In één oogopslag
- Taken: Nieuwe klanten werven en duurzame relaties opbouwen in de IT-sector.
- Bedrijf: e-Quest, een innovatief bedrijf dat ICT-zorg uit handen neemt.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, laptop, 26 vakantiedagen en VIP-concerttickets.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan je netwerk en maak impact met een enthousiast team van experts.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3 jaar ervaring en sterke netwerkskills.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij opent deuren en bouwt relaties. Het verschil maken we samen.
Over e-Quest, de missie en jouw rol daarin
Bij e-Quest is de missie helder: wij nemen de zorg van klanten op ICT-vlak weg, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun eigen missie. Als accountmanager new business ben jij de drijvende kracht achter deze belofte, die zich in de praktijk vertaalt naar een soevereine en duurzame cloudoplossing, volledige facilitering van de moderne werkplek of gewoon een heel goed netwerk. En dat doe je bij e-Quest niet alleen, maar met een enthousiast team van inhoudelijke experts. Zo maken we samen het verschil.
Lijkt dit je wel wat? Lees dan snel verder en doe de check op een volledige match, met om te beginnen wat wij jou te bieden hebben.
Wat bieden we?
- Een uitdagende rol met veel vrijheid: bepaal zelf hoe je succesvol wil zijn
- Salaris tussen €4.500 en €5.800 (o.b.v. 38 uur)
- Een ruim budget voor je favoriete leaseauto en uiteraard een laptop en telefoon
- 26 vakantiedagen + optie tot extra dagen
- Thuiswerkvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Eens per jaar als VIP naar een concert in AFAS. En natuurlijk: bonenkoffie, teamuitjes en vrijdagmiddagborrels
Wat ga je doen?
- Nieuwe klanten werven en duurzame relaties opbouwen
- Commerciële gesprekken voeren met eindgebruikers en beslissers
- Klantvragen vertalen naar passende IT-oplossingen
- Pijplijnmanagement en conversie van offertetrajecten
- Samenwerken met technische specialisten en interne teams: je doet het nooit alleen
- Bouwen aan jouw én ons netwerk door e-Quest te vertegenwoordigen op evenementen en netwerkbijeenkomsten
Wie ben jij?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Commerciële Economie
- 3 jaar of meer ervaring in een soortgelijke rol
- Een natuurlijke netwerker met overtuigingskracht
- Proactief, resultaatgericht met altijd zijn CRM op orde
- Een sociale kameleon die net zo makkelijk over het weekend praat als over een high end IT-oplossing
- Ervaring in IT-dienstverlening is een plus
Hier kom je te werken
Je komt primair te werken op onze locatie in Veghel en bent veel onderweg naar klanten, prospects en evenementen. Je werkt nauw samen met collega's van Sales, Projecten en Managed Services en draagt dagelijks bij aan de verdere groei van e-Quest. Samen bouwen jullie aan langdurige klantrelaties, kwalitatieve dienstverlening en een organisatie waarin samenwerking, betrokkenheid en klanttevredenheid centraal staan. Het kantoorpand is voorzien van alle faciliteiten, rustige kantoorruimtes voor ieder team en een gezellig buiten terras.
Vragen over de vacature of de procedure? Neem contact op met Linda!
Accountmanager New Business (medior/senior) in Veghel werkgever: e-Quest
Bij Breedband Helmond bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Servicedeskmedewerker krijg je de kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen binnen een hecht team dat jaarlijks hoog scoort op klanttevredenheid. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen en mogelijkheden voor trainingen en opleidingen, zorgen we ervoor dat je niet alleen onze klanten helpt, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in de telecom- en IT-sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager New Business (medior/senior) in Veghel kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals e-Quest aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij e-Quest.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van e-Quest, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager New Business (medior/senior) in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij e-Quest.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij e-Quest aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij e-Quest wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij e-Quest
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van e-Quest
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin e-Quest zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
