In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klanten in Franstalige markten op via koude acquisitie en netwerk.
- Bedrijf: Dyflexis, een snelgroeiend bedrijf dat werknemers wereldwijd helpt met workforce management software.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, bedrijfsauto, persoonlijke ontwikkelingsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Energiek team met geweldige evenementen, trainingen en een focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word een pionier in nieuwe markten en maak impact met onze innovatieve software.
- Kwalificaties: Vloeiend in Frans en Nederlands, 3+ jaar B2B verkoopervaring, en een jagermentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Dyflexis helpen we miljoenen werknemers wereldwijd met onze workforce management software. Van de bakker om de hoek tot internationale hotel- en retailketens. De software is krachtig, klantvragen zijn divers en geen twee dagen zijn hetzelfde. Je leert het product van binnen en van buiten kennen en draagt bij aan iets dat snel groeit in meer dan 20 landen.
Hoe doen we dat? We werken in een snel veranderende omgeving met korte communicatielijnen. Er zijn geen onnodige vergaderingen en geen politiek. Onze focus? Eigenaarschap, duidelijke communicatie en samen dingen gedaan krijgen. We bewegen snel, leren door te doen en verbeteren continu hoe we onze klanten ondersteunen. Op dit moment betekent dat het openen van Franstalige markten, en we hebben iemand nodig die een blanco kaart wil omzetten in echte klanten, te beginnen in België.
Dit is wat je zult doen:
- Je neemt Dyflexis mee naar Franstalige markten, te beginnen met België.
- Dit is een jachtrol: de meeste dagen ben je bezig met prospecteren, koud bellen en gesprekken aangaan met mensen die nog nooit van ons gehoord hebben en bouw je de partnerschappen op die in nieuwe business omzetten.
- Je rapporteert aan onze Head of Sales Max en werkt samen met zowel Lily als Michał, op het internationale salesteam.
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige salescyclus, van die eerste koude oproep tot het ondertekenen van het contract.
- We wijzen je onze bestaande netwerk van klanten aan wanneer er een opening is, maar het grootste deel van je pijplijn is aan jou om op te bouwen.
- Als je enthousiast wordt van het onbekende en Dyflexis op de kaart wilt zetten in een markt die ons nog niet kent.
Prospecteer en open nieuwe accounts in Franstalige markten via koude oproepen, e-mails en outbound campagnes.
Kwalificeer leads, voer demo's uit en onderhandel over deals tot ondertekening.
Maak gebruik van ons bestaande klantennetwerk voor warme introducties wanneer de fit er is.
Reis om prospects te ontmoeten, woon branche-evenementen bij en bouw relaties op face-to-face wanneer dat helpt om een deal te sluiten.
Dit heb je nodig:
- Vloeiend in het Frans en Nederlands. Dit is niet onderhandelbaar. Engels en andere talen zijn een plus.
- 3+ jaar B2B verkoopervaring, bij voorkeur in SaaS of andere complexe, consultatieve verkoop.
- Ervaring met verkopen op de Belgische markt.
- Een hunter mentaliteit. Je bouwt liever een pijplijn vanaf nul op dan dat je werkt met een doorgegeven lijst, en je bent comfortabel met het volledig beheren van een salescyclus van begin tot eind.
- Bereid om regelmatig te reizen wanneer een deal, evenement of klant daarom vraagt.
- Gevestigd in Nederland en bereid om vanuit ons hoofdkantoor in Den Haag te werken.
Wat je krijgt:
- Bij Dyflexis maak je deel uit van een ambitieus, energiek en klantgericht team. We bieden:
- Vast basissalaris vanaf €4.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (op basis van ervaring) plus een prestatiegebonden bonus.
- Bedrijfsauto voor zakelijk (en privé) gebruik.
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget om je vaardigheden te verbeteren.
- 25 vakantiedagen plus je verjaardag vrij in ruil voor taart.
- Een interne chef die je dagelijks verrast met een verse lunch.
- De beste feesten, drankjes en trips (wintersport, Ibiza en meer).
- Lidmaatschap bij ARJ Training boksgym (thuisbasis van kampioen Tarik en Levi Rigters).
- Een solide pensioenplan en 8% vakantietoeslag.
- Koop of verkoop vakantiedagen, jij beslist.
- Reiskostenvergoeding en WFH-compensatie.
- Vrijdag stoelmassages om je weekend te beginnen.
Opmerking: Contact door uitzendbureaus en recruiters wordt niet gewaardeerd.
International Account Executive (French and Dutch speaking) in The Hague werkgever: Dyflexis
Bij Dyflexis krijg je de kans om deel uit te maken van een ambitieus en energiek team dat zich richt op klantgerichtheid en innovatie. We bieden een stimulerende werkomgeving met korte communicatielijnen, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke voordelen zoals een in-house chef, 25 vakantiedagen plus je verjaardag vrij, en een solide pensioenplan. Hier werk je niet alleen aan je eigen groei, maar ook aan het succes van onze klanten wereldwijd, terwijl je geniet van een dynamische werkcultuur zonder onnodige politiek.
