In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en zorg ervoor dat het ziekenhuis altijd operationeel is.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een innovatieve bouwer met een nuchtere cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop opleidingsmogelijkheden voor jouw groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door kwaliteit en continuïteit te waarborgen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, minimaal vier jaar ervaring in gebouwonderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 4291 - 6256 € per maand.
Vijf jaar geleden nam bouwcombinatie TDE – een bundeling van krachten tussen Trebbe, Dura Vermeer en Equans – het eerste volledig elektrische ziekenhuis van Nederland in beheer voor Isala. Dat gebeurde nadat dezelfde combinatie het gebouw had gerealiseerd. Het onderhoudscontract brengt bouwen en beheer samen, waarbij de verantwoordelijkheid voor de lange termijn bij de markt ligt.
Eén van de projecten waaraan je gaat werken is het Isala ziekenhuis in Meppel. Als contractbeheerder draag jij een grote verantwoordelijkheid: jij zorgt er samen met de contractmanager van Equans en het team voor dat dit moderne ziekenhuis áltijd operationeel is. Je beheert het unieke Design, Build & Maintain-contract dat de combinatie uitvoert in samenwerking met Isala Meppel. Jij bent verantwoordelijk voor het bouwkundige deel van het prestatiecontract en samen met het team geef je hier uitvoering aan. Om dit op de best mogelijke wijze te doen ben jij altijd tot op detailniveau op de hoogte van de meerjaren onderhoudsbegroting en het jaarplan. Zowel in de uitvoering als de financiële stand van zaken. Je bent ook verantwoordelijk voor de inkoop, de dagelijkse gang van zaken én het monitoren van diverse systemen en werkzaamheden. Storingen en onderhoudsinformatie zoek jij tot op de bodem uit. Je vervult ook een adviserende rol, want je denkt mee in de komende jaarplannen en stelt deze op.
Na de oplevering eind 2021 is de onderhouds-/exploitatiefase gestart van maar liefst 25 jaar. In de resterende 20 jaar ben jij dé spil in het waarborgen van kwaliteit, prestaties en continuïteit. Je bouwt samen met het team aan een duurzame samenwerking waarin betrouwbaarheid centraal staat. Binnen dit contract draait alles om prestatie. Beschikbaarheid is cruciaal: elke minuut telt. Jij zorgt ervoor dat preventief en correctief onderhoud naadloos op elkaar aansluiten en dat vervangingen tijdig worden uitgevoerd. Want: De zorg moet door kunnen gaan — dat staat altijd voorop.
Je werkdag is afwisselend. De ene dag werk je aan de voorbereiding van planmatig onderhoud, de andere dag schakel je snel bij een storing en communiceer je helder met de opdrachtgever. Je calculeert, bereidt voor en voert uit. En waar nodig spring je bij op andere projectlocaties om je collega's te ondersteunen. Want bij Dura Vermeer doen we het samen. In je werk houd je continu de belangrijkste beheersaspecten in de gaten: projectorganisatie, financiën, kwaliteit, veiligheid, informatie en tijd. Je bent continu op zoek naar verbetering. Je stuurt niet alleen op uitvoering, maar ook op aantoonbare resultaten en slimme optimalisaties. Samen als TDE vorm je een sterk team en onderhoud je actief contact met gebruikers en stakeholders. In overleg met de opdrachtgever bespreek je wat goed gaat – en waar het nóg beter kan. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van de combinatie en leveranciers om de kwaliteit en prestaties van het gebouw naar een hoger niveau te tillen.
Kortom: een rol met impact, verantwoordelijkheid en toekomst. Ben jij klaar om dit toonaangevende contract te beheren en te laten excelleren?
Ons Service Center is onderdeel van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Bij het Service Center hebben we het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We hebben een nuchter en gedreven team met ongeveer 50 collega's die voor elkaar klaarstaan. Binnen het Service Center werken we op het gebied van Service, Nazorg, Beheer & Onderhoud, conceptuele woningbouw en kleinere utilitaire werken. Daarnaast werken we nauw samen met infra en Materieelservice. Door deze samenwerking onder één dak kunnen we snel schakelen, efficiënt werken en onze opdrachtgevers optimaal ondersteunen. Samen met dit team werk je aan mooie en uitdagende onderhoudscontracten. Een aantal voorbeelden zijn: Gerechtsgebouw Almelo, Herman Gorter Complex te Utrecht, Huis van de Stad te Amersfoort Unilever Wageningen en Thales te Hengelo. Kortom: een hele diverse functie!
Dit breng jij mee: Aan half werk heb jij een hekel. Je doet iets goed, of je doet het niet. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook groot en je begrijpt wat hospitality is en hoe je dat uitstraalt. Dankzij jouw inlevingsvermogen voel je goed aan welke belangen er spelen in een politiek-bestuurlijke organisatie als het ziekenhuis Isala. Je kunt dan ook helder communiceren met alle betrokken partijen, denkt in oplossingen, bent proactief en weet hoe je een duurzame relatie met de opdrachtgever opbouwt. Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau in een technische – bedrijfskundige richting.
- Minstens vier jaar relevante werkervaring op het gebied van gebouwonderhoud.
- Managementervaring, bijvoorbeeld als projectleider of –coördinator, contractbeheerder of senior werkvoorbereider.
- Communicatief sterk, nauwkeurig en analytisch.
- Zelfstandig werken, maar zoek je ook proactief de samenwerking met onderhoudspartners, onderaannemers en collega's.
- Kennis van de NEN-2767, wet- en regelgeving bestaande gebouwen en asset management, of de ambitie om dit te leren.
Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,- en € 6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring. Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra). 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; Een laptop en een smartphone. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card. Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike. Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit. Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Contractbeheerder Isala Ziekenhuis Meppel in Zwolle werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractbeheerder Isala Ziekenhuis Meppel in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Dura Vermeer Groep NV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Contractbeheerder Isala Ziekenhuis Meppel. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractbeheerder Isala Ziekenhuis Meppel in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Dura Vermeer Groep NV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
