Uitvoerder civiel in Amsterdam

Als uitvoerder civiel sta jij midden in het werk: van grondwerk en funderingen tot damwanden en betonconstructies. Jij zorgt dat het allemaal samenkomt. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren en het werk veilig wordt uitgevoerd.

Al tijdens de voorbereiding denk je mee over de aanpak. Je beoordeelt bestekken en werktekeningen, kijkt vooruit naar de fasering en werkvolgorde en bespreekt mogelijke knelpunten. Op de projectlocatie ben jij het eerste aanspreekpunt. Je stuurt vakmensen, onderaannemers en leveranciers aan, organiseert de inzet van materieel en materialen en bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en kosten. Wanneer omstandigheden veranderen, houd jij het overzicht. Je maakt keuzes, stemt deze af en zorgt dat het team verder kan. Daarbij geef je niet alleen instructies. Je luistert naar de mensen met wie je werkt, benut hun ervaring en spreekt hen aan wanneer dat nodig is. Zo creëer je samenwerking en duidelijkheid op het project.

Bij Dura Vermeer werk je aan bruggen, tunnels, damwanden en andere civieltechnische werken. Projecten met zichtbare resultaten, waarin techniek en verschillende disciplines samenkomen en jouw leiderschap en vakmanschap iedere dag het verschil maken.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en langetermijnvisie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek. Bij Dura Vermeer werk je mee aan de infrastructuur van Nederland. Elke dag opnieuw. Dankzij onze vestigingen door het hele land zit er altijd een kantoor bij jou in de buurt, met collega's die je kent en die weten wat er speelt in jouw regio. Tegelijk profiteer je van de kennis en slagkracht van een landelijke organisatie. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid staan daarbij voorop.

Dat merk je ook terug in de projecten. Van bruggen en sluizen tot kades, gemalen en andere complexe kunstwerken, bij Dura Vermeer werk je aan civiele projecten door heel Nederland. Denk aan de Passerelle bij station Zwolle in Noordoost, de vervanging van Sluis 0 in 's-Hertogenbosch in Zuidoost, of de kadevervanging van de Pletterijkade in Den Haag in Zuidwest. Ook kun je bijdragen aan grote landelijke projecten, zoals de reconstructie van knooppunt De Nieuwe Meer.

Je hebt een afgeronde opleiding richting Civiele Techniek of Grond-, Weg- en Waterbouw (MBO-/HBO niveau);

Je hebt aantoonbare ervaring met het nemen van de dagelijkse leiding over de uitvoering van civiele of GWW-projecten, zodat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens planning en budget worden gerealiseerd;

Je hebt ervaring met het aansturen van een team.

Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,63 en € 6.256,72 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Een laptop en een smartphone.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.