In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende spoorprojecten van A tot Z en maak impact op duurzame mobiliteit.
- Bedrijf: Dura Vermeer Railinfra, een expert in railinfrastructuur met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Goede werk-privébalans en aandacht voor jouw groei met opleidingen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in belangrijke spoorprojecten en werk met een team van specialisten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in projectmanagement binnen de bouw of infra.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Ambitie Wil jij werken aan uitdagende spoorprojecten en een directe bijdrage leveren aan de duurzame mobiliteit van Nederland? Bij Dura Vermeer Railinfra krijg je de kans om complexe projecten van A tot Z te managen, met volop vrijheid, verantwoordelijkheid, ontwikkelmogelijkheden en een team van specialisten om je heen.
Jouw rol Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter de realisatie van projecten voor o.a. ProRail. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de voorbereiding tot en met de afronding. Je stuurt de uitvoering aan en schakelt moeiteloos tussen techniek, planning, financiën en stakeholders, en weet teams te motiveren om samen de beste resultaten te behalen.
Wat je zoal doet:
- Leiden en coördineren van multidisciplinaire projectteams;
- Afstemmen met opdrachtgevers zoals ProRail en andere stakeholders;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
- Signaleren van kansen en risico’s en hier proactief op inspelen;
- Zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk.
Dit breng je mee:
- Van nature ben jij flexibel ingesteld en ziet het als een mooie afwisseling om te werken voor Railprojecten door heel Nederland.
- Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden.
- Je communiceert helder en duidelijk.
- Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding en werk je zelfstandig, gestructureerd en overzichtelijk.
- Met budgetbewaking, tijdsdruk en deadlines heb je geen moeite.
- HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in civiele techniek, TBK of een vergelijkbare richting;
- Jij bent iemand die graag de samenwerking opzoekt en de leiding neemt waar nodig;
- Ervaring met projectmanagement in de bouw, infra of railsector;
- Kennis van contractvormen zoals UAV-GC en affiniteit met stakeholdermanagement;
- Een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
- Goede communicatieve vaardigheden en een talent voor samenwerken.
Wat wij bieden:
- Dura Vermeer Railinfra biedt je naast een goed salaris een werkomgeving waar je wordt gezien als expert op jouw vakgebied.
- We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
- Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
- Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken;
- Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;
- Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen, smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
Maak impact op de spoorsector! Wil jij een sleutelrol spelen in de realisatie van belangrijke spoorprojecten? Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Jeffrey Smit, bereikbaar via j.smit@duravermeer.nl.
Projectleider Railinfra in Utrecht werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Railinfra in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer Groep NV kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer Groep NV. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer Groep NV, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Railinfra in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer Groep NV.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer Groep NV.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
