In één oogopslag
- Taken: Jij houdt de financiën van projecten op orde en adviseert het team met waardevolle inzichten.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een toonaangevend familiebedrijf in de bouwsector met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 38 verlofdagen, mobiliteitsbudget en volop groeikansen.
- Overige informatie: Flexibel werken en een goede werk-privébalans zijn belangrijk voor ons.
- Waarom deze baan: Maak impact in uitdagende projecten en groei mee in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectcontroller en HBO/WO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Jij weet als geen ander hoe je cijfers laat spreken. Als projectcontroller ben je de spil tussen de financiën en het projectteam en adviseer je stakeholders met inzichten waar ze echt iets aan hebben. Zo draag je direct bij aan onze groei!
Dit wordt jouw baan:
- Tijd, budget, kwaliteit, veiligheid: jij houdt het overzicht.
- Van het inrichten van ons ERP-systeem 4PS tot het bewaken van de werkbegroting en projectadministratie.
- Jij zorgt dat de financiën van onze projecten op orde zijn en blijven.
- Controleren of alle projectgegevens correct en op tijd zijn ingevoerd.
- Inkoopopdrachten vergelijken met de werkbegroting, facturen verwerken en zorgen voor tijdige betaling.
- Periodieke financiële rapportages opstellen en kansen, risico's en beheersmaatregelen (GROTIK) vertalen naar heldere cijfers.
- Samen met de projectleider de financiële status van het project analyseren en op tijd aan de bel trekken bij dreigende budgetoverschrijdingen.
- Overzicht houden over uitgaande termijnen en de debiteurenpositie, en hierover rapporteren.
Je wordt al in de voorbereidingsfase betrokken en denkt actief mee met het team. Met jouw scherpe blik en proactieve aanpak maak jij het verschil in elk project.
Meer bij Dura Vermeer:
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2,1 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities, en die kunnen we alleen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.
Je werkt op ons splinternieuwe kantoor in Utrecht, aan innovatieve en uitdagende installatieprojecten. Je komt terecht in een enthousiast team vol collega's die dezelfde drive delen: vernieuwen en verbeteren. Het team groeit snel, dus er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien.
Dit breng jij mee:
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectcontroller, bij voorkeur in de bouw- of installatiebranche en in een complexe projectomgeving.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfseconomische opleiding.
- Een doortastende persoonlijkheid: je durft door te vragen en je staat stevig in je schoenen.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, ook als het spannend wordt.
- Fijn om te hebben: ervaring met het inrichten van systemen zoals 4PS en met data-gedreven werken.
Dit bieden wij jou:
- Een goed salaris tussen €5.005 en €6.256 bruto per maand. We betalen uit per periode van 4 weken (13 periodes per jaar), in plaats van per kalendermaand.
- 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of elektrische leaseauto van de zaak.
- Een laptop en smartphone.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
- Volop groeikansen dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie, met opleidingen en trainingen in je vakgebied én op het gebied van vitaliteit.
- Een bedrijfsfitnessregeling met keuze uit ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij flexibel werken en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Projectcontroller in Utrecht werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcontroller in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer Groep NV kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer Groep NV. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer Groep NV, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcontroller in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer Groep NV.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer Groep NV.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
