Accountmanager Onderwijs (Zuid-Holland)

Zoek jij als accountmanager een rol waarin commercieel succes direct bijdraagt aan maatschappelijke impact? Bij E-WISE werk je op het snijvlak van onderwijs, technologie en commercie. In deze vacature combineer je zelfstandigheid, resultaat en zingeving: je helpt scholen vooruit en bouwt aan duurzame commerciële groei. Een fulltime salesrol in de regio Zuid-Holland voor professionals die energie krijgen van vrijheid, inhoud en groei.

Als accountmanager onderwijs bij E-WISE help jij scholen om professionele ontwikkeling structureel en toekomstgericht vorm te geven. Slimme digitale nascholing heeft enorme waarde, maar verkoopt zich niet vanzelf. Het vraagt om goede gesprekken, scherpe vragen en iemand die de vertaalslag maakt van inhoud naar besluitvorming. Jij bent degene die scholen helpt om richting te kiezen en in beweging te komen.

Je bent verantwoordelijk voor new business binnen jouw regio en voert gesprekken op niveau met schooldirecties en besturen. Je bouwt aan relaties die verder gaan dan één verkoopmoment en vertaalt impact naar concrete abonnementsoplossingen. Besluitvorming in het onderwijs kent vaak langere trajecten en meerdere stakeholders, en juist daar komt jouw kracht tot uiting. Je weet overzicht te houden, creëert urgentie op basis van inhoud en blijft zichtbaar in je regio. Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw aanpak vormgeeft, maar die vrijheid vraagt ook eigenaarschap en discipline, bijvoorbeeld in het zorgvuldig bijhouden van CRM en pipeline. Je werkt volgens de Sandler-methodiek: consultatief, gelijkwaardig en gericht op commitment. Na afronding draag je klanten over aan customer success, zodat jij je kunt blijven richten op groei, nieuwe relaties en commercieel resultaat. Dat leidt tot duurzame samenwerkingen, hoge klantretentie en zichtbare maatschappelijke impact.

Kortom, jij pakt de regie bij het:

• realiseren van new business binnen het onderwijs in Zuid-Holland;
• voeren van inhoudelijke gesprekken met schooldirecties en besturen over ontwikkeling en impact;
• doorgronden van klantbehoeften en vertalen naar schaalbare abonnementsoplossingen;
• behalen van commerciële doelstellingen en bouwen aan duurzame relaties.

Als gedreven accountmanager kun jij rekenen op:

• Een commerciële rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Bij E-WISE krijg je vertrouwen, autonomie en een omgeving waarin presteren wordt beloond.
• Een salaris van €3.500,- tot € 4.800,- per maand;
• zeer aantrekkelijke bonusregeling tot zes maandsalarissen;
• 40 vakantiedagen, gekoppeld aan schoolvakanties;
• pensioenregeling;
• auto, laptop en telefoon van de zaak;
• professionele salestrainingen en coaching;
• onkostenvergoeding van € 60,- netto per maand;
• gezellige borrels, teamuitjes en gratis lunchmogelijkheden op kantoor.

Voor deze vacature neem jij mee:

• Je combineert affiniteit met het onderwijs met duidelijke commerciële slagkracht.
• Je bent geen harde closer, maar ook zeker geen afwachtende adviseur.
• Je weet hoe je gesprekken voert op niveau, luistert scherp en durft door te vragen.
• Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en staat open om beter te worden in je vak.

Wat jou drijft: impact maken, jezelf ontwikkelen en commercieel succesvol zijn in een betekenisvolle sector.

Vink jij deze checklist ook af?

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 4 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen of richting het onderwijs;
• kennis van salesprocessen en salescycli, ervaring met Sandler is een pré;
• bekend met CRM-systemen en salesprocessen.

Jouw werkgebied

Je werkt regiogebonden in Zuid-Holland en bent actief in en rondom steden als Rotterdam, Den Haag, Leiden, Delft, Dordrecht, Gouda en Zoetermeer. Vanuit huis of onderweg bezoek je scholen en schoolbesturen binnen jouw regio. Het hoofdkantoor van E-WISE bevindt zich in Papendorp, Utrecht. Kantoormomenten zijn beperkt en vooral gericht op training, afstemming en verbinding.

Werken bij E-WISE

E-WISE is marktleider en voorloper in online nascholing voor professionals in onderwijs, kinderopvang en zorg. De organisatie gelooft dat technologie pas waarde heeft als het mensen echt verder helpt en loopt daarin aantoonbaar voorop. Met een innovatief leerplatform en een schaalbaar abonnementsmodel maakt E-WISE leren toegankelijk, toekomstgericht en impactvol. Dagelijks ondersteunen de leeroplossingen duizenden professionals bij hun ontwikkeling, met directe invloed op de kwaliteit van onderwijs en zorg, en daarmee op de samenleving als geheel.

Als werkgever is de organisatie jong, ondernemend en ambitieus. Professionals werken hier commercieel scherp en inhoudelijk sterk, met veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap. De cultuur is open en informeel, met korte lijnen en focus op resultaat, altijd in combinatie met samenwerking, ontwikkeling en lange termijnimpact.