In één oogopslag
- Taken: Beheer salarisadministratie en zorg voor tijdige betalingen.
- Bedrijf: Dutch Flower Group, een dynamisch bedrijf in de bloemenindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €5.500,- met pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Combinatie van remote en op locatie werken in De Kwakel.
- Waarom deze baan: Werk in een flexibele omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en sterke administratieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
payments €4000 - €5500 / maand work Commercieel & Administratief schedule 0-40 uur per week, in overleg location_on De Kwakel, Noord-Holland Salaris tussen €4.000,- en €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en WIA-verzekering Leasefiets via Lease-a-Bike, met bijdrage van de werkgever Combinatie van remote en op locatie (De Kwakel) werken Veel ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te groeien Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt Sollicitatieproces
Laat ons kennismaken met jouw talenten en enthousiasme!
We zijn benieuwd naar je verhaal.
Tijd voor een eerste kennismaking!
We staan te popelen om meer over jou te weten te komen.
Here we go!
Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw verhaal en onze visie.
Voelt het als een perfecte match?
Zijn we allebei enthousiast?
Dan hoort een WLS-check standaard bij de procedure.
Zo houden we onze werkomgeving veilig. 5.
Eerste dag
Van harte welkom bij de Dutch Flower Group familie. We zijn blij dat je er bent! Vragen over deze functie?
Madelon van den Heiligenberg Mail or app me gerust, ik vertel je graag meer over deze rol.
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email.
We sturen alleen jobalerts die passen bij je voorkeuren.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (Senior) in De Kwakel werkgever: Dutch Flower Group
Hamiplant is een uitstekende werkgever die een dynamische en hands-on werkomgeving biedt in Honselersdijk. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden in de plantensector verder te ontwikkelen, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat waarde hecht aan jouw input. Bovendien bieden we flexibele werktijden en een cultuur waarin jouw bijdrage direct impact heeft op ons succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll Specialist (Senior) in De Kwakel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Dutch Flower Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Dutch Flower Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Dutch Flower Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll Specialist (Senior) in De Kwakel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Dutch Flower Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Dutch Flower Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Dutch Flower Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Dutch Flower Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dutch Flower Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
