In één oogopslag
- Taken: Leid een team van SEA-specialisten en beheer campagnes voor groei van ons label.
- Bedrijf: e-Boekhouden.nl, een innovatief boekhoudprogramma met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en een onbeperkt opleidingsbudget.
- Overige informatie: Een veilige werkplek met leuke collega's en volop teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in SEA en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een ervaren SEA-specialist die graag zelf met campagnes bezig is, maar ook de ambitie heeft om een team aan te sturen? Wil jij jouw kennis inzetten om vijf specialisten verder te helpen én direct bijdragen aan de groei van een van onze labels? Dan zoeken we jou!
Als Senior SEA Manager combineer je jouw expertise in SEA met een leidinggevende rol binnen ons Demand Generation team. Je geeft richting, coacht specialisten en stuurt op resultaat, terwijl je zelf actief blijft in het SEA-domein. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid voor de marketing van een van onze labels. Geen manager vanaf de zijlijn, maar een meewerkend aanvoerder die het vak zelf nog dagelijks beoefent.
Wij zijn e‑Boekhouden.nl, het boekhoudprogramma van meer dan 800.000 ondernemers. En bij ons is marketing geen ondersteunende afdeling: het is de commerciële motor. We hebben geen buitendienst en geen accountmanagers. Onze klanten vinden ons, proberen ons en blijven. Dat betekent dat jouw team direct de groeimotor van het bedrijf is, en dat jouw beslissingen meteen terug te zien zijn in de cijfers.
We zijn een professioneel-familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met passie software ontwikkelt: e‑Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e-Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal‑online.nl. Een omgeving waar professionaliteit samenkomt met de charme van een familiebedrijf, en waar we het belangrijk vinden dat je voor langere tijd deel uitmaakt van het team.
Ons marketingteam telt zo'n 25 specialisten (SEO, SEA, CRO, data, affiliate, content en design), werkt volledig in-house en heeft directe toegang tot data. Geen externe bureaus tussen jou en de cijfers, maar korte lijnen en volop mogelijkheden om te optimaliseren. Binnen dit team speelt Demand Generation een centrale rol in onze groei over de volledige funnel.
Als Senior SEA Manager combineer je jouw inhoudelijke expertise met het aansturen en verder ontwikkelen van ons Demand Generation team. Je geeft leiding aan vijf specialisten op het gebied van SEA, affiliate en partnerships, social advertising en marketing automation en targeting. Je zorgt voor richting, duidelijke prioriteiten en structuur, zodat iedereen weet waar we naartoe werken en het team optimaal kan presteren.
Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor je collega's. Ze kunnen bij jou terecht met vraagstukken over campagnes, optimalisaties, tests en data. Je denkt kritisch mee, geeft feedback en helpt hen om de juiste keuzes te maken. Daarbij heb je oog voor zowel de resultaten als de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. Je deelt jouw kennis, stimuleert samenwerking en houdt het team scherp op nieuwe ontwikkelingen, waaronder de mogelijkheden van AI binnen paid media.
Naast jouw leidinggevende rol blijf je zelf actief binnen SEA. Je beheert campagnes en mediabudgetten, analyseert resultaten en stuurt continu op rendement. Je kijkt daarbij verder dan klikken en conversies en houdt de volledige funnel in het oog.
Een belangrijk onderdeel van jouw functie is dat je verantwoordelijk wordt voor de marketing van een van onze labels. Van strategie tot uitvoering: jij bepaalt samen met de betrokken collega's hoe we het label verder laten groeien en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete marketingactiviteiten.
Je rapporteert aan de Teamleider Marketing en werkt nauw samen met de commercieel productmanagers. Zo zorg je ervoor dat de marketingstrategie, de dagelijkse uitvoering en de commerciële doelstellingen optimaal op elkaar aansluiten.
Wat bieden we jou?
- Een goed salaris. De salarisindicatie is € 4500 - € 5500 bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je zowel een eigen team als de marketing van een van onze labels aanstuurt.
- Werken in een luxe en modern kantoor in Geldrop dichtbij Eindhoven. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- 8,5% vakantiegeld
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen
- Vaste eindejaar bonusregeling o.b.v. het behalen van het gezamenlijke bedrijfs- en teamtarget
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag
- Een goede pensioensregeling waarvan wij de helft betalen
- Flexibel werken tussen 07:30 – 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om na je inwerktraject deels vanuit huis te werken
- Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan vitaliteitsinitiatieven zoals sportclinics, wandelchallenges etc.
- Een fijne veilige werkplek in een team waar jouw mening ertoe doet
- Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, bbq's etc.
- Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget
- De allerleukste collega's!
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar relevante ervaring in SEA, bij voorkeur binnen SaaS of leadgeneratie.
- Ervaring met het aansturen of coachen van specialisten.
- Gewend om met grote mediabudgetten te werken en stuurt op rendement en resultaat.
- Analytisch sterk en kijkt verder dan klikken en conversies.
- Goede kennis van GA4 en Looker Studio. Ervaring met Power BI is een pré.
- Volgt nieuwe ontwikkelingen binnen paid media, waaronder AI, op de voet.
- Pragmatisch, zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
- Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met de volledige marketingmix van een merk of label is een pré.
Bij e‑Boekhouden.nl staat de medewerker centraal en we zijn van mening dat wij als organisatie kunnen groeien als jij je ontwikkelt en goed op je plek zit.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoe verloopt jouw sollicitatieprocedure?
- Online kennismaking
- Eerste gesprek
- Tweede gesprek
- Contract tekenen
Senior SEA Manager in Geldrop werkgever: E Boekhouden
e-Boekhouden.nl is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Softwaretesters die willen bijdragen aan innovatieve AI-toepassingen. Met hybride werkmogelijkheden, een cultuur van samenwerking en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in een team dat dagelijks impact maakt op het leven van ondernemers en accountants. Bovendien krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën zoals Playwright, wat je vaardigheden verder zal ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior SEA Manager in Geldrop kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals E Boekhouden.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door E Boekhouden.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals E Boekhouden; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij E Boekhouden zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior SEA Manager in Geldrop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij E Boekhouden.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij E Boekhouden. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij E Boekhouden
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor E Boekhouden. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen E Boekhouden.
