In één oogopslag
- Taken: Leid projecten in openbare verlichting en verkeersregelinstallaties met een focus op samenwerking.
- Bedrijf: Van Vuuren Elektrotechniek, een gevestigde naam sinds 1925 met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Verantwoordelijke rol met uitzicht op een vaste aanstelling en auto van de zaak.
- Waarom deze baan: Neem de leiding en maak impact op zichtbare projecten in jouw omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Jij geeft richting. Aan het team én aan de projecten. Een goed project vraagt om meer dan technische kennis. Het vraagt om iemand die mensen meeneemt, duidelijke keuzes maakt en ervoor zorgt dat afspraken worden waargemaakt.
Als projectleider bij Van Vuuren Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van onze projecten in openbare verlichting en verkeersregelinstallaties. Vanuit Beverwijk werk je nauw samen met onder andere projectleiders, uitvoerders, projectcoördinatoren en onze monteurs. Jij geeft richting aan het team, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Leiderschap is in deze functie je belangrijkste competentie. Je creëert duidelijkheid, spreekt mensen aan op afspraken en zorgt voor samenwerking. Tegelijkertijd ben je scherp op het proces, de voortgang en de kwaliteit, zodat projecten tijdig en met een hoge kwaliteit aan de opdrachtgever worden opgeleverd.
Dit wordt jouw baan: Vanaf de start van een project neem jij de leiding. Je zorgt dat helder is wat we met de opdrachtgever hebben afgesproken, hoe we het project gaan uitvoeren en wat daarvoor van het team nodig is. Je bent eindverantwoordelijk voor de projecten en stuurt op voortgang, kwaliteit, planning en financiën. Daarbij hoef je niet alles zelf te doen. Juist door verantwoordelijkheden duidelijk neer te leggen en je team goed aan te sturen, zorg je ervoor dat het project als geheel goed draait. Je staat dicht bij de uitvoering en weet wat erbuiten speelt. Dreigt de planning uit te lopen, verandert de scope of komt de kwaliteit onder druk te staan? Dan wacht je niet af, maar stuur je tijdig bij. Je bespreekt knelpunten, maakt keuzes en zorgt dat acties daadwerkelijk worden uitgevoerd. Ook richting de opdrachtgever neem je verantwoordelijkheid. Je zorgt voor heldere communicatie, komt afspraken na en bewaakt dat het werk volgens afspraak wordt gerealiseerd en opgeleverd.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Leidinggeven aan het projectteam en zorgen voor duidelijke verantwoordelijkheden.
- Sturen op planning, voortgang, kwaliteit en financiële resultaten.
- Bewaken van het proces van opdracht tot en met oplevering.
- Signaleren van afwijkingen en tijdig bijsturen wanneer dat nodig is.
- Bewaken van contractafspraken en sturen op meer- en minderwerk.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
- Voorzitten en voorbereiden van project- en voortgangsoverleggen.
- Zorgen voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering aan de opdrachtgever.
- Continu kijken waar samenwerking, uitvoering en processen slimmer of beter kunnen.
Van Vuuren Elektrotechniek bestaat sinds 1925 en telt ruim 60 vaste medewerkers. Vanuit hoofdvestiging Beverwijk en onze projectlocaties Zwaag en Voorhout werken we vooral in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Ons werk is letterlijk zichtbaar in de omgeving: van nieuwe straatverlichting langs de Parallelweg in Beverwijk tot het bouwen van een VRI op de Maasvlakte. We verzorgen advies, ontwerp, uitvoering en onderhoud. Daarbij werken we met korte lijnen en vaste teams. Als projectleider sta je daardoor dicht bij de mensen die het werk maken. Je krijgt de ruimte om je eigen projecten te leiden, beslissingen te nemen en samen met je team resultaten neer te zetten waar we trots op kunnen zijn.
Dit breng je mee: Voor deze functie zoeken we in de eerste plaats een leider. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en mensen op een natuurlijke manier weet mee te krijgen. Je bent duidelijk over verwachtingen en afspraken, maar weet ook wanneer je moet luisteren, ondersteunen of juist een beslissing moet nemen. Je kijkt vooruit en grijpt in voordat een probleem een probleem wordt.
Daarnaast:
- Heb je minimaal HBO-werk- en -denkniveau.
- Heb je ervaring met het leiden en organiseren van projecten en teams.
- Ben je sterk in plannen, organiseren en het bewaken van processen.
- Heb je oog voor kwaliteit, planning en financiële resultaten.
- Communiceer je helder met zowel je eigen team als opdrachtgevers en andere betrokkenen.
- Heb je gevoel voor contracten, risico’s en meer- en minderwerk.
- Kennis en ervaring binnen de infra is een pré. Ervaring met openbare verlichting, verkeersregelinstallaties of infrastructurele projecten is mooi meegenomen. We vinden het echter belangrijker dat je kunt leiden, organiseren en sturen. Technische kennis kun je verder ontwikkelen, leiderschap en eigenaarschap moeten in je zitten.
Twijfel je of jouw achtergrond precies aansluit? We gaan graag met je in gesprek.
Een verantwoordelijke positie waarin je echt invloed hebt op hoe projecten en teams worden aangestuurd. Je krijgt ruimte om beslissingen te nemen, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen als projectleider.
Daarnaast bieden we:
- Een salaris passend bij je kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een pensioenregeling bij PMT.
- Een smartphone en een fietsplan.
- Uitzicht op een vaste aanstelling.
- Auto van de zaak.
Laten we kennismaken. Wil je weten aan welke projecten je gaat werken, hoe onze teams zijn opgebouwd of wat we van jou als projectleider verwachten? Neem dan contact op met Angelique Bakker via 06 81369068 of a.bakker@duravermeer.nl.
Projectleider OVL/VRI in Beverwijk werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider OVL/VRI in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Dura Vermeer Groep NV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider OVL/VRI. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider OVL/VRI in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Dura Vermeer Groep NV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
