In één oogopslag
- Taken: Leid diverse grond-, weg- en waterbouwprojecten in Noord Oost Nederland.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met een lange geschiedenis.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw leiderschap en bouw aan duurzame infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in civiele techniek of GWW en minimaal twee jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 6512 - 8140 € per maand.
Als projectleider infra (GWW) bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost werk je aan uiteenlopende grond-, weg- en waterbouwprojecten in Friesland, Groningen en Drenthe. Van herinrichting van wegen en woonwijken tot civiele kunstwerken, waterbouwkundige oplossingen en complexe infrastructuurprojecten: jij zorgt dat het gebeurt. Je combineert technische kennis met leiderschap en ondernemerschap en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze regio.
Dit wordt jouw baan: Als projectleider infra ben je eindverantwoordelijk voor één of meerdere GWW-projecten. Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan en bewaakt de technische, organisatorische en financiële voortgang. Je bent betrokken vanaf het tender- en ontwerpproces tot en met de realisatie, oplevering en nazorg. Je schakelt dagelijks met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en interne specialisten. Daarbij stuur je scherp op planning, kwaliteit, veiligheid en resultaat en weet je kansen en risico’s tijdig te signaleren en te benutten. De projecten variëren in omvang van enkele tonnen tot meerdere miljoenen euro’s. Je krijgt veel ruimte om jouw eigen visie, aanpak en leiderschapsstijl in te brengen. Met jouw coachende manier van leidinggeven haal je het beste uit je team en bouw je aan duurzame samenwerkingen met opdrachtgevers en ketenpartners in de regio.
Dit breng jij mee:
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur civiele techniek of grond-, weg- en waterbouw (GWW).
- Minimaal twee jaar werkervaring als projectleider in civiele techniek of grond-, weg- en waterbouw (GWW).
- Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement.
- Kennis van de lokale markt en gemotiveerd om je netwerk uit te breiden.
- Enthousiasme en de capaciteit om je projectteam hierin mee te krijgen.
- Actieve bijdrage aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en sterk ontwikkeld financieel inzicht.
Dit bieden wij jou:
- Salaris tussen € 6.512,16 en € 8.140,20 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.
- Direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Kies tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied via de Dura Vermeer Academie.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Flexibel werken beleid voor een goede werk-privébalans.
- 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof.
- Voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld.
Projectleider infra in Groningen werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Als BIM Regisseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een focus op digitale innovatie, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsaanbod via de Dura Vermeer Academie en een flexibele werk-privébalans. Met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering, biedt Dura Vermeer een unieke kans om je carrière in de infra sector verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider infra in Groningen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider infra in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
