Hoofduitvoerder bovenleiding en draagconstructies in Utrecht

Jouw ambitie Jij weet wat erbuiten speelt: veiligheid, samenwerking en strakke planning zijn voor jou vanzelfsprekend. Maar misschien ben je toe aan méér: meer eigenaarschap, meer complexe projecten, meer ruimte om te groeien. Bij Dura Vermeer werk je aan uitdagende railprojecten én aan jezelf. In een familiebedrijf waar je geen nummer bent, maar een collega die telt. Klinkt goed? Dan is dit jouw station.

Jouw baan Als hoofduitvoerder 1 ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bovenleidingprojecten door heel Nederland. Denk aan het vernieuwen van het opstelterrein in Eindhoven, het werk voor Programma Hoogfrequent Spoorvervoer in Nijmegen of de spoorvernieuwing in Tilburg. Je hoort bij de vakgroep Bovenleiding en Energievoorziening. Die groep zorgt voor nieuwbouw, vernieuwing en aansluitingen van bovenleidingen en energievoorzieningen in spoorprojecten. Dura Vermeer Railinfra groeit hard. Daarom zoeken we jou om het team te versterken. In deze rol regel je samen met je collega’s de organisatie en begeleiding van het werk, vanaf het voortraject tot en met de uitvoering. Je kunt zelfstandig schakelen en neemt verantwoordelijkheid voor een soepel verloop van het project. Je bent al betrokken in de tenderfase en denkt mee over werkmethoden, faseringen, materieel en veiligheid.

Je werk in het kort:

• Je stuurt het uitvoeringsteam aan op kwaliteit, veiligheid en voortgang.
• Je bewaakt het budget en de planning en grijpt op tijd in als het anders moet.
• Je bent eindverantwoordelijk voor alle GROTIK aspecten binnen de uitvoering van een project.
• Je zorgt voor een heldere samenwerking met projectleiding, coördinatie en onderaannemers.
• Je coacht je team, stimuleert ontwikkeling en borgt daarbij de strategische doelen, veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.
• Je hebt oog voor risico’s én voor kansen binnen de uitvoering.

Bij Dura Vermeer Railinfra werk je aan railprojecten waarin civiele techniek, infra, spoor en elektrotechniek samenkomen. Geen standaard kunstjes, maar écht multidisciplinair werk waarin jouw ervaring telt én wordt verbreed.

Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit jij op je plek Hier zit je goed. Je uitvalsbasis is ons duurzame kantoor in Utrecht. In de praktijk sta je vooral op projecten langs het spoor in heel Nederland. Je werkt aan complexe en vernieuwende railinfra projecten die direct impact hebben op de samenleving. Dankzij jou en je team blijven treinen veilig en op tijd rijden. Je stapt een hecht team binnen. De sfeer is open, je wordt snel opgenomen en er wordt goed voor elkaar gezorgd. Dura Vermeer Railinfra groeit en jij bouwt daar actief aan mee. Je krijgt veel ruimte om zelf richting te geven, het team verder te brengen en samen sterke resultaten te neer te zetten.

Dit breng jij mee Je bent een ervaren hoofduitvoerder met overzicht en rust. Je voelt je thuis op railprojecten door heel Nederland en neemt vanzelfsprekend de regie. Je stuurt uitvoerders en projectteams aan, houdt grip op voortgang, veiligheid en kwaliteit en schakelt soepel met opdrachtgever en partners. Je kijkt vooruit, overziet belangen en maakt weloverwogen keuzes. Veranderingen vertaal je duidelijk naar het team en je neemt mensen mee in richting en besluitvorming. Je ziet kansen, bent oplossingsgericht en stuurt scherp op resultaat en klantbelang. Onder druk blijf je kalm. Deadlines en complexe situaties horen bij je werk en daar ga je goed op. En verder:

• minimaal een afgeronde technische mbo-niveau-4 opleiding, bijvoorbeeld civiel, elektrotechniek, werktuigbouw of vergelijkbaar;
• 5+ jaar ervaring als uitvoerder of +2 jaar ervaring als hoofduitvoerder is een grote plus!
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten binnen de heavy-rail.

Dit bieden wij jou Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conformcao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 5.205,- tot € 6.507,- bruto per 4 weken;
• 43 verlofdagen volgens de RIS;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Heb jij ook hart voor het spoor? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen. Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk!