In één oogopslag
- Taken: Leid complexe railprojecten en zorg voor veilige, tijdige oplevering.
- Bedrijf: Dura Vermeer Railinfra, een familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 43 verlofdagen, en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de spoorsector en werk aan projecten die er echt toe doen.
- Kwalificaties: Hbo/wo opleiding in techniek of bedrijfskunde en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als projectleider 1 bij Dura Vermeer Railinfra je complexe railprojecten aan met zichtbare impact. Jij houdt overzicht, maakt keuzes en zorgt dat projecten veilig, op tijd en beheerst worden opgeleverd.
Als Projectleider 1 Railinfra werk je bij Dura Vermeer Railinfra aan grote en technisch complexe spoorprojecten door heel Nederland. Je geeft functioneel leiding aan een projectteam binnen een project of deelproject en bent verantwoordelijk voor mensen, planning, kwaliteit en veiligheid. Je werkt mee aan projecten zoals spooruitbreidingen en stationsontwikkelingen. Je krijgt de ruimte om jouw werk goed en overzichtelijk te organiseren, binnen duidelijke kaders en met ondersteuning van specialisten binnen Dura Vermeer Railinfra.
Je maakt deel uit van de vakgroep projectmanagement van Dura Vermeer Railinfra. Vanuit ons duurzame kantoor in Utrecht werk je samen met collega’s uit procesmanagement, tendermanagement, controlling, verwerving en engineering. Je bent veel op projectlocaties door heel Nederland te vinden. Daar gebeurt het. De projecten waaraan je werkt hebben directe maatschappelijke impact. Door jouw werk blijven treinen rijden. Veilig en op tijd. Binnen Dura Vermeer Railinfra krijg je vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt in hechte projectteams met korte lijnen. Er is aandacht voor samenwerking, resultaat en ontwikkeling. Jij bouwt mee aan de groeiambitie van Dura Vermeer Railinfra.
Je maakt onderdeel uit van de vakgroep project- leiding en coördinatie. De verschillende vakgroepen kenmerken zich door de drive om succes te hebben en gezamenlijk de projecten tot een goed einde te brengen. Wanneer je vragen hebt of tegen problemen aanloopt, dan staan je collega's klaar om je te helpen. Samen wordt er gekeken naar een ideale oplossing. Samenwerking en collegialiteit kenmerken de sfeer binnen Dura Vermeer Railinfra.
Je bent een projectleider die eigenaarschap pakt en richting geeft. Je stuurt op resultaat en houdt oog voor je team. Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo of wo opleiding in techniek of bedrijfskunde;
- Ervaring als aankomend projectleider, projectcoördinator of bijvoorbeeld als projectvoorbereider in infrastructuur of railinfra;
- Ervaring met contractmanagement, stakeholdermanagement en projectbeheersing binnen UAV-GC;
- Sterk financieel inzicht en analytisch vermogen. Ervaring in het aansturen van projectteams is een pre;
- Je kunt kansen en risico’s inschatten en daar actief op sturen;
- Bekendheid met ProRail als opdrachtgever;
- Ervaring met infrastructurele tenders;
Dura Vermeer Railinfra is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
- Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 5.205,- tot € 6.507,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!
- 43 verlofdagen volgens de cao Rail Infrastructuur;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg;
Maak impact op de spoorsector!
Projectleider 1 Railinfra Projectmanagement- en leiding Utrecht Infra werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Als BIM Regisseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een focus op digitale innovatie, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsaanbod via de Dura Vermeer Academie en een flexibele werk-privébalans. Met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering, biedt Dura Vermeer een unieke kans om je carrière in de infra sector verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider 1 Railinfra Projectmanagement- en leiding Utrecht Infra kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider 1 Railinfra Projectmanagement- en leiding Utrecht Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
