In één oogopslag
- Taken: Coördineer uitdagende woningbouwprojecten en zorg voor een efficiënte uitvoering.
- Bedrijf: Dura Vermeer Heyma, een innovatief familiebedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamspirit.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in duurzame woningbouw en groei binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in bouwkunde en minimaal 4 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4291 - 5364 € per maand.
Ben jij een organisatietalent en wil je een essentiële rol spelen in uitdagende woningbouw renovatieprojecten in de bouw? Werk je graag aan grootschalige projecten binnen een innovatief en dynamisch team? Dan ben jij de werkvoorbereider die bij ons past! Bouw met ons mee aan een duurzame toekomst.
Als werkvoorbereider ben jij de spil tussen voorbereiding en de uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze projecten efficiënt verlopen door het maken van een gedetailleerde planning en je stemt alle disciplines op elkaar af. Je werkt samen met professionals. Je draagt bij aan de realisatie van uitdagende projecten en het bewaken van de voortgang. Daarnaast coördineer en stem je af met externe adviseurs, onderaannemers en leveranciers. Ook bewaak je de financiële voortgang en bereid je de inkopen voor. In het geheel zorg je voor kwaliteitsborging en risicobeheer. Je doet actief mee aan risicobeheersing en kwaliteitsborging.
We werken samen met diverse opdrachtgevers en je voelt je niet alleen verbonden met het project, maar ook met de gebruikers en haar omgeving.
Bij Dura Vermeer Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop-concept Blokje Op. Wat we doen, doen we goed; klanttevredenheid staat bij ons voorop, ongeacht de omvang van de uitdaging. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Wat ons bijzonder maakt, is dat we ervoor zorgen dat de sfeer onderling fijn is.
Dit breng jij mee:
- Een afgeronde mbo- of hbo opleiding in bouwkunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen woningbouw renovatieprojecten.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Uitstekende communicatieve en probleemoplossende skills.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,- en € 5.364,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof.
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’.
Werkvoorbereider woningbouw in Rotterdam werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Als BIM Regisseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een focus op digitale innovatie, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsaanbod via de Dura Vermeer Academie en een flexibele werk-privébalans. Met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering, biedt Dura Vermeer een unieke kans om je carrière in de infra sector verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider woningbouw in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider woningbouw in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
