In één oogopslag
- Taken: Bedien mobiele kraan en werk aan diverse bouwprojecten in een team.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een familiebedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 48 verlofdagen, bedrijfsauto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Dura Vermeer Academie.
- Waarom deze baan: Maak impact op iconische projecten en groei binnen een ondersteunende werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als kraanmachinist en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 3638 € per maand.
Als mobiele kraanmachinist bij Dura Vermeer werk je aan verschillende projecten en heb je vanuit de cabine een mooi overzicht op de gehele omvang van een project.
Dit wordt jouw baan Als mobiele kraanmachinist werk je aan diverse projecten.
Denk aan binnenstedelijke projecten en rioolreconstructies, maar ook asfalt- en bestratingsprojecten.
Je zorgt voor het efficiënt bedienen van de kraan en communiceert veel met je collega's.
Je voert graafwerkzaamheden uit en je bent bezig met het laden en lossen van vrachtwagens.
Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een familiebedrijf.
Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland.
Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie.
Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector.
Samen realiseren we prachtige projecten.
Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken.
Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.
We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen.
Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer.
Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn.
Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is.
Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken.
En dat je tot je recht komt.
En het beste uit jezelf kunt halen.
Jouw standplaats is Oud Gastel.
Het werkgebied is Zeeland en Zuid-Holland, je zal op verschillende projecten werken.
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng je mee Je hebt een passie voor grond-, weg- en waterbouw.
Je hebt een aantal jaar ervaring als kraanmachinist.
Je bent communicatief vaardig en je kan goed samenwerken.
Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.
Dit bieden wij jou Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep D: € 3.638,80 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).
Bovenopje salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheidvoor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra). 48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra.
Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort.
Een smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao.
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’.
Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
#J-18808-Ljbffr
Mobiele kraanmachinist in Oud Gastel werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mobiele kraanmachinist in Oud Gastel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Dura Vermeer Groep NV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Mobiele kraanmachinist. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mobiele kraanmachinist in Oud Gastel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Dura Vermeer Groep NV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
