In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van wet- en regelgeving en verbeter de compliance binnen DynaGroup.
- Bedrijf: DynaGroup, een groeiende en innovatieve organisatie met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 verlofdagen en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een multicultureel team met volop afwisseling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door regels te vertalen naar de praktijk en leid een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en vijf jaar relevante ervaring in compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Jij zorgt dat we compliant blijven! Ben jij iemand die inhoudelijke kennis combineert met een praktische aanpak? Weet jij hoe je regels en procedures vertaalt naar de dagelijkse praktijk en durf je mensen hierop aan te spreken? Dan zoeken wij jou!
Als Compliance Manager bij DynaGroup zorg jij ervoor dat wet- en regelgeving, interne richtlijnen en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en steekt zelf de handen uit de mouwen om compliance binnen onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Jouw impact
In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het bewaken van compliance, maar werk je ook actief mee aan de uitvoering en verbetering ervan. Je weet wat er speelt binnen de organisatie, houdt overzicht over verschillende onderwerpen en schakelt met specialisten wanneer dat nodig is. Je bent een stevige gesprekspartner die duidelijkheid biedt, verantwoordelijkheid neemt en ervoor zorgt dat afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen.
Je geeft leiding aan een compact team van twee medewerkers. Zij beschikken over de nodige zelfstandigheid, waardoor jouw rol vooral draait om richting geven, prioriteiten stellen en zorgen dat iedereen scherp blijft op de geldende regels en afspraken.
Wat ga ik doen?
- Compliance bewaken: Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving, interne procedures en kwaliteitsnormen worden nageleefd.
- Regels handhaven: Je spreekt collega’s en andere betrokkenen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen en zorgt voor bewustwording binnen de organisatie.
- Overzicht houden: Je bewaakt lopende compliancevraagstukken, stelt prioriteiten en weet wanneer specialistische kennis nodig is.
- Audits voorbereiden: Je brengt in kaart wat nodig is voor interne audits en draagt bij aan de voorbereiding, uitvoering en opvolging ervan.
- Kwaliteit verbeteren: Je signaleert risico’s en verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete acties en werkbare oplossingen.
- Team aansturen: Je geeft richting aan twee medewerkers, stimuleert hun zelfstandigheid en zorgt voor duidelijke afspraken en verantwoordelijkheden.
- Samenwerken: Je schakelt met verschillende afdelingen en specialisten om compliance structureel onderdeel te maken van onze dagelijkse processen.
Je standplaats is Nuth of Breda. Omdat je met verschillende afdelingen en locaties samenwerkt, ben je bereid om regelmatig te reizen. Je komt terecht in een organisatie waar verschillende disciplines samenkomen en waar het belangrijk is dat processen niet alleen goed zijn ingericht, maar ook in de praktijk worden nageleefd.
Wat neem ik mee?
Bij DynaGroup zoeken we een stevige professional die inhoudelijk sterk is en tegelijkertijd praktisch en oplossingsgericht werkt. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding: Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau. Een aanvullende masteropleiding is een pré.
- Ervaring: Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Heb je ruime inhoudelijke ervaring en ben je klaar voor een volgende stap richting een leidinggevende rol? Dan komen we ook graag met je in contact.
- ISO-kennis: Je hebt aantoonbare ervaring met ISO-normen. Een relevant ISO-certificaat is een pré.
- Audits: Je hebt affiniteit met het opzetten en voorbereiden van interne audits en weet welke stappen nodig zijn om dit goed te organiseren.
- Leiderschap: Je durft verantwoordelijkheid te nemen, spreekt mensen aan op hun gedrag en weet anderen mee te nemen in het belang van regels en procedures. Ervaring met peoplemanagement is mooi meegenomen.
- Zelfstandigheid: Je kunt goed zelfstandig werken, bewaart het overzicht en weet wanneer je moet schakelen met specialisten.
- Communicatie: Je bent duidelijk, standvastig en weet regels op een constructieve manier over te brengen.
Ervaring binnen een grotere organisatie, waar compliancevraagstukken en processen voldoende complex zijn, is belangrijk. We zoeken iemand die gewend is te werken in een professionele omgeving met omvangrijke processen en verantwoordelijkheden.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring.
- Goede werksfeer Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
- Reiskosten Mobiliteitsbudget of leaseauto.
- Verlof 27 verlofdagen.
- Groeien Diverse groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen business unit als binnen DynaGroup breed.
Compliance Manager in Nuth werkgever: DynaGroup
DynaGroup is een uitstekende werkgever die een dynamische en collegiale werkomgeving biedt in ons MultiClient Fulfillment Warehouse in Bleiswijk. Wij investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, en bieden flexibele werktijden die perfect passen bij jouw levensstijl. Met een focus op teamwork en nauwkeurigheid, zorgen wij ervoor dat je je vaardigheden kunt ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan ons succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Manager in Nuth kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals DynaGroup te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij DynaGroup geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Manager in Nuth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor DynaGroup.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor DynaGroup kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DynaGroup
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
