In één oogopslag
- Taken: Verbeter de online klantreis met sterke content en innovatieve AI-oplossingen.
- Bedrijf: Dynamo Retail Group, een snelgroeiende speler in de tweewielerbranche.
- Voordelen: Creatieve vrijheid, hybride werken, 33 vakantiedagen en een leasefietsregeling.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact voor duizenden fietsliefhebbers met jouw contentcreatie.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 2 jaar ervaring in contentcreatie en kennis van SEO.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Offline weten klanten ons goed te vinden. Met een beoordeling van 4,8 op Trustpilot horen we bij de best beoordeelde fietsspecialisten van Nederland. Online liggen er nog volop kansen. En daar zoeken we jou voor! Als Content Specialist zorg jij dat klanten zich ook op onze sites echt geholpen voelen, met sterke content en AI als versneller. Ben jij een sterke contentmaker die kansen ziet, initiatief neemt en AI slim inzet om content naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken.
Bij Bike Totaal draait alles om één ding: mensen op de fiets krijgen. Met meer dan 170 winkels in Nederland en topmerken als Gazelle, Cube, Kalkhoff, Cortina en Urban Arrow zijn we een grote speler in de markt. Vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort ondersteunen we met zo'n 50 collega's onze ondernemers. Samen zorgen we ervoor dat zij hun klanten de beste service en fietsen kunnen bieden.
Wat ga je doen?
- Contentstrategie en planning: Je bepaalt welke content nodig is in de verschillende fases van de klantreis en vertaalt dit naar een jaarplanning.
- Contentcreatie: Je schrijft en ontwikkelt sterke, klantgerichte content en organiseert waar nodig de productie van foto- en videomateriaal.
- AI en innovatie: Je gebruikt AI om content slimmer en efficiënter te ontwikkelen, zonder de kwaliteit en tone of voice uit het oog te verliezen.
- Contentbeheer: Je zorgt ervoor dat alle content actueel, relevant en op de juiste plek in de klantreis beschikbaar is.
- SEO en analyse: Je verbetert de online vindbaarheid, analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content continu te optimaliseren.
- Samenwerking: Je stemt content af met Marketing en andere collega's, zodat campagnes en online communicatie goed op elkaar aansluiten.
Het mooie aan jouw werk? Je ziet direct wat jouw inspanningen opleveren, bijvoorbeeld in meer bezoekers op onze adviespagina's, betere vindbaarheid en een hogere klanttevredenheid.
Met wie werk je samen?
Je komt terecht in een betrokken E-commerce team van zeven specialisten, waar samenwerken, innovatie en ontwikkeling centraal staan. We werken volgens Agile Scrum en bepalen samen de prioriteiten voor iedere sprint. Daarnaast werk je nauw samen met de afdelingen Marketing en Category Management. De campagnemarketeer ontwikkelt de landelijke campagnes en jij zorgt voor een sterke doorvertaling naar onze online kanalen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, het uitwerken van ideeën en het doorvoeren van verbeteringen. Je rapporteert rechtstreeks aan de E-commerce Manager.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Communicatie, Contentmarketing, Journalistiek of Media.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare ervaring met het schrijven en ontwikkelen van sterke, klantgerichte content.
- Ervaring met het inzetten van AI voor contentcreatie en de motivatie om hierin te blijven ontwikkelen.
- Kennis van SEO en online vindbaarheid.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
- Een datagedreven instelling: je analyseert resultaten en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
- Affiniteit met e-commerce, online retail en consumentengedrag.
- Initiatief, zelfstandig werken en goed samenwerken.
Waar ga je werken?
Dynamo Retail Group is een snelgroeiende retailorganisatie in de Europese tweewielerbranche. We ondersteunen meer dan 840 winkels in Nederland, België en Duitsland. Onder Dynamo vallen onder andere Bike Totaal en de inkoopcombinatie Dynamo Retail Service. Bike Totaal werd bovendien meerdere jaren uitgeroepen tot 'Beste Winkelketen van Nederland'. Vanuit ons kantoor in Amersfoort werken zo'n 50 collega's dagelijks aan de verdere groei van onze organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie waarin je creativiteit, ideeën en initiatief alle ruimte krijgen.
- Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en korte lijnen.
- Een betrokken team waarin samenwerken en ontwikkelen centraal staan.
- Hybride werken vanuit ons kantoor in Amersfoort.
- 33 vakantiedagen op fulltime basis.
- Een leasefietsregeling (natuurlijk!).
- Deelname aan sportieve evenementen, zoals Alpe d'HuZes met ons eigen fietsteam.
Klaar om onze online klantreis naar een hoger niveau te tillen? Wil jij met jouw content het verschil maken voor duizenden fietsliefhebbers? Dan maken we graag kennis met je!
Hoe ziet de selectieprocedure eruit?
De selectieprocedure bestaat uit 3 rondes (na een telefonische intake met recruitment):
- 1e Ronde: een kennismaking met jouw leidinggevende en collega van de afdeling.
- 2e Ronde: een assessment + terugkoppeling met onze HR Manager.
- 3e Ronde: de laatste ronde bestaat uit een gesprek met jouw leidinggevende en onze CCO.
Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbieding van Dynamo voor jouw nieuwe uitdaging en heten we je graag welkom als nieuwe collega!
Content Specialist (32 - 40 uur; Amersfoort) werkgever: Dynamo Retail Group BV
Dynamo Retail Group is een uitstekende werkgever die creativiteit en initiatief waardeert, met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling binnen een betrokken team. Werken vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort biedt niet alleen de kans om impact te maken in de snelgroeiende tweewielerbranche, maar ook aantrekkelijke voordelen zoals 33 vakantiedagen, een leasefietsregeling en de mogelijkheid tot hybride werken. Bij ons krijg je de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van een toonaangevende organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dynamo Retail Group BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Specialist (32 - 40 uur; Amersfoort) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Dynamo Retail Group BV. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Dynamo Retail Group BV. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Dynamo Retail Group BV op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Specialist (32 - 40 uur; Amersfoort) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Dynamo Retail Group BV. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Dynamo Retail Group BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dynamo Retail Group BV
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Dynamo Retail Group BV en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
