In één oogopslag
- Taken: Leid complexe vastgoedprojecten en zorg voor een toekomstbestendige campusontwikkeling.
- Bedrijf: Technische Universiteit Eindhoven, een innovatieve en internationale werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, ontwikkelmogelijkheden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en een dynamische, groene campusomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de ontwikkeling van state-of-the-art onderzoeksfaciliteiten en versterk innovatie.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 5705 - 7297 € per maand.
Namens Eindhoven University of Technology (TU/e) zoeken wij een Senior Projectmanager Vastgoed die met visie, daadkracht én bestuurlijke sensitiviteit een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van een toekomstbestendige campus. De TU/e bevindt zich midden in een strategisch groeipad, gedreven door landelijke initiatieven zoals Project Beethoven en de ambities binnen de Brainport-regio. De komende jaren wordt circa €200 miljoen geïnvesteerd in state-of-the-art onderzoeksfaciliteiten, cleanrooms en hoogwaardige onderwijs- en onderzoeksgebouwen om verdere groei en intensieve samenwerking met partners zoals ASML mogelijk te maken.
In deze context is de opgave omvangrijk én bestuurlijk complex. Je beweegt in een krachtenveld van faculteiten, bestuurders, onderzoekers, adviseurs en externe partijen. Juist hier voeg jij waarde toe: jij houdt overzicht, doorgrondt belangen en weet wanneer diplomatie nodig is, en wanneer heldere sturing effectiever is. Een eerste grote uitdaging ligt meteen klaar: de integrale renovatie van het markante gebouw Gemini, een van de grootste en meest cruciale onderwijs- en onderzoeksgebouwen van de campus, essentieel voor Werktuigbouwkunde en Biomedische Technologie. Een project met forse technische diepgang, politieke gevoeligheid en grote zichtbaarheid binnen én buiten de universiteit. Kortom: een kans om een duurzame, toekomstgerichte werkomgeving te creëren die innovatie en samenwerking versterkt.
In deze rol treed je op als opdrachtgever namens de TU/e en geef je integraal leiding aan het project Gemini: van procesregie tot financiën, planning, risico’s, kwaliteit en interne besluitvorming. Je zorgt dat alle betrokken partijen, gebruikers, adviseurs, interne afdelingen en uitvoerende partijen, helderheid ervaren over richting, keuzes en verwachtingen. Je begeleidt besluitvorming, bereidt stukken scherp voor en geeft leiding aan project- en stuurgroepen. Je investeert in relaties en creëert vertrouwen: niet door ruis weg te poetsen, maar door complexe belangen inzichtelijk te maken en op het juiste moment te schakelen tussen verbinden, beïnvloeden en doorpakken.
Je werkt intensief samen met afdelingen zoals Maintenance en Integrated Campus Strategy en stuurt een ervaren projectteam aan met o.a.: een senior projectmanager voor ontwerp en uitvoering; een projectleider voor inrichting, gebruikersafstemming en werkomgeving; een (junior/medior) projectleider voor deelprojecten. Na succesvolle oplevering van Gemini volgen nieuwe, strategisch belangrijke projecten binnen de campusontwikkeling. Deze rol biedt daarmee blijvende invloed op de fysieke omgeving van een internationale topuniversiteit en daarmee op de innovatiekracht van de Brainport-regio.
Als Senior Projectmanager breng je een stevige staat van dienst mee in het leiden van complexe huisvestings- of infrastructuurprojecten, bij voorkeur binnen een (semi-)publieke context. Je beweegt comfortabel in een omgeving waar inhoud, belangen, politieke gevoeligheden en academische cultuur samenkomen. Met jouw natuurlijke stevigheid houd je grip, creëer je rust en bouw je vertrouwen op alle niveaus.
Je brengt mee:
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager in complexe organisaties met meerdere stakeholders;
- Ervaring met projecten > €25 miljoen;
- Affiniteit met complexe installaties (ziekenhuizen, laboratoria, hightech omgevingen), ervaring is een sterke pré;
- Een relevante technische of bedrijfskundige achtergrond, of aantoonbare ervaring op vergelijkbaar niveau.
- Je houdt overzicht wanneer de complexiteit toeneemt en scheidt moeiteloos hoofd- en bijzaken;
- Je bent besluitvaardig, communiceert helder en geeft duidelijke richting;
- Je organiseert besluitvorming effectief en neemt stakeholders mee in keuzes;
- Je beschikt over sterke politieke en organisatorische sensitiviteit: je doorziet belangen, anticipeert op dynamiek en weet precies wanneer je moet verbinden of begrenzen;
- Je werkt motiverend, hebt natuurlijke autoriteit en houdt projecten en mensen op koers met overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden: TU/e biedt een internationale en tegelijkertijd persoonlijke werkomgeving, midden op een groene campus op loopafstand van het station. Je werkt in een omgeving die innovatie ademt en waar ruimte is voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van €5.705,- tot €7.297,- (fulltime, schaal 12 cao Nederlandse Universiteiten), met mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage;
- 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Mogelijkheden voor extra verlofdagen of een sabbatical;
- Een flexibel keuzemodel voor aanvullende arbeidsvoorwaarden;
- Afgestemde werktijden voor een gezonde werk-privébalans;
- Uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waaronder mentoring, workshops en coaching;
- Deels betaald ouderschapsverlof en vergoedingen voor woon-werkverkeer, thuiswerken en internet;
- Een solide werkgeversbijdrage aan de ABP-pensioenregeling.
Senior Projectmanager Vastgoed - Technische Universiteit Eindhoven TU/e werkgever: Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra
Van der Ven is een toonaangevend familiebedrijf in de bouw- en infrasector, waar medewerkers dagelijks bijdragen aan duurzame en veilige projecten. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, ondersteund door de Van der Ven Academy. Werken bij Van der Ven betekent deel uitmaken van een hecht team dat zich inzet voor een betere wereld, met volop kansen voor professionele ontwikkeling en een cultuur die eigenaarschap en continue verbetering bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Vastgoed - Technische Universiteit Eindhoven TU/e kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Senior Projectmanager Vastgoed - Technische Universiteit Eindhoven TU/e bij Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Vastgoed - Technische Universiteit Eindhoven TU/e te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra voor de functie van Senior Projectmanager Vastgoed - Technische Universiteit Eindhoven TU/e, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra en de functie van Senior Projectmanager Vastgoed - Technische Universiteit Eindhoven TU/e. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
