In één oogopslag
- Taken: Ontvang en controleer goederen, houd overzicht en verbeter ons magazijnbeheer.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met focus op samenwerking.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, 38 verlofdagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een nuchtere omgeving van maandag tot vrijdag, 7.15u tot 16.00u.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een slimmer magazijn en maak impact in de logistiek.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, ervaring met magazijnbeheer en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij ziet wat klopt. En vooral ook wat niet! Ben jij iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en het heerlijk vindt als alles goed geregeld is? Dan hebben wij een mooie plek voor jou bij Dura Vermeer Materieel in Haaften!
Op onze werf komen dagelijks nieuwe materialen en onderdelen binnen. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat alles wat geleverd wordt ook écht klopt. Je controleert de leveringen, houdt bij wat er binnenkomt en schakelt veel met leveranciers, inkopers en collega's van verschillende afdelingen.
Dit wordt jouw baan: Als Magazijnbeheerder ben jij degene die overzicht houdt over alles wat nieuw binnenkomt op onze werf in Haaften. Ook valt de goederenontvangst onder jou. Je ontvangt leveranciers, controleert de geleverde materialen en kijkt of alles overeenkomt met wat er besteld is. Kloppen de aantallen? Zijn de juiste onderdelen geleverd? En is alles compleet? Jij ziet het meteen als er iets niet klopt en zorgt ervoor dat dit wordt opgelost.
Wat ga je zoal doen?
- Je ontvangt en controleert goederen en materialen die door onze leveranciers worden geleverd.
- Je controleert of leveringen overeenkomen met de bestellingen en pakbonnen.
- Je registreert de binnengekomen goederen en zorgt voor een juiste administratieve verwerking.
- Je signaleert ontbrekende of verkeerde leveringen en zoekt uit wat er aan de hand is.
- Je hebt veel contact met leveranciers, inkopers en collega's van verschillende afdelingen.
- Je houdt overzicht over wat er besteld is, wat al binnen is en wat nog geleverd moet worden.
- Je denkt mee over hoe we ons magazijn en de goederenontvangst slimmer kunnen organiseren.
En komen er even geen leveringen binnen? Dan zit je zeker niet stil! Je zoekt uit welke bestellingen nog openstaan, stemt af met onze inkopers en zorgt ervoor dat we grip houden op wat er nog binnen moet komen.
Daarnaast zijn we bezig om ons magazijnbeheer verder te verbeteren. We willen onze goederenontvangst centraler organiseren en in de toekomst ook onze andere magazijnen vanuit Haaften kunnen bevoorraden. Hoe we dat precies gaan doen? Daar mag jij over meedenken!
We zoeken dus niet alleen iemand die goed kan controleren, maar ook iemand die het leuk vindt om mee te bouwen aan een steeds slimmer georganiseerd magazijn.
Hier zit je op je plek: Jij bent iemand die graag het overzicht bewaart. Je vindt het belangrijk dat dingen kloppen en kunt er misschien zelfs een beetje slecht tegen als een levering niet compleet is. Maar in plaats van je eraan te ergeren, zoek jij uit wat er aan de hand is en regel je het!
Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en vindt het leuk om met verschillende mensen te schakelen. De ene keer sta je een leverancier te woord, de andere keer zoek je samen met een inkoper uit waar een bestelling blijft.
Daarnaast vind je het leuk als je niet alleen je dagelijkse werkzaamheden uitvoert, maar ook kunt meedenken over hoe dingen beter kunnen. Want ons magazijn en onze werkwijze zijn volop in ontwikkeling. En juist daarom kunnen we jouw ideeën goed gebruiken!
Dit breng jij mee: We zoeken vooral iemand die nauwkeurig werkt, overzicht houdt en graag dingen goed regelt. Verder is het fijn als je:
- Ervaring hebt met goederenontvangst, magazijnbeheer of een vergelijkbare logistieke functie.
- Nauwkeurig werkt en goed bent in controleren en administratief verwerken.
- Overzicht houdt, ook als er meerdere leveringen en bestellingen tegelijk lopen.
- Makkelijk schakelt met leveranciers, transporteurs en collega's.
- Graag meedenkt over hoe we onze processen kunnen verbeteren.
- Ervaring hebt met Navision. Dat is mooi meegenomen!
- Een heftruckcertificaat hebt.
Dit bieden we jou: Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per 4 weken (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
38 verlofdagen om lekker op te laden bij fulltime dienstverband volgens de cao Metaal en Techniek. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. Een smartphone. Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit. Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Word jij blij van overzicht, structuur en dingen die gewoon goed geregeld zijn? En lijkt het je leuk om mee te bouwen aan een magazijn dat steeds slimmer werkt? Dan maken we graag kennis met je!
Meer weten? Vragen over de vacature? Neem contact op met recruiter Sharon Kuling via 06 185 082 82 (bellen of WhatsApp) of mail naar s.kuling@duravermeer.nl.
Magazijnbeheerder in Haaften werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Magazijnbeheerder in Haaften kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Dura Vermeer Groep NV. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Magazijnbeheerder in Haaften te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Dura Vermeer Groep NV.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Dura Vermeer Groep NV. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
