In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende spoorprojecten van A tot Z en coördineer multidisciplinaire teams.
- Bedrijf: Dura Vermeer Railinfra, een onafhankelijk familiebedrijf met focus op duurzame mobiliteit.
- Voordelen: Goed salaris, 43 vrije dagen, leaseauto en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerking en collegialiteit staan centraal in onze werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de spoorsector en werk aan iconische projecten waar je trots op kunt zijn.
- Kwalificaties: Technische HBO-opleiding en ervaring in projectmanagement binnen de bouw of rail-infra.
Het verwachte salaris ligt tussen 7025 - 8781 € per maand.
Description Jouw ambitie Wil jij werken aan uitdagende spoorprojecten en een directe bijdrage leveren aan de duurzame mobiliteit van Nederland?
Bij Dura Vermeer Railinfra krijg je de kans om complexe projecten van A tot Z te managen, met volop vrijheid, verantwoordelijkheid, plezier, ontwikkelmogelijkheden en een team van specialisten om je heen.
Jouw rol Als projectmanager ben jij de drijvende kracht achter de realisatie van projecten voor o. a.
Pro Rail.
Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de voorbereiding en uitvoering tot en met de afronding.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek, planning, financiën en stakeholders, en weet teams te motiveren om samen de beste resultaten te behalen.
Wat je zoal doet Leiden en coördineren van multidisciplinaire projectteams; Afstemmen met opdrachtgevers zoals Pro Rail en andere stakeholders; Bewaken van planning, budget en kwaliteit; Signaleren van kansen en risico’s en hier proactief op inspelen; Zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk.
Requirements Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf.
En dat merk je.
In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties.
Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek.
Onze onafhankelijkheid en langetermijnvisievormen daarbij de basis.
Met een omzet van 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector.
Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers.
Het draait om mensen.
Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot.
En die maken we alleen waar met betrokken mensen.
Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt.
Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt.
Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit jij op je plek Je maakt onderdeel uit van de vakgroep Projectmanagement.
De verschillende vakgroepen kenmerken zich door de drive om succes te hebben en gezamenlijk de projecten tot een goed einde te brengen.
Wanneer je vragen hebt of tegen problemen aanloopt, dan staan je collega's klaar om je te helpen.
Samen wordt er gekeken naar een ideale oplossing.
Samenwerking en collegialiteit kenmerken de sfeer binnen Dura Vermeer Railinfra.
Wat we van jou verwachtenð¹ Een technische HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in civiele techniek of elektrotechniek;ð¹ Ruime ervaring in een verantwoordelijke projectmanagement functie in de bouw of rail- infra;ð¹ Kennis van contractvormen zoals UAV-GC;ð¹ Een proactieve en oplossingsgerichte mindset;ð¹ Goede communicatieve vaardigheden en een talent voor samenwerken en stakeholdermanagement; Wat wij bieden Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij 7.025,- tot 8.781,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!; 43 vrije dagen volgens de Rail CAO, volop ruimte voor een goede werk-privébalans; Een leaseauto en alle tools die je nodig hebt om je werk goed te doen; Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden: trainingen, opleidingen en doorgroeikansen; Een team van gedreven professionals met wie je samen de mooiste spoorprojecten realiseert; Maak impact op de spoorsector!Wil jij een sleutelrol spelen in de realisatie van belangrijke spoorprojecten?
Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Jeffrey Smit, bereikbaar via 06-41176005 of j. smit@duravermeer. nl Of neem contact op met onze directeur; Jaap van der Star.
Hij kan je meer vertellen over de inhoud van deze functie.
Je kan hem bereiken op 06-53599848Category Railinfra
Projectmanager railinfra werkgever: Dura Vermeer Groep N.V.
Dura Vermeer Railinfra is een onafhankelijk familiebedrijf dat zich richt op uitdagende spoorprojecten en duurzame mobiliteit in Nederland. Met een sterke focus op samenwerking, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling biedt Dura Vermeer een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en impact te maken. De combinatie van een goed salaris, 43 vrije dagen en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden maakt het een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen bijdragen aan iconische projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep N.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager railinfra kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer Groep N.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer Groep N.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer Groep N.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager railinfra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer Groep N.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer Groep N.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep N.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer Groep N.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
