In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectteams met data en zorg voor een soepel inkoopproces.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 verlofdagen, laptop, smartphone en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop opleidingsmogelijkheden via de Dura Vermeer Academie.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel jezelf binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring in administratieve of operationele ondersteuning.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij sterk in organiseren, werk je graag met data en krijg je energie van structuur en overzicht? Als Medewerker Inkoopsupport bij Dura Vermeer ben je een belangrijke schakel tussen projectteams, inkopers en leveranciers. In deze afwisselende functie combineer je de ondersteuning van de inleendesk met datagestuurd inkopen. Je zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd, gegevens betrouwbaar zijn en processen soepel verlopen.
Bij Dura Vermeer Divisie Infra in Utrecht (Leidsche Rijn) ondersteun je de inleendesk bij het proces rondom de inzet van externe medewerkers. Je verwerkt aanvragen, stelt inleenopdrachten en overeenkomsten op en legt gemaakte afspraken zorgvuldig vast. Daarnaast bewaak je looptijden, tarieven en einddatums en zorg je dat dossiers volledig en actueel zijn. Ontbreekt er informatie of dreigen afspraken te verlopen? Dan onderneem je actie en stem je af met de juiste collega’s en leveranciers.
Bovendien help je de afdeling Inkoop om steeds meer datagestuurd te werken. Je verzamelt, controleert en verwerkt gegevens over inkoopuitgaven, leveranciers, contracten en externe inzet. Je houdt gegevens in onze systemen actueel en maakt praktische overzichten, rapportages en analyses die je inkoopcollega’s helpen om inzicht te krijgen in de beschikbare informatie. Ook ondersteun je bij het actualiseren van dashboards en voorkeursleverancierslijsten en signaleer je afwijkingen of onvolledigheden.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet informatie helder te organiseren. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse administratie. Je signaleert waar processen slimmer, eenvoudiger of efficiënter kunnen en denkt actief mee over standaardisatie en verbeteringen. Zo draag je bij aan een professionele inkooporganisatie waarin samenwerking, betrouwbare data en continu verbeteren centraal staan.
Je maakt deel uit van de afdeling Inkoop van Dura Vermeer Divisie Infra in ons duurzame kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Samen ondersteunen we de collega’s die werken aan de aanleg, vernieuwing en het onderhoud van de Nederlandse (Rail) infrastructuur. Je maakt snel deel uit van de Dura Vermeer familie en dat merk je. Er wordt goed voor je gezorgd, de deur staat open en we staan altijd voor elkaar klaar. Binnen de projectteams is de sfeer goed. Dura Vermeer heeft een groeiambitie en jij gaat hieraan meebouwen! Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jezelf en het team verder te brengen om de beste resultaten te halen. En om jezelf te ontwikkelen.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Dit breng jij mee:
- Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en neemt initiatief wanneer iets ontbreekt.
- Je vindt het leuk om collega’s te ondersteunen en combineert graag administratieve werkzaamheden met cijfers en data.
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
- Ervaring in een administratieve of operationeel ondersteunende functie.
- Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel, en affiniteit met digitale systemen.
- Ervaring en kennis van inkoop, personeelsinhuur, projectondersteuning, Power BI of ERP-systemen is mooi meegenomen.
- Interesse in data en het verwerken van gegevens tot bruikbare overzichten.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, gestructureerde werkhouding.
- Het vermogen om zelfstandig te werken én de samenwerking met collega’s en leveranciers op te zoeken.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.577,- en €4.472,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je krijgt een reiskostenvergoeding.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Medewerker Inkoopsupport in Utrecht werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Als BIM Regisseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een focus op digitale innovatie, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsaanbod via de Dura Vermeer Academie en een flexibele werk-privébalans. Met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering, biedt Dura Vermeer een unieke kans om je carrière in de infra sector verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Inkoopsupport in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Dura Vermeer willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Inkoopsupport in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Dura Vermeer waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Dura Vermeer. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
