In één oogopslag
- Taken: Leid campagnes en vertaal strategieën naar lokale acties voor Bike Totaal.
- Bedrijf: Dynamo Retail Group B.V. met een focus op groei in Nederland en België.
- Voordelen: Hybride werkmodel, ruimte voor initiatief en samenwerking met externe bureaus.
- Overige informatie: Werken vanuit Amersfoort met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer merkdoelen met commerciële strategieën en maak impact in de retail.
- Kwalificaties: Ervaring in brand marketing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dynamo Retail Group B.
V. zoekt een Brand Marketeer om Bike Totaal nationaal en België te laten groeien.
Je stuurt campagnes aan, bepaalt merkrichtingen en vertaalt landelijke strategie naar lokale acties.
Je werkt tussen Marketing, E-commerce en Retail en zet aan tot samenwerking met externe bureaus.
Je combineert merk en commerciële doelstellingen, met data-gedreven evaluaties en stakeholdermanagement.
Amersfoort als basis, met een hybride werkmodel en ruimte voor initiatief.
#J-18808-Ljbffr
Brand & Positioning Lead — Hybride + Leasefiets in Amersfoort werkgever: Dynamo Retail Group B.V.
Bij Dynamo Retail Group bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Data Analyst een cruciale rol speelt in het optimaliseren van onze productbeschikbaarheid en het creëren van waardevolle inzichten. Met 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en een hechte teamcultuur waarin we successen vieren, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk. Bovendien krijg je de kans om deel uit te maken van ons enthousiaste fiets team en mee te doen aan evenementen zoals de Alpe d’HuZes!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dynamo Retail Group B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand & Positioning Lead — Hybride + Leasefiets in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dynamo Retail Group B.V..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dynamo Retail Group B.V..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dynamo Retail Group B.V.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dynamo Retail Group B.V. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand & Positioning Lead — Hybride + Leasefiets in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dynamo Retail Group B.V..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dynamo Retail Group B.V.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dynamo Retail Group B.V.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dynamo Retail Group B.V.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dynamo Retail Group B.V..
