In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten van initiatief tot oplevering en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Libéma, een toonaangevend familiebedrijf in de recreatieve sector met meer dan 20 locaties.
- Voordelen: Competitief salaris van €80-90K, vakantiegeld, pensioen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan innovatieve projecten binnen een hecht team.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement van complexe bouwprojecten en een bouwtechnische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 90000 € per jaar.
Namens onze opdrachtgever Libéma zijn we op zoek naar een (Senior) Projectmanager (middel)grote investerings- en bouwprojecten. Libéma is met meer dan 20 locaties één van de grootste leisure concerns van Nederland. Het bedrijf bestaat uit drie divisies: Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen & Evenementen en heeft prachtige locaties, waaronder: Beekse Bergen, Brabanthallen, Congrescentrum 1931, Omnisport en Luchtvaartmuseum Aviodrome.
Ieder jaar ontvangt Libéma ruim vijf miljoen gasten op de attractieparken, vakantieparken en beurzen- en evenementenlocaties. De organisatie houdt zich bezig met de ontwikkeling, bouw, financiering, exploitatie en beheer van recreatief onroerend goed. Dit betekent dat Libéma o.a. resorts, hotels, musea en evenementenhallen ontwikkelt, attractieparken beheert en dierentuinen ontwerpt en (ver)bouwt.
Libéma is een goed gestructureerd familiebedrijf met meer dan 1600 medewerkers welke worden aangestuurd vanuit een fijne kantoorlocatie in Rosmalen. De afdeling bouw en onderhoud wordt gevormd door een team van 15 betrokken medewerkers (aangevuld met diverse externe specialisten) en is verantwoordelijk voor het onderhoud, renovatie en beheer van bestaande gebouwen, installaties en infrastructuur. Anderzijds is de afdeling betrokken bij ver- en nieuwbouwprojecten. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een ervaren (Senior) Projectmanager (middel)grote bouwprojecten.
Als Projectmanager bij Libéma heb je een allround functie in het totale traject van initiatief tot en met ontwikkeling, realisatie en oplevering van utiliteitsprojecten. Je bent de spin in het web die overlegt en spart met de Manager Bouw & Onderhoud, divisiedirecteuren en eigenaar over de investeringswensen die zij hebben. Vanuit de besproken ideeën begeleid je het opstellen van een haalbaarheidsonderzoek en kom je met een plan. Na goedkeuring daarvan begeleid je deze projecten vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie.
Je zorgt daarbij voor een optimale vertaling van de kaders die in de haalbaarheidsfase zijn bepaald en stuurt het integrale team aan bestaande uit diverse in- en externe disciplines waaronder architecten, adviseurs, civiele coördinator en aannemers. Je begeleidt het ontwerp, de selectie van de aannemers en de uitvoering. Je bent in staat om commerciële uitgangspunten om te zetten in een goed ontwerp. Je zorgt ervoor dat projecten binnen budget en planning worden gerealiseerd, door middel van heldere en zorgvuldig gedocumenteerde afspraken en strakke processturing.
Je bent flexibel als kansen zich voordoen en kan goed zelfstandig werken en kan makkelijk overweg met aannemers, gemeentes en adviseurs. Als geen ander ben je in staat om te schakelen tussen meerdere projecten (in bouwsom variërend van € 1 tot 40 mln.) in diverse fases. Affiniteit met duurzame vastgoedontwikkeling en de overige doelstellingen/visie van Libéma is een must.
Voor deze dynamische functie zoeken we een persoon met ruime ervaring met het aansturen van (middel)grote en complexe bouwprojecten van initiatief- tot realisatiefasen. Het is dan ook als vanzelfsprekend dat een geschikte kandidaat een bouwtechnische opleiding heeft genoten aan de HTS (of TU) en ruime ervaring brengt in een vergelijkbare rol bij bijvoorbeeld een ontwikkelende aannemer, bouw projectmanagementbureau of een andere gebouweigenaar. Kennis en/of ervaring met civieltechnische projecten is een nadrukkelijke pré.
Door middel van je persoonlijkheid ben je verder in staat om een constructieve en prettige samenwerking met de adviseurs en aannemers te creëren, helder en duidelijk afspraken te maken en strak te sturen op het proces. Je beschikt tevens over een dienstbare persoonlijkheid die aansluit bij de klantgerichte en betrokken cultuur van Libéma.
Geboden wordt een uitdagende baan met dito projecten binnen een goed gestructureerd familiebedrijf. De salarisindicatie bedraagt € 80 tot 90K bruto per jaar (afhankelijk van ervaring en opleiding) aangevuld met een goed secundair pakket waaronder vakantiegeld, pensioen en een auto van de zaak.
(Senior) Projectmanager Grote Bouwprojecten - Libéma werkgever: Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra
Van der Ven is een toonaangevend familiebedrijf in de bouw- en infrasector, waar medewerkers dagelijks bijdragen aan duurzame en veilige projecten. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, ondersteund door de Van der Ven Academy. Werken bij Van der Ven betekent deel uitmaken van een hecht team dat zich inzet voor een betere wereld, met volop kansen voor professionele ontwikkeling en een cultuur die eigenaarschap en continue verbetering bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Projectmanager Grote Bouwprojecten - Libéma kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Projectmanager Grote Bouwprojecten - Libéma te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dux Nova executive search in bouw, vastgoed, infra.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
