In één oogopslag
- Taken: Analyseer processen en verbeter informatiestromen voor organisaties.
- Bedrijf: Dux Group, een innovatieve organisatie met een open cultuur.
- Voordelen: Startsalaris tussen €3.000 en €4.300, 25 vakantiedagen en mobiliteitsregeling.
- Overige informatie: Gezellige borrels, trainingen en een hecht team in hartje Rotterdam.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf in proces- en informatiemanagement.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in techniek of bedrijfskunde, nieuwsgierigheid naar Agile/Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4300 € per maand.
Introductie
Geen rapportenverzamelaar. Wel iemand die snapt hoe organisaties écht werken. Digitalisering, data en AI veranderen alles. Maar jij leert al snel: het succes zit niet in tools of modellen. Het zit in processen die kloppen, informatie die te vertrouwen is en mensen die ermee willen werken. Bij Dux leer je dat vak in de praktijk. Niet vanaf de zijlijn, maar midden bij de klant.
Wat ga je doen?
- Je analyseert bedrijfsprocessen en informatiestromen en vertaalt knelpunten naar concrete verbeteringen.
- Je helpt processen slimmer, efficiënter en beter ondersteunend te maken voor de mensen die ermee werken.
- Je draagt bij aan het verbeteren en structureren van de informatievoorziening binnen organisaties.
- Je werkt samen met collega’s en klanten om oplossingen te realiseren die vandaag al werken.
Bij Dux Group zetten we in op ontwikkeling. We hebben geen vaste doorgroeipaden, maar laten jou zelf je carrière vormen. Dit hoef je niet alleen te doen, wij bieden je daar alle handvaten voor aan die je nodig hebt. Doordat ontwikkeling en ambitie voorop staan, kom je terecht in een hecht team waarin zowel hard werken als samen plezier hebben hoog in het vaandel staan.
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een technisch en/of bedrijfskundig profiel (bijv. Business IT & Management, Informatica, Technische Bedrijfskunde).
- Je bent nieuwsgierig naar werken met Agile/Scrum, procesmethoden en modellen zoals BPMN of ITIL (ervaring is mooi meegenomen, geen must).
- Je bent fulltime beschikbaar en wilt je ontwikkelen in het vak van proces- en informatiemanagement.
Wat bieden wij
- Een startsalaris tussen €3.000 en €4.300 bruto per maand (afhankelijk van je achtergrond).
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Mobiliteitsregeling: OV-businesscard of €0,23 per km bij reizen met de auto.
- Duidelijke doorgroeipaden richting bijvoorbeeld lead consultant of technical consultant.
- En ja: ook gewoon veel plezier. Borrels, uitjes en collega’s die net zo nieuwsgierig zijn als jij.
Voordelen van werken bij Dux
- Begeleiding van leads: Onze lead consultants zijn er voor jouw ondersteuning. Je kan inhoudelijk met ze sparren, maar ook een gezellig bakkie doen samen - dat hangt af van wat jíj nodig hebt.
- Frisse club: Dux Group heeft een open werkcultuur. Veel van onze consultants voelen zich daardoor gelijk thuis. Hiërarchie past niet bij ons.
- Trainingen: Afhankelijk van je ambities kan je vakinhoudelijke trainingen volgen. Denk aan trainingen in o.a. Python, SQL, Power BI, en R. Deze trainingen volg je in onze online leeromgeving, wat betekent dat je ze op eigen moment en tempo kan doen.
- Diversiteit in opdrachtgevers: Met het organiseren van opdrachten kijken we naar waar de uitdaging zit voor onze consultants en waar de toffe opdrachten te vinden zijn. Zodoende werken wij samen met een breed scala aan opdrachtgevers.
- Trainingen voor soft skills: Ook investeren we in je soft skills, door onze trainingen op locatie door experts. Voorbeelden hiervan zijn timemanagement, presentatievaardigheden, coaching en zakelijk schrijven.
- Borrels: Natuurlijk kunnen we de gezellige borrels en uitjes niet vergeten! Dit zijn mooie momenten om je collega’s weer even te spreken en te ontspannen. We zijn al gaan waterskiën, golfen, curlen, en hebben escape rooms overwonnen.
- Jouw eigen traject: Bij Dux ben je geen nummertje, en jouw carriérestappen worden dus op maat voor jou bedacht. Afhankelijk van je talenten, ambities en interesses kijken we wat je volgende stap wordt en hoe we daar naartoe kunnen werken.
- Mooi kantoor in hartje Rotterdam: Ons kantoor bij de Coolsingel is van alle gemakken voorzien. Zo hebben we werkplekken voorzien van alle gemakken, goede koffie, en is het gemakkelijk te vinden met het ov. Op de vrijdagmiddag ben je daarnaast zo in de stad!
Collega’s aan het woord
“Het leukste aan Dux vind ik dat ik word gestimuleerd om mijzelf verder te ontwikkelen. Door het aanbod van cursussen en coaching kan ik naast mijn werkzaamheden blijven groeien. Als professional én op persoonlijk vlak. Daarnaast heb ik hele leuke collega’s met allemaal hun eigen unieke krachten. Dit zorgt ervoor dat ik ook van hen veel leer.” - Amber, Junior proces- en informatiemanagement consultant bij Dux Group
Solliciteer nu! Enthousiast geworden? We gaan graag het gesprek met je aan! Laat je gegevens achter en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Junior Proces- en Informatiemanagement Consultant werkgever: Dux Group
Dux Group is een uitstekende werkgever voor de rol van Senior Consultant Proces- en Informatiemanagement, met een focus op het verbeteren van processen in diverse sectoren zoals de overheid en zorg. Werken in het hart van Rotterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook de kans om je expertise verder te ontwikkelen met een aantrekkelijk opleidingsbudget en de mogelijkheid tot hybride werken. De informele cultuur zonder hiërarchie stimuleert eigen initiatief en samenwerking, waardoor je impact kunt maken in uitdagende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Proces- en Informatiemanagement Consultant kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Dux Group op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Dux Group.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Dux Group.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Junior Proces- en Informatiemanagement Consultant bij Dux Group wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Proces- en Informatiemanagement Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Dux Group.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Dux Group waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dux Group
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Dux Group.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Dux Group.
