In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de technische en organisatorische voorbereiding van een groot spoorproject.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een familiebedrijf met een sterke focus op infrastructuur en techniek.
- Voordelen: Goed salaris, 43 verlofdagen, laptop, smartphone en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibel werken, veel aandacht voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur en verduurzaming van mobiliteit in Nederland.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil jij als werkvoorbereider infrawerken aan een van de grootste spoorinfrastructuurprojecten van Nederland? Het project is gericht op het verbeteren van de spoorcapaciteit en doorstroming rondom station Nijmegen, een van de drukste knooppunten in Nederland.
Als projectvoorbereider infra bij het project PHS Nijmegen ben jij een cruciale schakel in een van de meest ambitieuze spoorprojecten in Nederland. Dit project, met een omvang van meer dan €100 miljoen, richt zich op het verbeteren van de capaciteit en doorstroming van het treinverkeer rond station Nijmegen. Het omvat de uitbreiding van het aantal sporen van vier naar zes, de renovatie van station Nijmegen met bredere en moderne perrons, een nieuwe reizigerstunnel en verbeterde aansluitingen op andere vormen van mobiliteit.
In deze rol draag jij de verantwoordelijkheid voor de technische en organisatorische voorbereiding van het project, van ontwerp tot uitvoering. Je regelt dat alle benodigde gegevens beschikbaar en correct zijn, verwerkt wijzigingen en meer- of minderwerk, en zorgt ervoor dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Met een scherp oog voor detail lever je cruciale informatie aan het uitvoeringsteam, zodat zij hun werk probleemloos kunnen doen. Samen met de projectleiding werk je aan een strakke planning en draag je bij aan het realiseren van een gestroomlijnd en innovatief eindresultaat. Door jouw bijdrage maak je niet alleen impact op de infrastructuur, maar ook op de verduurzaming van de mobiliteit in Nederland.
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken.
Hier(aan) ga je werken: Je gaat het team van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten versterken. Je zal op een van onze grotere uitdagende projecten terecht komen, zoals PHS Nijmegen of in de toekomst ViA15: doortrekking A15 en verbreding A12 en A15. Je komt terecht in een team waar samenwerken hoog in het vaandel staat.
Dit breng jij mee:
- HBO werk- en denkniveau gecombineerd met een afgeronde HBO opleiding richting civiele techniek of infra;
- 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden;
- Je communiceert helder en duidelijk.
Dit bieden wij jou:
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Werkvoorbereider Infra werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op een positieve werkcultuur, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en 30 verlofdagen, maar ook uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Dura Vermeer Academie, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen in de dynamische bouwsector. Werken bij Dura Vermeer betekent deel uitmaken van een team dat samenwerkt aan uitdagende projecten, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Infra kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
