Resident Automation Technician - Rotterdam

E80 Group is een multinational gespecialiseerd in de ontwikkeling van geautomatiseerde en geïntegreerde intralogistieke oplossingen voor fabrikanten van consumptiegoederen, actief in de drank-, voedsel-, tissue- en andere sectoren. De belangrijkste systemen die door E80 Group worden geproduceerd, omvatten palletiseringsrobots, lasergeleide voertuigen, robotstretchwikkelaars en etiketteermachines, en geautomatiseerde hoogdichtheidsmagazijnen. De gehele logistieke stroom wordt centraal beheerd door het SM.I.LE80 softwareplatform (Smart Integrated Logistics), dat zorgt voor efficiënte systeemintegratie en optimaliseert het beheer van alle operaties - van de invoer van grondstoffen tot opslag en verzending.

Met 16 vestigingen wereldwijd gelooft de groep in de kernwaarden Ethiek, Moed, Nederigheid en Veiligheid. Deze waarden vormen de basis van de bedrijfscultuur van E80 Group, die een nauwe band onderhoudt met klanten, mensen en de lokale gemeenschappen.

Wie je bent

We zijn op zoek naar een Resident Automation Technician om de dagelijkse operaties te ondersteunen van een geavanceerde productie- en logistieke locatie die wordt beheerd door een toonaangevend bedrijf in de drankindustrie, gelegen in Rotterdam. De faciliteit vertrouwt op state-of-the-art automatisering om hoge productienormen te handhaven en een efficiënte distributie op de markt te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Voer elektromechanisch correctief onderhoud en troubleshooting uit op de apparatuur.
• Voer elektromechanisch preventief onderhoud uit volgens onderhoudsplannen.
• Rapporteer over systeemprestaties en uitgevoerde activiteiten (inclusief anomalieën en corrigerende acties) aan de klant en E80 Group.
• Bouw en onderhoud een sterke relatie tussen de klant en E80 Group op basis van vertrouwen, dagelijkse inzet, technische resultaten en betrouwbaarheid van de apparatuur.
• Organiseer periodieke vergaderingen over de systeemprestaties van E80 Group met de vertegenwoordigers van de klant.
• Geef periodieke on-the-job training aan het personeel van de klant.
• Promoot verbeteractiviteiten, wijzigingen en uitbreidingen aan het systeem of de apparatuur, onder toezicht van de directe manager en in overeenstemming met de area manager.
• Beheer spare parts on-site, stel herbestelpunt en aankopen voor indien nodig.
• Organiseer en beheer het onderhoudsgebied, gereedschappen en apparatuur die door E80 Group en/of de klant worden geleverd.

Technische vereisten

• Technische kwalificatie in het elektromechanische veld of industriële automatisering.
• Goede kennis van elektrische, hydraulische, pneumatische en mechanische tekeningen.
• 3-5 jaar ervaring als elektromechanisch of transfertechnicus, elektricien of automatiseringstechnicus, bij voorkeur binnen productieomgevingen of geautomatiseerde industriële plants.
• In staat om elektromechanisch werk uit te voeren op hoogte en in besloten ruimtes (na het volgen van specifieke training).
• Kennis van Siemens PLC, Beckhoff, Allen Bradley of Rockwell is niet verplicht, maar wordt als een pluspunt beschouwd.

Zachte vaardigheden vereisten

• De wens om een verschil te maken en dagelijks E80 Group te vertegenwoordigen voor de klant.
• Engels (gevorderd of moedertaalniveau) met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in het Nederlands, zowel gesproken als geschreven, wordt als een pluspunt beschouwd.
• Sterke autonomie en proactiviteit.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en in staat om onder druk te werken.
• Nieuwsgierigheid naar het leren van nieuwe technologieën.

Overige vereisten

• Beschikbaarheid om van maandag tot vrijdag te werken, van 8:00 tot 17:00 uur.
• Geldig rijbewijs en autobezit.

Wat bieden wij jou

• Permanente, fulltime contract.
• Salaris variërend tussen €40.000 en €50.000, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Een gestructureerd onboarding- en on-the-job trainingspad ontworpen om je groei te ondersteunen en je volledig autonoom in de rol te maken.
• Niet alleen een baan, maar carrièregroei: Onze constante groei van jaar tot jaar bevordert een cultuur van talentontwikkeling waar we voortdurend kansen creëren voor jou om te leren, groeien en je volledig potentieel te bereiken, ongeacht welk carrièrepad je kiest.
• E80 World Academy: Wees voorbereid om onder de indruk te zijn van onze innovatieve trainings- en leerprogramma's. We bieden baanbrekende inzichten om je expertise te verfijnen en succesvol te zijn in je rol.
• #BE80: Je maakt deel uit van een dynamisch en samenwerkend team waar teruggeven dicht bij ons hart ligt - een integraal onderdeel van ons succes en de kern van de #BE80-cultuur.