In één oogopslag
- Taken: Leid teams op de werkvloer en stimuleer samenwerking en procesverbetering.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met focus op mensen en duurzaamheid.
- Voordelen: Direct een vast contract, competitief salaris, 38 verlofdagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Groei met ons via de Dura Vermeer Academie en geniet van bedrijfsfitness.
- Waarom deze baan: Werk samen met een betrokken team en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Ervaring in operationeel leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5280 - 6605 € per maand.
Jij leidt niet vanaf je bureau, maar vanaf de werkvloer. Jij bent namelijk een verbinder tussen mensen, processen en praktijk. Ben jij een rustige, stabiele leider die het liefst midden in het team staat? Als operationeel manager ben jij de verbinder tussen kantoor en werkvloer. Je stuurt met oog voor mensen én processen en zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Geen hiërarchisch gedoe, maar écht samen bouwen aan verbetering. Je loopt op werkschoenen, praat met monteurs én management, en weet wat er speelt. Met jouw rustige aanpak en langetermijnvisie geef jij richting en vertrouwen.
Dit wordt jouw baan:
- Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer.
- Leidinggeven aan de operatie, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.
- Verbinding leggen tussen kantoor en uitvoering, jij houdt de lijntjes kort en de communicatie open.
- Procesverbetering stimuleren, met oog voor haalbaarheid en draagvlak.
- Langetermijndoelen vertalen naar concrete stappen op de werkvloer.
- Mensgericht aansturen, waarbij je ruimte laat voor initiatief en groei.
- Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.
Deze functie past bij jou als je energie krijgt van werken met mensen en het overzicht bewaren op de werkvloer. Je bent geen manager die vergadert en e-mails stuurt vanuit een kantoorkamer, maar iemand die liever tussen de mensen loopt. Je bent een verbinder die het gesprek aangaat, knelpunten signaleert en het team meeneemt in verandering. Je weet hoe belangrijk het is dat mensen zich gehoord voelen en dat processen logisch en werkbaar zijn. En omdat je rust en overzicht brengt, ben jij de stabiele factor in de dagelijkse operatie.
Dit breng jij mee:
- Ervaring in een operationele leidinggevende rol, bij voorkeur in een technische of productieomgeving.
- Een peoplemanager met oog voor de mens én de organisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, je schakelt makkelijk tussen werkvloer en kantoor.
- Een nuchtere en praktische instelling, jij houdt het overzicht en de rust.
- Proactief en resultaatgericht, met aandacht voor continu verbeteren.
- Affiniteit met techniek of materieel is een pluspunt.
Dit bieden we jou:
- Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
- Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.280,- en €6.605,- bruto per 4 weken (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- 38 verlofdagen om lekker op te laden conform Metaal CAO.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en een smartphone.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Operationeel manager werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel manager kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Dura Vermeer Groep NV.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Dura Vermeer Groep NV naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Dura Vermeer Groep NV. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Operationeel manager bij Dura Vermeer Groep NV.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Dura Vermeer Groep NV.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Operationeel manager bij Dura Vermeer Groep NV jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Dura Vermeer Groep NV gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Dura Vermeer Groep NV en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
