Projectleider civiel in Zwolle

Projectleider civiel in Zwolle

Zwolle Full Time 5639 - 8140 € / maand (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Leid indrukwekkende civiele projecten van bruggen tot industriële infrastructuur.
  • Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met een lange geschiedenis.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Hechte teamcultuur met focus op groei, plezier en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan iconische projecten en maak impact in de regio.
  • Kwalificaties: HBO-niveau in civiele techniek en minimaal 2 jaar ervaring als projectleider.

Het verwachte salaris ligt tussen 5639 - 8140 € per maand.

Als Projectleider civiel bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost werk je aan indrukwekkende projecten zoals bruggen, viaducten, kademuren, energievoorzieningen en industriële infrastructuur. Je combineert technische expertise met leiderschap en ondernemerschap, en draagt bij aan de verdere groei van onze regio.

Dit wordt jouw baan: Als projectleider civiel geef je leiding aan een projectteam en draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de technische, organisatorische én financiële voortgang van onze civiele betonprojecten. Je bent betrokken vanaf het tenderproces tot en met de oplevering. Je schakelt met opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en stuurt op kwaliteit, veiligheid en resultaat. Je werkt aan projecten met uiteenlopende omvang – van enkele tonnen tot miljoenen – en krijgt de ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl weet je het beste uit je team te halen en bouw je aan duurzame relaties met klanten en partners.

Meer bij Dura Vermeer: Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek: Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost, met als uitvalsbasis ons regiokantoor in Zwolle. Onze regio beslaat de provincies Gelderland, Overijssel, Friesland, Groningen en Drenthe. Wij realiseren civiele projecten voor publieke en private opdrachtgevers in onze regio met de focus op: Kunstwerken zoals bruggen en viaducten, nutsvoorzieningen, zoals onderstations en waterzuiveringen en industriële infrastructuur, zoals kademuren en overslagstations. Veiligheid, duurzaamheid en innovatie zijn een aantal van onze belangrijke pijlers welke we uitdragen, dit zie je in onze projecten terug zoals de Passerelle in Zwolle, Viaduct Hoog Burel bij Apeldoorn en de Drinkwaterprojecten, waarbij de inzet van circulaire producten (beton liggers), duurzaam hout (passerelle Zwolle) en daarbij het terugdringen van CO2 belangrijke thema’s zijn. Dit alles doen we veilig op de veiligheidsladder trede 4.

We zitten in een groeifase en zijn hierdoor op zoek naar uitbreiding van ons team: we nemen steeds meer werk aan en onze ambities reiken verder dan ooit. Dat biedt volop kansen voor jou om mee te bouwen aan jouw en onze toekomst. Tegelijkertijd zijn we een hechte groep collega’s die naast hard werken ook veel waarde hecht aan plezier, samenwerking en een goede sfeer. Dit is een mooie tijd om je aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Infra Regio Noord Oost en jezelf!

Dit breng jij mee: hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek. Minimaal 2+ jaar werkervaring als projectleider in civiele techniek. Je hebt kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement. Je hebt kennis van de lokale markt en bent gemotiveerd om je netwerk uit te breiden. Je neemt een flinke dosis enthousiasme mee en krijgt je projectteam hier ook in mee. Je tilt je team naar een hoger niveau. Je draagt actief bij aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en je hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht. Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maakt meer mogelijk.

Dit bieden wij jou: Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5639,40 en € 8.140,20 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring. Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra). Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract. 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; Een laptop en een smartphone. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card. Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike. Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit. Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Projectleider civiel in Zwolle werkgever: Dura Vermeer Groep NV

Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider civiel in Zwolle kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer Groep NV kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer Groep NV. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer Groep NV, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider civiel in Zwolle te schitteren

Leiderschap
Technische Expertise
Organisatorische Vaardigheden
Financieel Inzicht
Risico- en Contractmanagement
Netwerken
Enthousiasme

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer Groep NV.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer Groep NV.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.