In één oogopslag
- Taken: Coördineer innovatieve civiele projecten en maak impact in de regio.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan iconische projecten en draag bij aan maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Mbo of hbo in civiele techniek en 2+ jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4291 - 6256 € per maand.
Je werkt als projectcoördinator aan baanbrekende projecten bij Dura Vermeer. Je bent medeverantwoordelijk voor het civiele gedeelte van verschillende Raam- en/of onderhoudsovereenkomsten in onze regio. Dura Vermeer Infra Regio Noordwest investeert in innovatie en duurzaamheid om zo samen met jou slimmer en efficiënter te bouwen met oog voor de natuur.
Als projectcoördinator ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en afronding van verschillende civiele onderhoudsprojecten in de regio, denk hierbij aan: ROGO Amsterdam en RCP Haarlem, meerjarige onderhoudscontracten voor onderhoud, vervanging en/of restauratie van (monumentale) kunstwerken, kades en oevers. Langlopende Asset Management opdrachten zoals ‘Gebiedscontract Kop van Noord-Holland’ waar we voor Provincie Noord-Holland beheer en onderhoud doen.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent iconisch én dichtbij en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meermaakt.
Je gaat het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten NW versterken. Je komt in een team met nuchtere, harde werkers die veel voor elkaar over hebben en waar jij je volledig kunt laten gelden in je vakgebied. We zijn een betrokken bouwer en staan dichtbij onze klanten. We investeren daarom bewust in regionale betrokkenheid. Met die mentaliteit hebben we een fors CV opgebouwd. Bijvoorbeeld de wegen van, naar en in de Tweede Coentunnel. Renovatie van de Velsertunnel met bypasses tegen verkeershinder. Het realiseren, revitaliseren en renoveren van vaste objecten (bruggen en kademuren) in Amsterdam en Haarlem. Het realiseren van circulaire bruggen en hergebruik van materialen. Van kleine houten bruggen tot grotere houten constructies, van kleine betonrenovatie projecten tot het herstellen en/of vervangen van betonnen constructies, we draaien er onze handen niet voor om. Bijzonder is zeker de renovatie van 5 monumentale bruggen in het centrum van Amsterdam, er liggen altijd mooie uitdagingen op de loer die dit soort renovatie projecten juist zo aantrekkelijk maken voor de werkvoorbereider. Je kan jezelf daar volledig in ontplooien. Veelzijdigheid is troef.
Dit breng jij mee:
- mbo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek, grond-, weg- en waterbouw (GWW) of vergelijkbaar;
- Minimaal 2+ jaar werkervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator in de civiele techniek of grond-, weg- en waterbouw (GWW);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig realiseren van de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van complexe projecten op technisch en organisatorisch gebied;
- Ervaring opgedaan met de contracten RAW en UAV-GC is een pré;
- Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines;
- Je bent flexibel, nauwkeurig, resultaatgericht en in staat creatieve oplossingen te bedenken;
- Met jouw positieve en energieke persoonlijkheid ben jij een goede teamspeler.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,63 en € 6.256,71 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Projectcoördinator Civiele projecten werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcoördinator Civiele projecten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Dura Vermeer Groep NV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectcoördinator Civiele projecten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator Civiele projecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Dura Vermeer Groep NV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
