In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende woningbouwprojecten en zorg voor een veilige en efficiënte bouwplaats.
- Bedrijf: Dura Vermeer Heyma, een onafhankelijk familiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan iconische projecten in jouw regio.
- Kwalificaties: Mbo of hbo in bouwkunde en 5-10 jaar ervaring als uitvoerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wil jij je inzetten voor uitdagende en grootschalige renovatieprojecten in de woningbouw in omgeving Zuid-Holland? Bij Dura Vermeer Heyma zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven uitvoerder, die samen met ons onze ambities op leefbaarheid én duurzaamheid realiseert.
Als ervaren uitvoerder bij Dura Vermeer Heyma ben jij de drijvende kracht achter de soepele gang van zaken op de bouwplaats, waarbij je veiligheid, kwaliteit en planning hoog in het vaandel hebt staan. Jij bouwt mee aan bouwprojecten die impact hebben op de leefomgeving. Je bent een natuurlijke leider die zowel het team als de onderaannemers weet te motiveren en aan te sturen. Je rapporteert direct aan de projectleider en werkt nauw samen met werkvoorbereiders en projectmanagers.
Jij bent verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van uitdagende en smaakmakende woningbouwprojecten. Groot en complex project? Dan werk je samen met de hoofduitvoerder of bouwplaatsmanager en ben je zelfstandig uitvoerder op een onderdeel van het project. Je hebt de dagelijkse leiding op de bouwplaats en bent verantwoordelijk voor jouw team van medewerkers. Je zorgt voor het beheer en de registratie van projectdocumenten, een veilige bouwplaats en de tijdige oplevering van het project volgens de afgesproken kwaliteit. Jij bent kostenbewust en medeverantwoordelijk voor het financiële resultaat van het project. Je voert werkbesprekingen en je neemt deel aan bouwvergaderingen. Daarnaast is jouw digitale vaardigheid onmisbaar op de werkvloer.
Je speelt een cruciale rol in het coachen van het team op de bouwplaats. Jij zorgt ervoor dat er een sterk en succesvol team staat dat gemotiveerd is om kwaliteit te leveren en de projectdoelstellingen te behalen. Samen met je team realiseer je een succesvol bouwproject. Bij Dura Vermeer Heyma werk je niet alleen aan prachtige en uitdagende projecten, maar maak je ook echt een verschil voor de gemeenschap die je helpt creëren en renoveren.
Bijzondere projecten waar Dura Vermeer Heyma aan werkt:
- Grootschalige renovatie aan de Kornalijnhorst in Den Haag.
- Grootschalige verduurzaming aan de Roland Holstlaan in Delft.
- Groot onderhoud aan de Architect Brandeserf in Den Haag.
Sluit je aan bij ons team en draag bij aan fijn én comfortabel wonen!
Dit breng jij mee:
- Veiligheid staat bij jou altijd voorop! Je hebt daardoor altijd zicht op alle lopende zaken die spelen op jouw bouwplaats. Je bent daardoor zeer alert en bij problemen handel jij professioneel en accuraat en denk je in oplossingen.
- Een afgeronde mbo of hbo opleiding richting bouwkunde.
- Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring als uitvoerder binnen complexe renovatie woningbouwprojecten.
- Ervaring met BIM is een pré.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.005,- en € 7.195,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van onderaannemers. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Uitvoerder woningbouw in Rotterdam werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Als BIM Regisseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een focus op digitale innovatie, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsaanbod via de Dura Vermeer Academie en een flexibele werk-privébalans. Met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering, biedt Dura Vermeer een unieke kans om je carrière in de infra sector verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder woningbouw in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder woningbouw in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
