In één oogopslag
- Taken: Leid projecten en stuur een multidisciplinair team aan voor innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Een familiebedrijf met een lange termijn visie en focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tot €8.107, 30 verlofdagen, laptop, smartphone en mobiliteitsbudget.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in mobiliteit, water en energieprojecten met jouw visie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding Civiele Techniek en ervaring als projectleider vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol leid je integraal (deel)projecten binnen randvoorwaarden van inzet, tijd, budget, kwaliteit en veiligheid.
Je werkt tactisch met opdrachtgevers en stuurt een multidisciplinair team aan, waar je werkvoorbereiding en planningen formuleert en toezicht houdt op uitvoering en financiën.
Je draagt actief bij aan acquisitie en werkt aan projecten in mobiliteit, vervanging/renovatie, water en energie.
Je belongt aan een familiebedrijf met lange termijn visie en een focus op maatschappelijke oplossingen.
Je hebt een duidelijke visie op je werk en denkt mee aan de voorkant.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris 5.639,- tot 8.107,- bruto/maand
- 30 verlofdagen met aankoop/uitbetaling mogelijkheid
- 8% vakantiegeld
- Budget Duurzame Inzetbaarheid (2,3% CAO Bouw & Infra)
- Laptop en smartphone
- Mobiliteitsbudget/NS Business Card of elektrische leaseauto
- Verantwoordelijkheden
- Leiden van integraal (deel)project binnen gestelde randvoorwaarden
- Overleg met opdrachtgever op tactisch niveau en afstemmen met betrokken partijen
- Begeleiden en coördineren van projectteam en zorgen voor efficiënte samenwerking
- Opstellen van werkvoorbereidingsplannen (V&G-plannen, werkplannen, draaiboeken) en werkbegrotingen/planningen
- Bewaken realisatie, deelnemen aan bouwvergaderingen en afwikkelen van financiën met opdrachtgever
- Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders
- Actief bijdragen aan acquisitie van nieuwe opdrachten
- Projectlocatie bepalen in overleg afhankelijk van woonplaats
- Betrokkenheid bij projecten in mobiliteit, vervanging/renovatie, water en energiemarkt
- Belangrijkste vereisten
- Een afgeronde HBO-opleiding richting Civiele Techniek
- Relevante werkervaring als projectleider van integrale projecten
- VOL-VCA
- Kennis contractvormen en contractmanagement
- Samenwerken in multidisciplinaire teams
- Duidelijke communicatie met opdrachtgevers en teamleden
- Leidinggeven en coaching van projectmedewerkers
- Kennis van werkvoorbereidingsplannen (V&G-plannen, werkplannen, draaiboeken)
- Contractvormen en contractmanagement
- Financieel beheer van projecten
Projectleider werkgever: Dura Vermeer Groep N.V.
Dura Vermeer is een toonaangevend familiebedrijf in de bouwsector, waar samenwerking en zorg voor elkaar centraal staan. Werken aan de nieuwe bagagekelder op Schiphol biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan een van de grootste infrastructurele projecten van Nederland, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 43 verlofdagen, een flexibele werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Dura Vermeer Academie. Hier krijg je de ruimte om je technische expertise in te zetten en samen met een gedreven team trots te bouwen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dura Vermeer Groep N.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Dura Vermeer Groep N.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Dura Vermeer Groep N.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Dura Vermeer Groep N.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Dura Vermeer Groep N.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Dura Vermeer Groep N.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dura Vermeer Groep N.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Dura Vermeer Groep N.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
