In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten in de grond-, weg- en waterbouw met een team.
- Bedrijf: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf met een focus op kwaliteit en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 48 verlofdagen, bedrijfsauto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via de Dura Vermeer Academie.
- Waarom deze baan: Maak impact met je werk en groei binnen een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Zelfstandig vakman GWW met relevante ervaring en klantgerichte instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Jij deinst niet terug voor complexe werkzaamheden die wat meer aandacht vereisen en je neemt graag de rol van vakman GWW op je! Als een echte teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, ben je vastbesloten om een mooi werk te maken. Als vakman GWW werk je samen met collega's aan uitdagende projecten in de regio Noord-Holland Noord.
Dit wordt jouw baan:
- Samenwerken, organiseren en plannen.
- Als zelfstandig vakman in de grond-, weg-, en waterbouw zorg je samen met je collega’s voor een nauwkeurige dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de uitvoerder, waarbij je onder andere de voortgang en planning afstemt.
- Voorbereidende werkzaamheden, zoals het correct instellen van apparatuur en het bestuderen van tekeningen vóór de uitvoering.
- Veiligheid, waarbij je de naleving van wet- en regelgeving waarborgt, afwijkingen signaleert en meldt, en zorgt voor orde en netheid op de werkvloer.
- Grondwerkzaamheden, zoals het uitvoeren van handmatige grondwerkzaamheden, het uitzetten van hoogtes en het verrichten van complexe (riool)reparaties.
- Rapportage, waaronder het vastleggen van gebruikte materialen en het uitvoeren van KAM observaties.
- Beheer van gereedschappen, zoals het controleren, melden van defecten, signaleren van vervallen keuringen en zelf uitvoeren van kleine reparaties.
Samen met het team zorg jij voor een succesvol project. Je vorderingen rapporteer je direct aan de uitvoerder van onze projecten zoals: Herinrichting Middenweg Heerhugowaard, gebiedscontract WaakSaam voor de Provincie Noord-Holland, 10-jarig beheer en onderhoud, asfalt onderhoud Alkmaar en bouwteam grootschalig onderhoud Julianaweg Volendam.
Dit breng je mee:
- Je bent een zelfstandig vakman GWW met een klantgerichte instelling;
- Gedrevenheid en een flinke dosis ondernemerschap kenmerken jou;
- Goed kunnen plannen en organiseren, gecombineerd met creativiteit en flexibiliteit, zijn jouw sterke punten;
- Minimaal SPG/ROC richting infra of techniek is vereist;
- In het bezit zijn van VCA basis;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in Grond-, Weg-, en Waterbouw.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep C: €3.398,40 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring;
- Daarnaast kun je rekenen op een prestatietoeslag per periode, afhankelijk van jouw werkervaring;
- Boven op je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra);
- 48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort;
- Een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Vakman GWW in Alkmaar werkgever: Dura Vermeer Groep NV
Nexton is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in de elektrotechniek binnen een informele en ondernemende cultuur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's, wat zorgt voor een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en leerervaringen. Met uitdagende projecten in utiliteitsgebouwen en de mogelijkheid om samen te werken met engineers en projectleiders, biedt Nexton een unieke omgeving voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakman GWW in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Dura Vermeer Groep NV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Vakman GWW. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakman GWW in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Dura Vermeer Groep NV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Dura Vermeer Groep NV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep NV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
