In één oogopslag
- Taken: Bedienen en controleren van productiemachines in een moderne productieomgeving.
- Bedrijf: Internationaal productiebedrijf in Maastricht met hoogwaardige producten.
- Voordelen: Maandsalaris tot €3.724, ploegentoeslagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve producten en ontwikkel jezelf binnen een professioneel team.
- Kwalificaties: Operator A- of B-opleiding of relevante ervaring, technisch inzicht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 33600 - 44800 € per jaar.
Ben jij een technisch aangelegde Operator op zoek naar een uitdagende baan in een moderne productieomgeving? Voor een internationaal productiebedrijf in Maastricht zijn wij op zoek naar gemotiveerde Operators voor een 2- of 3-ploegendienst. Wil jij werken aan hoogwaardige producten die wereldwijd worden gebruikt binnen de glas- en keramiekindustrie? Dan is dit jouw kans!
Wat bieden wij?
- Een maandsalaris tot €3.724 inclusief toeslagen per maand;
- Ploegentoeslagen voor werken in een 2- of 3-ploegendienst;
- Doorgroeimogelijkheden naar een hogere salarisschaal;
- Een uitgebreid intern opleidingstraject om jezelf verder te ontwikkelen;
- Mogelijkheid om certificaten te behalen, zoals heftruck, reachtruck en veilig hijsen;
- Werken in een moderne, veilige en professionele productieomgeving;
- Een informele werksfeer met betrokken collega’s;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap.
Wat ga je doen?
- Als Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen, controleren en bijsturen van één of meerdere productiemachines.
- Je zorgt ervoor dat het productieproces veilig, efficiënt en volgens de gestelde kwaliteitseisen verloopt.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Bedienen, opstarten, instellen, bijregelen en stoppen van productiemachines;
- Bewaken van het productieproces en signaleren van afwijkingen;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en nemen van monsters;
- Registreren van productiegegevens en batchinformatie;
- Verpakken en voorzien van labels op gereed product;
- Transporteren van grondstoffen en eindproducten met een hef- of reachtruck;
- Schoon en veilig houden van de werkplek en installaties;
- Actief bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde Operator A- of Operator B-opleiding óf relevante ervaring als Operator of Productiemedewerker;
- Technisch inzicht en een nauwkeurige werkwijze;
- Je bent bereid om te werken in een 2- of 3-ploegendienst;
- Je bent in het bezit van een heftruck- of reachtruckcertificaat of bent bereid deze te behalen;
- Je hebt oog voor kwaliteit, orde, netheid en veiligheid;
- Je bent leergierig, gemotiveerd en werkt graag samen in een team;
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en denkt actief mee over verbeteringen.
Als Operator maak je deel uit van een professioneel productieteam binnen een internationale organisatie die wereldwijd bekendstaat om haar hoogwaardige producten voor de glas- en keramiekindustrie. Je start met een intern opleidingstraject waarin je één werkstation volledig leert beheersen. Afhankelijk van jouw inzet en ontwikkeling krijg je de mogelijkheid om meerdere productielijnen te bedienen en door te groeien naar een allround Operator.
Ben jij de Operator die graag werkt in een moderne productieomgeving en wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf? Dan komen wij graag met je in contact. Neem direct contact op via +31 6 24436668, stuur een WhatsApp-bericht of mail naar info@durabelrecruitment.nl.
Procesoperator 2 of 3-Ploegendienst werkgever: Durabel Recruitment B.V.
Durable Recruitment B.V. biedt een stimulerende werkomgeving in Blerick, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Warehouse Operator profiteer je van een collegiale sfeer, kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en een focus op veiligheid en efficiëntie. Met een dynamische logistieke omgeving en mogelijkheden voor groei, is dit de ideale plek voor gemotiveerde medewerkers die waarde hechten aan een betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Durabel Recruitment B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesoperator 2 of 3-Ploegendienst kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Durabel Recruitment B.V.!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Durabel Recruitment B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Durabel Recruitment B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesoperator 2 of 3-Ploegendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Durabel Recruitment B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Durabel Recruitment B.V..
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Durabel Recruitment B.V.
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Durabel Recruitment B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Durabel Recruitment B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
