industriële of projectgebaseerde bedrijven is een plus, maar geen vereiste.
Wat biedt EAE Solutions jou?
- Een plek aan tafel, direct samenwerken met de CEO en het managementteam van een snelgroeiend technologiebedrijf.
- Een team van slimme, technische mensen die geven om het juiste te doen.
- Een breed overzicht van het bedrijf: technologie, projecten, service, financiën en acquisities, in een internationale setting.
- Een competitief salaris, met leaseauto en bonus, en de mogelijkheid om te investeren wanneer bewezen.
- 25 dagen jaarlijkse vakantie, één extra feestdag en de optie om extra vakantiedagen te kopen.
- Ruimte om te groeien met het bedrijf. Afhankelijk van je interesses kan de rol leiden tot een managementrol binnen de EAE Group.
- Hechte samenwerking met onze aandeelhouder en adviesraad.
Wie zijn wij? EAE Solutions, met locaties in Oosterhout (NL), Ahrensburg (DE), Atlanta (VS), Ahmedabad (IN) en Zaragoza (Spanje), maakt deel uit van de QIPC-EAE Group, die meer dan 60 jaar ervaring heeft in het ontwikkelen en leveren van complexe controlesystemen aan OEM's, integrators en eindgebruikers. EAE Solutions is een divisie die specifiek is opgericht om zich te richten op de intralogistieke markt (CEP & Fulfillment) en kan worden beschouwd als een scale-up binnen een gevestigde organisatie. Het bedrijf heeft ambitieuze groeidoelstellingen, niet alleen in het uitbreiden van zijn klantenbestand, maar ook in het verkennen van nieuwe oplossing/marktcombinaties, met een sterke focus op innovatie. De eindgebruikers zijn onder andere toonaangevende merken zoals Amazon, Bijenkorf, PostNL, DHL, Lidl en Zalando.
Een informele werksfeer, korte communicatielijnen, open deuren en aandacht voor ontwikkeling en innovatie zijn onze kernwaarden. Gevestigd in de prachtige regio Brabant, bekend om zijn gastvrijheid, geloven we in ondernemende en zelfverzekerde medewerkers die hun sterke punten kennen en hun passies nastreven. Doen waar je goed in bent, geeft energie en brengt vreugde. Mensen beschrijven onze cultuur vaak als een familiegevoel, en daar zijn we trots op. We kijken ernaar uit je een warm welkom te geven.
EAE Solutions BV Everdenberg 26 4902 TT Oosterhout Nederland
Chief of Staff in Oosterhout werkgever: EAE Solutions BV
EAE Solutions is een uitstekende werkgever die een informele en familiaire werksfeer biedt, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor persoonlijke groei en innovatie. Werken in het mooie Brabant betekent niet alleen bijdragen aan ambitieuze groeidoelstellingen binnen de intralogistieke markt, maar ook genieten van aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en gezellige borrels met betrokken collega's. Deze rol als Supply Chain Teamleider biedt de unieke kans om strategische en operationele verantwoordelijkheden te combineren, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief of Staff in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals EAE Solutions BV op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij EAE Solutions BV kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief of Staff in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van EAE Solutions BV:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van EAE Solutions BV. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij EAE Solutions BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EAE Solutions BV
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van EAE Solutions BV
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van EAE Solutions BV. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
