In één oogopslag
- Taken: Beheer HR-processen en ondersteun ons team van beveiligingsprofessionals.
- Bedrijf: Dutch Empire Security, dé beveiligingsspecialist in Rotterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget, en flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden binnen THE DUTCH EMPIRE GROUP.
- Waarom deze baan: Maak impact in de beveiligingssector en groei binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en affiniteit met de beveiligingsbranche vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 4000 € per maand.
Bij Dutch Empire Security zijn we op zoek naar een HR medewerker die onze missie ondersteunt om hoogwaardige veiligheidsdiensten te bieden en ons team van beveiligingsprofessionals optimaal te begeleiden. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in HR en affiniteit met de beveiligingsbranche, die bijdraagt aan de groei en kwaliteit van onze organisatie.
Bedrijfsomschrijving: Dutch Empire Security is een beveiligingsbedrijf in Rotterdam dat zorgt voor beveiliging binnen de Randstad. Wij zijn meer dan ‘zomaar een’ beveiligingsbedrijf. We hebben niet alleen de ambitie om te beschermen, maar ook om organisaties, instellingen en bedrijven vooruit te helpen in hun streven naar veiligheid. Dat is precies waarom we ons motto: "Your Empire, Our Security" hebben.
Functieomschrijving: Dit is een fulltime functie op locatie in Rotterdam als HR medewerker bij Dutch Empire Security B.V. De HR medewerker is verantwoordelijk voor het HR-management, het implementeren van HR-beleid, het beheren van werknemersvoordelen en de administratie hiervan op dagelijkse basis. Affiniteit met de beveiligingssector en kennis van de CAO Beveiliging zijn belangrijke vereisten, aangezien deze expertise cruciaal is voor het effectief ondersteunen van onze beveiligingsmedewerkers en het voldoen aan de sectorspecifieke richtlijnen.
Taken:
- Het beheren van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers binnen de beveiligingsafdeling.
- Implementeren en up-to-date houden van het HR-beleid dat aansluit bij de CAO Beveiliging.
- Administratie en beheer van werknemersvoordelen, zoals pensioenregelingen en reiskosten.
- Het verzorgen van onboardingprogramma’s voor nieuwe medewerkers en het begeleiden van HR-gerelateerde trainingen.
- Ondersteunen van managers en teamleiders bij personeelsvraagstukken en evaluatieprocessen.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en het adviseren van medewerkers over hun rechten en verplichtingen.
- Bijdragen aan het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving die aansluit bij onze missie en waarden.
Kwalificaties:
- Vaardigheden in Human Resources (HR) en HR-management.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
- Kennis van werknemersvoordelen en administratie hiervan.
- Begrip van naleving van arbeidswetten en -regelgeving.
- Enige kennis van de CAO Beveiliging en een sterke affiniteit met de beveiligingssector.
- Uitstekende organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om vertrouwelijke informatie te bewaren en om te gaan met gevoelige gegevens.
- Bachelor’s degree in Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
Aanbod: Bij Dutch Empire Security B.V. bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de marktstandaarden en onze waardering voor de inzet van onze medewerkers weerspiegelt:
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €2.800 tot €4.000,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
- Een vitaliteitsbudget: waaruit jij je sportschoolabonnement mag kiezen binnen onze samenwerkingspartners.
- Flexibele thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
- Doorgroeimogelijkheden binnen THE DUTCH EMPIRE GROUP.
- Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.
HR medewerker in Rotterdam werkgever: Dutch Empire Security
Dutch Empire Security is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers in de dynamische beveiligingssector. Met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder flexibele thuiswerkmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget, biedt het bedrijf een ondersteunende werkomgeving in Rotterdam waar medewerkers kunnen bloeien en bijdragen aan de missie van hoogwaardige veiligheidsdiensten. De focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen THE DUTCH EMPIRE GROUP maakt het een aantrekkelijke plek voor HR-professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dutch Empire Security
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR medewerker in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Dutch Empire Security!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Dutch Empire Security zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR medewerker in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Dutch Empire Security zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Dutch Empire Security kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Dutch Empire Security solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dutch Empire Security
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Dutch Empire Security kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Dutch Empire Security kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR medewerker.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Dutch Empire Security.
