In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en gezondheid op railprojecten en adviseer proactief over beleid.
- Bedrijf: Saferail, onderdeel van Dura Vermeer, richt zich op veiligheid in railinfrastructuur.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en gezondheid in uitdagende railinfra projecten.
- Kwalificaties: Mbo4 of hbo in Veiligheidskunde, ervaring met audits en ongevallenonderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Jouw ambitie
Bij Saferail, een trots onderdeel van Dura Vermeer Railinfra geven wij vorm aan veiligheid. Onze missie: géén veiligheidsincidenten bij werk aan railinfrastructuur en het creëren van een veilige en gezonde werkplek op de projecten van onze opdrachtgevers. Geef jij als V&G Coördinator Uitvoeringsfase gezicht aan die houding, zodat onze opdrachtgevers zich geen zorgen over de veiligheid en gezondheid hoeven te maken? Werk mee aan baanbrekende railinfra projecten en ontdek hoe jij als VGCU ons team kan versterken met jouw kennis en kunde.
Dit wordt jouw baan
Alles op het gebied van veiligheid en gezondheid op de projecten gaat door jouw handen. Jij bent de moderne veiligheidsadviseur gericht op een veilig en duurzaam beleid. Je adviseert proactief over veiligheid en gezondheid, stelt VGM-plannen, RI&E, VGM-dossiers en BHV/calamiteitenplannen op en implementeert dit beleid binnen de projecten. Je begeleidt een geheel project van voorbereiding tot uitvoering. In de voorbereiding zul je ondersteunen bij het opstellen van VGM-plannen. In de uitvoerende fase voer je tevens audits en inspecties uit. Verder behoort voorlichting en training over veiligheid en gezondheid tot je werkzaamheden. En doet zich (wat we niet hopen) ergens een ongeval voor? Dan draag jij zorg voor het onderzoek daarvan inclusief de rapportage.
Je komt terecht binnen een divers scala aan projecten: van kleinschalige projecten waar je de opdrachtgever volledig begeleidt tijdens een project tot aan complexe integrale projecten waar je het middelpunt van alle veiligheids- en gezondheidsvraagstukken bent en veel schakelt met verschillende stakeholders zoals overheden, gemeentes, opdrachtgever(s) en onderaannemers. Tevens draag je ons veiligheidsprogramma Zien Handelen Leren breed uit: een programma ontwikkeld door Dura Vermeer dat de pro activiteit, het bewustzijn en daarmee de veiligheid van medewerkers vergroot.
Meer bij Dura Vermeer
Welkom bij de familie Saferail is sinds de oprichting als één van de eerste werkplekbeveiligingsbedrijven in Nederland begonnen met het compleet ontwikkelen en aanbieden van veiligheidsconcepten aan bedrijven met groot- of kleinschalige projecten op of nabij het spoor. Veiligheid bij spoorwerkzaamheden is namelijk prioriteit nummer één. Wij regelen een totale uitvoering - van studie tot en met evaluatie - van de veiligheid voor medewerkers rondom railinfrastructuurprojecten. Ondertussen bieden wij deze veiligheidsconcepten ook aan buiten de spoorsector op uiteenlopende projecten. Je standplaats is ons kantoor in Waardenburg, maar je zult grotendeels te vinden zijn op de projectlocaties. Voorbeelden van werkzaamheden zijn het uitvoeren van de werkplekbeveiliging voor grote spoorprojecten, veiligheidskundige inzet op de projecten en inzet als HSE manager binnen complexere werken.
Dit breng jij mee
Vanuit jouw natuurlijke enthousiasme en goede communicatie skills weet jij jouw kennis en kunde op de gebieden van veiligheid en gezondheid over te brengen en anderen mee te nemen op deze gebieden. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen. Daarnaast neem je mee aan bagage:
- Een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding bij voorkeur richting Veiligheidskunde en Arbeidsveiligheid;
- Aangevuld met een MVK of HVK opleiding;
- Je bent gecertificeerd als V&G‑coördinator Uitvoeringsfase Spoorbranche;
- Ervaring met het uitvoeren van (gedrags)audits en ongevallen‑onderzoek;
- Diverse veiligheidstrainingen zoals deskundig leidinggevende projecten, VOL‑VCA en BHV;
- Flexibiliteit en overtuigingskracht op een enthousiaste wijze.
Wij hebben oog voor jou
Dura Vermeer Railinfra is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conformcao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
- Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 3.962,- tot € 4.952,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!
- 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis);
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
- Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
- Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken;
- Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;
- Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen of, afhankelijk van de functie, een leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak;
- En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
V en G coördinator uitvoeringsfase (VGCU) Saferail in Waardenburg werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je V en G coördinator uitvoeringsfase (VGCU) Saferail in Waardenburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Dura Vermeer Groep NV.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Dura Vermeer Groep NV. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Dura Vermeer Groep NV.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Dura Vermeer Groep NV, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als V en G coördinator uitvoeringsfase (VGCU) Saferail in Waardenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Dura Vermeer Groep NV.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Dura Vermeer Groep NV aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Dura Vermeer Groep NV. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Dura Vermeer Groep NV. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Dura Vermeer Groep NV zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
