In één oogopslag
- Taken: Leid spannende projecten rond treinstations en railinfra in goede banen.
- Bedrijf: Dura Vermeer Railinfra, een toonaangevende speler in de spoorsector.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 43 verlofdagen, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een geweldige werksfeer met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van het spoor en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Mbo-diploma en ervaring in leidinggeven binnen infra.
Het verwachte salaris ligt tussen 3961 - 5775 € per maand.
Interessante projecten rond en in nieuw te bouwen en verbouwen treinstations en infra projecten in goede banen leiden. Dat is jouw doel als uitvoerder stations en infra bij Dura Vermeer Railinfra. Met mooie projecten door heel Nederland, stuur jij een team van monteurs aan en bouw je mee aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig spoorwegennet en treinstations.
Bij het bouwen en verbouwen van trein- en metrostations komt veel bij kijken. Van straatwerk, perrons en overkappingen tot het sanitair, drainage, riool en natuurlijk alle laag, midden en hoogspanningsinstallaties. Natuurlijk snap je dat veiligheid op en rond om het station en het spoor boven alles gaat, dus zie je er streng op toe dat aan alle projecten adequaat gewerkt wordt. Snel en goed werk leveren. Dat is waar het jou om gaat. Je werkt volgens het boekje, komt afspraken na en houdt de voortgang van de verschillende projecten in de gaten. Zo nodig grijp je in, maar meestal heb jij de zaken al ver van tevoren prima geregeld.
Naast technisch inhoudelijk, ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en voortgang van de medewerkers die je onder je hoede hebt. Als uitvoerder stations en infra bij Dura Vermeer Railinfra houd jij je dus bezig met:
- Het aansturen, coachen en beoordelen van medewerkers uit je team.
- Contract- en bestekafspraken realiseren.
- De aansturing en inzet van onderaannemers en leveranciers.
- Het adviseren en op de hoogte houden van alle betrokken partijen binnen een project.
Bij Dura Vermeer Railinfra werk je met ervaren vakmensen aan grote en uitdagende spoorprojecten. Een mooi voorbeeld is PHS Nijmegen. Hier bouwen we een tweede eilandperron met alle bijbehorende voorzieningen en een nieuwe perronkap die past bij het monumentale karakter van het station. We vernieuwen en verlengen de reizigerstunnel en maken aan de westzijde een nieuwe, volwaardige stations entree. Ook passen we sporen en wissels aan, zodat treinen sneller kunnen aankomen en vertrekken en de dienstregeling betrouwbaarder wordt. Het opstelterrein bij Wolfskuil richten we opnieuw in voor het parkeren en schoonmaken van treinen. Tegelijk voeren we groot onderhoud uit aan de monumentale gietijzeren perronkappen van station Nijmegen.
Communiceren is een van de belangrijkste eigenschappen die jij beheerst als uitvoerder stations en infra. Je staat regelmatig in contact met je eigen team, maar ook met betrokken partijen binnen en buiten Dura Vermeer Railinfra. Ook weet je een team, zelfs op afstand, te motiveren en zorg jij ervoor dat projecten op tijd af zijn. Als het nodig is, ga jij eigenhandig naar de projectlocatie toe om met eigen ogen te zien of alles volgens plan verloopt.
De uitvoerder stations en infra geeft leiding aan verschillende specialisten. Jij hebt in ieder geval:
- Een mbo-diploma (niveau 4) richting werktuigbouwkunde, elektro-installatie of civiele techniek;
- Mogelijk ben je in bezit van de vervolgopleiding uitvoerder of je bent bereid deze te gaan halen;
- Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring als uitvoerder binnen de infra;
- Het besef dat je soms knopen door moet hakken om tot het gewenste resultaat te komen;
- Je hebt een handigheid met computersystemen;
- Als uitvoerder stations en infra ben je soms ook in de avonden en weekenden aan het werk.
Onze collega’s hebben een dikke voldoende gegeven op hun algemene tevredenheid over het werken bij Dura Vermeer Railinfra. En dat is niet voor niets. De betrokkenheid en trots in de organisatie is groot en je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te pakken over de inhoud van je takenpakket, maar ook over de inrichting van je werktijden. Veel vrijheid dus, en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. En natuurlijk gaat het om jouw ontwikkeling als vakspecialist, daarin ondersteunen we volop met opleidingen. Tenslotte is veiligheid een belangrijk thema dat veel aandacht krijgt en daar voelen onze collega’s zich goed bij.
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Railinfrastructuur (RIS). Verder bieden we je:
- Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 3.961,- tot € 5.775,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!
- 43 verlofdagen volgens de Cao Rail Infrastructuur;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische auto;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
Uitvoerder Stations en Railinfra in Utrecht werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Stations en Railinfra in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer Groep NV kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer Groep NV. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer Groep NV, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Stations en Railinfra in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer Groep NV.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer Groep NV.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
