In één oogopslag
- Taken: Leid de inkoopafdeling en ontwikkel strategische inkoopstrategieën voor een toonaangevend foodbedrijf.
- Bedrijf: Bakeplus, een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring in de bakkerijsector.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door inkoopstrategieën te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van Bakeplus.
- Kwalificaties: Ervaring in een senior inkooppositie en sterke onderhandelingsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 58500 - 71500 € per jaar.
Bijdragen aan de structurele ontwikkeling van de inkoopactiviteiten. Bakeplus is sinds 1934 een vooraanstaande totaalleverancier voor bakkers, banketbakkers, patissiers, ijsbereiders en foodbedrijven. Vanuit vier moderne distributiecentra in Venlo, Haaften, Steenwijk en Bree (BE) levert het familiebedrijf dagelijks een compleet assortiment grondstoffen, merkartikelen, private-labelproducten en non-foodoplossingen in de hele Benelux.
Om de ambitieuze groeiplannen en de verdere professionalisering van de supply-chain kracht bij te zetten, zoekt de organisatie een gedreven Manager Inkoop. Als Manager Inkoop werk je samen met 3 collega’s aan de verdere ontwikkeling van het assortiment en heb je een visie over de inkoopstrategie voor de toekomst. Hiernaast ben je verantwoordelijk voor contracten en het uitwerken van strategische deals. Met jouw inzicht en onderhandelingsvaardigheden lever je een belangrijke bijdrage aan het onderscheidende vermogen van Bakeplus!
- Verantwoordelijk voor de algehele inkoop van goederen, de inkoopafdeling en het inkoopbeleid
- Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën met focus op grondstoffen, halffabricaten en gereed product
- Leidinggeven aan en coachen van 3 collega’s op de afdeling inkoop
- Selecteren, beoordelen en onderhouden van (nieuwe) leveranciers in binnen- en buitenland
- Onderhandelen over prijs, condities, voorwaarden en kwaliteit en zorgen voor continuïteit en uniformiteit van het portfolio
- Analyseren van markttrends om daarmee het productportfolio te ontwikkelen en klanten optimaal te ondersteunen
- Samenwerken met Sales(binnendienst), Marketing, Demand Planning en Kwaliteit
- Rapporteren aan de CCO
Vereisten:
- Hbo/wo denk- en werkniveau, bij voorkeur een opleiding in commerciële of technologische richting
- Ruime ervaring in een senior inkooppositie bij een foodbedrijf
- Is hands-on met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven
- Goede onderhandelingsvaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling
Persoonskenmerken: zelfstandig, communicatief, sociaal sterk, opereert op zowel tactisch als strategisch niveau, resultaatgericht en stressbestendig.
Indien je geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij je contact op te nemen met Philip van Verschuer, telefoon: +31 (0)317-468686 / +31 (0)6-22493525 of te solliciteren via onze website www.dupp.nl, dan wel jouw reactie te e-mailen naar info@dupp.nl.
Manager Inkoop bij Bakeplus in Haaften werkgever: DUPP
AFB International is een uitstekende werkgever die innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Werken vanuit het Europese hoofdkantoor in Oss biedt medewerkers de kans om deel uit te maken van een internationaal team dat zich richt op de ontwikkeling van smaakverbeteraars voor de petfoodindustrie. Met een sterke focus op samenwerking, persoonlijke groei en een stimulerende werkomgeving, biedt AFB volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een betekenisvolle bijdrage aan de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Inkoop bij Bakeplus in Haaften kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij DUPP willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Inkoop bij Bakeplus in Haaften te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij DUPP waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DUPP
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van DUPP. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
