In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van klantrelaties en genereren van nieuwe klanten in een gezellig team.
- Bedrijf: DYKA Nederland, een toonaangevende organisatie in kunststof leidingsystemen.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en commercie terwijl je bijdraagt aan een betere planeet.
- Kwalificaties: Affiniteit met techniek, commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3130 - 3351 € per maand.
DYKA Nederland is een toonaangevende productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). De productie, centrale distributie, verkoopafdelingen en overige stafdiensten zijn gevestigd op het hoofdkantoor in Steenwijk. Daarnaast zorgen 21 regionale verkoopvestigingen voor servicegerichte verkoop en toelevering aan handelaren, aannemers, installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie.
Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging waar techniek en commercie elkaar ontmoeten? En dat in een gezellig team in de omgeving Dordrecht? Kijk niet verder! DYKA is voor zijn vestiging in Dordrecht op zoek naar een (junior) commercieel medewerker voor 40 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties en het genereren van nieuwe klanten om de omzet van de vestiging te verhogen. Daarnaast help je binnenkomende klanten aan de balie van A tot Z. Je geeft klanten advies over onze producten en verzamelt direct de producten van de balieklant in het magazijn.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Onderhouden van bestaande klantrelaties en het genereren van nieuwe klanten.
- Adviseren van klanten over producten en diensten van DYKA.
- Opstellen en opvolgen van offertes.
- Verwerken van gegevens in het CRM en SAP systeem.
- Het opzetten van marketing- en verkoopacties in samenwerking met de Vestigingsmanager en/of buitendienst.
Profiel
- Je hebt affiniteit met techniek en/of bouw.
- Je vindt het leuk om veel direct contact te hebben met onze eindgebruikers.
- Je bent commercieel ingesteld en hebt een resultaatgerichte werkhouding.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed luisteren naar de behoeften van de klant.
- Je weet klanten aan je te binden.
- Je bent collegiaal, positief en oplossingsgericht ingesteld.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wat bieden wij
- Salaris conform CAO KRI en Overeenkomst Aanvullende Afspraken DYKA B.V., schaal F (tussen €3130,36 en €3351,37 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring);
- Vakantietoeslag van 8%;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen (op basis van 40 uur per week);
- Secundaire arbeidsvoorwaarden als een gratificatie van 3%, collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km);
- Alle persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement, fietsplan en computerregeling (bij een vast contract);
- Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat;
- Een fijne werkomgeving met leuke collega’s!
(junior) Commercieel Medewerker Dordrecht werkgever: Dyka B.V.
DYKA Nederland is een uitstekende werkgever die zich richt op klantgerichtheid en teamontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving in Steenwijk. Met een sterke focus op innovatie, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een variabele bonus en opleidingsmogelijkheden. De cultuur van 'Every Day, We-GO' stimuleert samenwerking en eigenaarschap, waardoor medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Commercieel Medewerker Dordrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Dyka B.V. en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Dyka B.V. te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Dyka B.V. voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Commercieel Medewerker Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Dyka B.V..
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Dyka B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dyka B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Dyka B.V. goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Dyka B.V..
