In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de overgang naar S/4 HANA en implementeer DUO security beleid.
- Bedrijf: DUO-ICT in Groningen, gericht op digitale werkplek en ICT-dienstverlening.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Samenwerken met experts in een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan innovatieve SAP-projecten en verbeter de digitale veiligheid.
- Kwalificaties: Ervaring met SAP security en kennis van S/4 HANA is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Achtergrond opdracht Het project moderniseren SAP omvat meerder deelprojecten.
Deze projecten gericht zijn op het vervangen van de SAP producten, die eind 2027 end of life zijn.
Dit omvat onder meer de migratie van de verschillende DUO SAP systemen naar één S/4 HANA systeem en de brownfield migratie van SCI naar S/4 HANA.
Deze S/4 HANA systemen en BTP moeten voldoen aan het geldende DUO security beleid en voor de implementatie daarvan zoeken we ondersteuning.
Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's.
In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen.
Opdracht Het project Moderniseren SAP is op zoek naar een SAP security specialist om de werkzaamheden voor de overgang naar S/4 HANA te ondersteunen.
Deze specialist is verantoordelijk voor het implementeren van het DUO security beleid in S/4HANA en BTP.
Denk daarbij aan bijvoorbeeld security audit logging, raadpleeglogging enz.
Daarnaast het uitwerken en implementeren van use-cases ten behoeve van security monitoring in SAP.
Naast het zorgen dat de logging in de DUO applicaties komt zal ook de monitoring daarop moeten worden ingericht (op basis van de use-cases) en het opvolgingsproces.
Je zal nauw samenwerken met security specialisten van het SOC, Solution architecten, SAPcc, SAP Techniek.
SAP Security Specialist in Groningen werkgever: DUO
DUO is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van digitale dienstverlening voor miljoenen Nederlanders. Met een sterke focus op samenwerking binnen multidisciplinaire DevOps-teams, biedt DUO een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De organisatie staat bekend om zijn inclusieve werkcultuur en biedt aantrekkelijke voordelen zoals een uitgebreide onboarding, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP Security Specialist in Groningen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals DUO.
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij DUO
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen DUO!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP Security Specialist in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij DUO aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor SAP Security Specialist!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij DUO wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van SAP Security Specialist.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DUO
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
