In één oogopslag
- Taken: Zet jouw kennis van grond- en bouwstoffen in voor innovatieve projecten door heel Nederland.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 43 verlofdagen, flexibele werktijden en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, collegiale cultuur en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een duurzame impact en werk aan iconische projecten die Nederland in beweging houden.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in technische of commerciële richting en ervaring met grond- en bouwstoffen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5005 - 6256 € per maand.
Wil jij jouw kennis van grond- en bouwstoffen inzetten op projecten die Nederland in beweging houden? Ben je commercieel sterk, ken je de wereld van infra en krijg je energie van het verbinden van projecten, markt en materialen? Bij Dura Vermeer Infra Grondstoffen krijg je de vrijheid om zelf kansen te zien, projecten te adviseren en slimme oplossingen te realiseren. Dit is jouw kans om als Bouwstoffenmanager écht een duurzame impact te maken.
Als Bouwstoffenmanager ben je vanuit Dura Vermeer Infra Grondstoffen betrokken bij uiteenlopende projecten door heel Nederland. Van grote landelijke infraprojecten tot regionale werken en projecten binnen Bouw en Rail. Jij bent de adviseur en kennisdrager op het gebied van grond- en bouwstoffen en zoekt daarvoor actief de samenwerking met onze projectteams. Je zit het liefst al vroeg aan tafel, wanneer belangrijke keuzes nog gemaakt worden. Want juist daar kun jij het verschil maken.
Je verkoopt dan ook niet simpelweg een ton zand, grind of menggranulaat. Je kijkt naar het complete vraagstuk en denkt mee over wat een project écht nodig heeft. Welke materialen zijn beschikbaar? Wat is technisch en financieel de beste oplossing? Waar liggen kansen voor hergebruik, circulariteit of verduurzaming? En hoe zorgen we ervoor dat kwaliteit, logistiek, beschikbaarheid en kosten goed op elkaar aansluiten? Met jouw kennis en commerciële blik vertaal je deze vragen naar praktische oplossingen die onze projecten verder helpen.
Daarbij beweeg je makkelijk tussen verschillende werelden. Je schakelt met uitvoerders, werkvoorbereiders, projectleiders en inkopers, maar weet ook de verbinding te leggen met leveranciers, producenten, grondbanken, verwerkers en transporteurs. Je kent de markt, weet wat er speelt en bouwt actief aan een netwerk waarmee je projecten kunt ontzorgen. Tegelijkertijd zie je waar commerciële kansen liggen voor Dura Vermeer Infra Grondstoffen en weet je deze om te zetten in concrete resultaten.
Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf te organiseren en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw werkgebied. We verwachten dan ook dat je eropuit gaat, projecten en collega's actief opzoekt en niet wacht tot een vraag bij je binnenkomt. Jij ziet waar grond- en bouwstoffen slimmer, duurzamer of efficiënter kunnen worden ingezet en brengt de juiste mensen bij elkaar. Jouw doel? Zorgen dat onze projecten grip houden op grond- en bouwstoffen én dat Dura Vermeer voorop blijft lopen in slimme en duurzame oplossingen.
Dura Vermeer Infra Grondstoffen is volop in ontwikkeling en heeft de ambitie om de komende jaren verder te groeien en haar positie binnen Dura Vermeer verder te versterken. Richting 2030 willen we binnen zowel landelijke als regionale projecten een vanzelfsprekende gesprekspartner zijn wanneer grond- en bouwstoffen een rol spelen. Je komt terecht in een deskundig en gedreven team met korte lijnen, veel marktkennis en volop ruimte voor eigen initiatief. Onze cultuur is informeel, resultaatgericht en collegiaal, waarbij duidelijke afspraken en samenwerking centraal staan.
Je werkt nauw samen met bouwcoördinatoren, de commercieel manager en collega’s uit verschillende onderdelen van Dura Vermeer. Samen zetten jullie de kennis van materialen, logistiek, kwaliteit, kosten en duurzaamheid in om projecten succesvol te ondersteunen. Daarbij liggen er niet alleen binnen Infra, maar ook binnen Bouw en Rail volop kansen om onze expertise en positie verder uit te bouwen.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meermaakt.
Dit breng jij mee:
- Een hbo werk- en denkniveau in de richting van technische- of commerciële bedrijfskunde, civiele technische opleiding (of vergelijkbare opleiding).
- Relevante ervaring- en kennis van grond-, bouw- en/of secundaire bouwstoffen.
- Commercieel sterk, weet relaties op te bouwen en te onderhouden en ziet commerciële kansen en weet deze om te zetten in oplossingen.
- Dosis ondernemerschap en neemt verantwoordelijkheid voor projecten en relaties.
- Schakelt gemakkelijk tussen de diverse stakeholders zoals projectteams, uitvoering, management, leveranciers en andere marktpartijen.
- Adviseert en neemt initiatief over materiaalkeuzes, toepassingen, beschikbaarheid en alternatieven.
- Aantoonbare affiniteit met circulariteit, duurzaamheid en hergebruik van materialen.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.005,- en €6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
- Direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Kies tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Werkgebied: Grondstoffen
Ervaring: Ervaren professional
Bouwstoffenmanager in Utrecht werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Als BIM Regisseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een focus op digitale innovatie, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsaanbod via de Dura Vermeer Academie en een flexibele werk-privébalans. Met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering, biedt Dura Vermeer een unieke kans om je carrière in de infra sector verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwstoffenmanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwstoffenmanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
