In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de manager en zorg voor een soepel draaiend tankstation.
- Bedrijf: Kleinschalig tankstation in Amstelveen met een hecht team.
- Voordelen: Startsalaris van € 3.001,69 en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ideaal voor studenten die willen werken in een flexibele rol.
- Waarom deze baan: Maak impact en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Retailervaring en verantwoordelijkheidsgevoel zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Over de functie
Samen met de manager houd je het tankstation dagelijks draaiend. Je pakt organisatorische en administratieve taken op, maar helpt ook zelf klanten en staat achter de kassa. Zo zorg je er mede voor dat het tankstation elke dag goed loopt.
Dit komt er in je werk aan bod:
- De manager ondersteunen bij de dagelijkse aansturing en organisatie
- Planningen en werkroosters maken en bijhouden
- Producten bestellen en leveringen controleren
- Klanten helpen, kassawerk doen en het tankstation netjes houden
- Zorgen voor een goede overdracht tussen de diensten
- Zelfstandig diensten draaien, zodat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt
Het tankstation is zeven dagen per week open en werkt met twee ploegendiensten. De diensten overlappen 45 minuten, zodat er tijd is voor een goede overdracht. Bij leveringen of schoonmaakwerk kan er een extra tussendienst worden ingepland. Je werkt dus op wisselende momenten en niet altijd samen met collega's. Daarom is het belangrijk dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.
Wat breng jij als Assistent-manager tankstation?
- Heb je ervaring in de retail en met kassasystemen
- Ben je betrouwbaar, zelfstandig en verantwoordelijk
- Kun je goed plannen, organiseren en overzicht houden
- Ben je flexibel inzetbaar en bereid om minimaal twee weekenden per maand te werken
- Spreek en begrijp je goed Nederlands
Samen kijken we naar een rooster dat bij je past. Doordeweeks is er ruimte om rekening te houden met vaste werkdagen of werktijden. Daar staat tegenover dat je voldoende flexibel bent als de planning daarom vraagt.
Wat bieden wij vanuit Dutch Staffing Group
Dit mag je van ons verwachten:
- Een startsalaris vanaf € 3.001,69 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek
- Een afwisselende functie van 32 tot 38 uur per week
- Een combinatie van organisatorisch werk en meewerken op de werkvloer
- Een functie waarin je je kunt ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid krijgt
- Een werkplek bij een kleinschalig tankstation in Amstelveen, waar jouw inzet echt het verschil maakt
- Het tankstation is goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. Een eigen auto heb je dus niet nodig.
Assistent-manager tankstation | 32-38 uur | Amstelveen werkgever: Dutch Staffing Group
Dutch Staffing Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt in Aalsmeer. Met een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, zorgen wij ervoor dat je niet alleen goed wordt beloond, maar ook de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Onze teamsfeer is prettig en divers, waardoor je elke dag met plezier aan de slag gaat en de ochtenduren snel voorbij vliegen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dutch Staffing Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent-manager tankstation | 32-38 uur | Amstelveen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Dutch Staffing Group en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Dutch Staffing Group te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Dutch Staffing Group voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent-manager tankstation | 32-38 uur | Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Dutch Staffing Group.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Dutch Staffing Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dutch Staffing Group
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Dutch Staffing Group goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Dutch Staffing Group.
