In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en promoot innovatieve warmte-oplossingen in Oost-Nederland.
- Bedrijf: Dutch Heat Pump Solutions, een toonaangevend bedrijf in duurzame energie.
- Voordelen: Flexibel werken vanuit huis, coaching en ondersteuning van een ervaren salesteam.
- Overige informatie: Uitgebreide training en groeimogelijkheden binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen planning te bepalen en maak impact in de energietransitie.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Dutch Heat Pump Solutions zoekt een Accountmanager die regio Oost-Nederland onder handen neemt.
Je werkt vanuit huis, bent veel onderweg en bouwt zowel bestaande als nieuwe klantrelaties op in Deventer, Apeldoorn, Zwolle en omstreken.
Je leert onze warmte-oplossingen via trainingen kennen en hebt de vrijheid om eigen planning en temps te bepalen, met ondersteuning vanuit een gedegen salesteam en inwerkprogramma.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Regio Oost-Nederland – Zelfstandig met Coaching in Deventer werkgever: Dutch Heat Pump Solutions (DHPS)
Bij DHPS bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Accountmanager de vrijheid krijgt om je eigen klantenportefeuille te beheren en je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met uitgebreide training, persoonlijke begeleiding en een collegiale sfeer zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook in je kennis van duurzame oplossingen. Onze locatie in Oost-Nederland biedt een ideale basis voor het opbouwen van waardevolle klantrelaties, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een representatieve auto en flexibele werktijden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dutch Heat Pump Solutions (DHPS)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Regio Oost-Nederland – Zelfstandig met Coaching in Deventer kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Dutch Heat Pump Solutions (DHPS) aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Dutch Heat Pump Solutions (DHPS).
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Dutch Heat Pump Solutions (DHPS), en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Regio Oost-Nederland – Zelfstandig met Coaching in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Dutch Heat Pump Solutions (DHPS).
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Dutch Heat Pump Solutions (DHPS) aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Dutch Heat Pump Solutions (DHPS) wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dutch Heat Pump Solutions (DHPS)
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Dutch Heat Pump Solutions (DHPS)
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Dutch Heat Pump Solutions (DHPS) zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
