In één oogopslag
- Taken: Werk aan unieke vloerafwerkingen in uitdagende omstandigheden met een ervaren team.
- Bedrijf: Dubbelman en zonen, een familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Tot €3600,- salaris, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een collegiaal team dat samenwerkt aan uitdagende klussen.
- Waarom deze baan: Doe ervaring op met bijzondere materialen en werk aan afwisselende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met kunststofvloeren en bereidheid om VCA-certificaat te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
In een volwaardig en ervaren team zal je komen te werken als applicateur voor Ucrete en kunststof vloerafwerking. Je zal je richten op bijzondere vloerafwerkingen, in bijzondere omstandigheden (mechanisch, chemisch, thermisch, etc.). Hierbij kan gedacht worden aan industriële vloerrenovaties tijdens stops, epoxypolyurethaanslijtlagen op parkeerdekken of RoRo-voorzieningen. AS en ESD-vloeren, vloeistofdichte voorzieningen, werkplaatsvloeren, etc. Je bent dan ook verantwoordelijk voor het gehele traject, inclusief voorbehandeling van kunststofvloeren t/m oplevering. Verder is het belangrijk dat je met al het apparatuur overweg kunt. Het is dus een afwisselende functie met diverse werklocaties met klussen die enkele uren duren tot enkele weken.
Jouw werkplek: Dubbelman en zonen is een familiebedrijf gespecialiseerd in de toepassing van bijzondere materialen in specifieke omstandigheden. Vanaf 1960 richt Dubbelman zich op betonreparaties, spuitbeton, kunststofvloerafwerking, stralen en conserveren van staal en beton, beton injecteren, reinigingswerk en voegafdichting. Er zijn momenteel ca. 20 vaste werknemers bij Dubbelman werkzaam. Het werkgebied beslaat Nederland en België.
Functie-eisen:
- Ervaring als applicateur of met kunststofvloeren
- VCA basis certificaat of je bent bereid deze te behalen
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je bent woonachtig in de regio van Lage Zwaluwe
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt een flexibele instelling
- Collegiaal en kunnen samenwerken
Wij bieden:
- Mogelijkheid tot een rechtstreeks dienstverband bij Dubbelman en zonen
- Een fulltime dienstverband
- Een salaris van maximaal € 3600,- bruto per maand bij aanvang, afhankelijk van opleiding en ervaring
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw CAO
- 25 vakantiedagen en 20 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
- Auto van de zaak
- Mogelijkheid tot het behalen van specialistische certificaten
- Volledige vergoeding van cursussen/trainingen
- Uitzicht op een vast contract en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een platte organisatie met een informele en prettige werksfeer
- Uitdagende en afwisselende projecten + werkzaamheden
- Een leuk en ervaren team om je heen
Voor meer informatie over de functie en het bedrijf, kun je telefonisch contact opnemen met Duncan van Bruchem.
Staat de ideale vacature voor jou er niet tussen, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op.
Applicateur werkgever: DvB Personeel
Dubbelman en zonen is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een informele werksfeer en uitdagende projecten biedt het familiebedrijf niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van specialistische certificaten. Werken bij Dubbelman betekent deel uitmaken van een hecht team dat samenwerkt aan diverse en interessante opdrachten in Nederland en België.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicateur kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen DvB Personeel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief DvB Personeel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals DvB Personeel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicateur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij DvB Personeel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor DvB Personeel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DvB Personeel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van DvB Personeel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
