In één oogopslag
- Taken: Leid complexe nazorgprojecten en zorg voor oplossingen na oplevering.
- Bedrijf: Dura Vermeer Bouw & Vastgoed, een innovatief bouwbedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in uitdagende bouwprojecten.
- Kwalificaties: Hbo Bouwkunde, ruime ervaring als projectleider en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5639 - 7049 € per maand.
Jij zorgt dat een project ook ná oplevering écht goed wordt afgerond! Een bouwkundig probleem waar de oplossing niet direct voor de hand ligt. Een lekkage die verder onderzocht moet worden. Of een complex dossier waarin opdrachtgever, bewoners, adviseurs en uitvoerende partijen allemaal een belang hebben. Als Projectleider Nazorg bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed in Amsterdam pak jij de regie. Je brengt het probleem terug tot de kern, organiseert de juiste expertise en zorgt ervoor dat er niet alleen een oplossing komt, maar dat deze ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
Voor een periode van circa 1 tot 1,5 jaar zoeken we een ervaren projectleider. Invulling op zzp-basis is mogelijk.
Dit wordt jouw baan: Als Projectleider Nazorg ben jij verantwoordelijk voor een aantal complexe nazorgprojecten binnen onze woning- en utiliteitsbouw. Je stapt in bij projecten die al zijn opgeleverd, maar waar bouwkundige of constructieve vraagstukken spelen. Denk aan lekkages, gebreken aan gevels en gebouwschillen of constructieve tekortkomingen.
Vanaf het moment dat een dossier bij jou terechtkomt, neem jij de verantwoordelijkheid. Je inventariseert wat er speelt, organiseert opnames, inspecties en technisch onderzoek en brengt samen met de betrokken specialisten de mogelijke oorzaken en oplossingen in kaart. Vervolgens vertaal je dit naar een helder plan van aanpak, een planning en de benodigde herstelwerkzaamheden.
Maar daarmee houdt jouw rol niet op. Jij blijft aan het stuur totdat het project volledig is afgerond. Je bewaakt risico's, contracten, budget en planning en stuurt bij wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd zorg je voor goede communicatie met opdrachtgevers, adviseurs, uitvoerende partijen, bewoners en gebruikers. Ook de dossiervorming en rapportage over voortgang, financiën, risico's en genomen besluiten zijn bij jou in goede handen.
Kortom: jij krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om complexe bouwkundige dossiers van probleem naar oplossing te brengen.
Hier zit je op je plek: In deze functie werk je aan verschillende reeds opgeleverde projecten binnen de woning- en utiliteitsbouw van Dura Vermeer Bouw & Vastgoed in Amsterdam. Dit is een rol voor iemand die graag zelfstandig werkt, maar tegelijkertijd makkelijk verbinding maakt met verschillende mensen en disciplines. De ene dag duik je samen met technische specialisten in de oorzaak van een bouwkundig probleem, de andere dag bespreek je de aanpak met een opdrachtgever of begeleid je bewoners en gebruikers tijdens herstelwerkzaamheden.
Je voelt je hier op je plek wanneer je rust en structuur weet aan te brengen in complexe situaties. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen, durft beslissingen te nemen en verliest daarbij de belangen van de verschillende betrokkenen niet uit het oog. Juist wanneer een dossier technisch én organisatorisch ingewikkeld wordt, komt jouw kracht als projectleider naar voren.
Dit breng jij mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde;
- Ruime ervaring als projectleider binnen de bouw;
- Ervaring met complexe nazorg-, herstel- en/of renovatieprojecten;
- Sterke bouwkundige en technische kennis, bij voorkeur van gevels en gebouwschillen;
- Ervaring met BIM 360/Autodesk Construction Cloud is een pré;
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie ligt voor een medior profiel tussen € 5.639,81 en € 7.049,76 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Werkgebied: Utiliteitsbouw, Woningbouw, Renovatie & transformatie
Ervaring: Professional, Ervaren professional
Projectleider Nazorg (tijdelijk / ZZP ) in Amsterdam werkgever: Dura Vermeer
Dura Vermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Als BIM Regisseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een focus op digitale innovatie, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsaanbod via de Dura Vermeer Academie en een flexibele werk-privébalans. Met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering, biedt Dura Vermeer een unieke kans om je carrière in de infra sector verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Nazorg (tijdelijk / ZZP ) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Dura Vermeer tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Dura Vermeer. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Dura Vermeer te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Nazorg (tijdelijk / ZZP ) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Dura Vermeer om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Dura Vermeer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
