Senior Verzuim Casemanager – Duurzame inzetbaarheid in Amsterdam

Senior Verzuim Casemanager – Duurzame inzetbaarheid in Amsterdam

Amsterdam Parttime 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
Dutch Medical Group B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Regisseer verzuimdossiers en zoek duurzame oplossingen voor medewerkers en organisaties.
  • Bedrijf: Dutch Medical Group B.V. met een focus op duurzame inzetbaarheid.
  • Voordelen: Marktconform salaris, flexibele uren en groeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te ondersteunen en bij te dragen aan hun welzijn.
  • Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in verzuimmanagement vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Dutch Medical Group B.

V. zoekt een casemanager verzuim die als verbindende schakel tussen medewerker, leidinggevende, HR en bedrijfsarts optreedt.

Je regisseert (complexe) verzuimdossiers en zoekt naar duurzame oplossingen die medewerker en organisatie ten goede komen.

Met HBO-niveau en meerdere jaren ervaring in verzuim draag je actief bij aan preventie, trajecten en interne scholing.

De functie biedt 24–32 uur per week, een marktconform salaris en groeimogelijkheden.

#J-18808-Ljbffr

Senior Verzuim Casemanager – Duurzame inzetbaarheid in Amsterdam werkgever: Dutch Medical Group B.V.

Dutch Medical Group is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Als administratief medewerker Triage ben je een cruciale schakel in ons team, waar samenwerking en communicatie centraal staan. Met marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een pensioenregeling, en de kans op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.

Dutch Medical Group B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dutch Medical Group B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Verzuim Casemanager – Duurzame inzetbaarheid in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale zorgnetwerken

In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.

✨Stageplekken en traineeships

Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!

✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid

Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.

✨Direct contact met Dutch Medical Group B.V.

Deel je interesse voor een parttime rol bij Dutch Medical Group B.V. door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Verzuim Casemanager – Duurzame inzetbaarheid in Amsterdam te schitteren

Verzuimmanagement
Communicatievaardigheden
Regisseren van dossiers
Preventie
Interne scholing
Analytisch vermogen
Oplossingsgericht denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Dutch Medical Group B.V. zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!

Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Dutch Medical Group B.V. inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Dutch Medical Group B.V. om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!

Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Dutch Medical Group B.V..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dutch Medical Group B.V.

✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden

In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.

✨Ken de laatste zorgstandaarden

Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.

✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's

In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.

✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit

Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Dutch Medical Group B.V. en laat zien dat je serieus bent over de rol.