Assetbeheerder Distributie in Zoetermeer

Assetbeheerder Distributie in Zoetermeer

Zoetermeer Fulltime 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Beheer een hoofdleidingnet van 4.597 km en zorg voor optimale werking.
  • Bedrijf: Dunea, een innovatieve organisatie met focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en hybride werken.
  • Overige informatie: Moderne werkomgeving in Zoetermeer met goede bereikbaarheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van ons leidingnet en werk samen met technische experts.
  • Kwalificaties: HBO/WO-diploma en 3-5 jaar ervaring in assetmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Jij beheert als Assetbeheer Distributie samen met jouw collega's een hoofdleidingnet van 4.597 km. Dankzij jouw inzet zorg je ervoor dat dit leidingnet nu maar ook in de toekomst in topconditie blijft!

Jouw uitdaging bij Dunea

Als Assetbeheerder Distributie behoud je een goed zicht op de staat van onze leidingen en stuur je aan op een optimale werking, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van ons leidingnet. Je houdt assetdata bij, analyseert onderhoudsrichtlijnen en haalt waardevolle kennis op uit de praktijk. Daarnaast treed je op als opdrachtgever voor onderhoudswerkzaamheden en werk je intensief samen met technische specialisten en andere collega’s. Samen zorg je voor de juiste balans tussen prestaties, risico’s en kosten over de hele levensduur van de leidingen. Deze rol vraagt om overzicht, leiderschap en een mensgerichte aanpak. Extra leuk: je stapt in een nieuwe organisatiestructuur en bouwt actief mee aan de verdere inrichting daarvan.

Wat Je Hiernaast Ook Gaat Doen

  • Met hulp van technische experts opstellen van onderhouds-, monitorings- en instandhoudingsconcepten;
  • Analyseren en minimaliseren van veiligheids-, prestatie- en duurzaamheidsrisico’s;
  • Opstellen van monitoringsplannen inclusief het gebruik van sensoren;
  • Bewaken van budgetten en kostenramingen;
  • Sturen op een goede uitvoering van het werkpakket voor de onderhoudsafdeling.

Wat vragen we?

We zoeken een communicatief sterke teamspeler met analytisch vermogen en passie voor techniek. Als assetbeheerder verbind je processen en mensen binnen de organisatie, met strategisch inzicht, zelfreflectie en oog voor details. Voldoe je aan de eisen? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek onder het genot van een kop koffie of een verfrissend glaasje drinkwater!

  • HBO- of WO-diploma in een relevant vakgebied zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in assetmanagement, onderhoudsbeheer of een vergelijkbaar werkveld;
  • Ervaring met onderhoudsmanagement en procesmatig werken;
  • Kennis van risicobeheer, kostenanalyse en digitalisering binnen een technische of operationele omgeving;
  • Een goede beheersing van analytische methoden en assetmanagementtools.

Wat krijg je?

Een salaris van minimaal € 4.238,- en maximaal € 6.635,- (in schaal 10 of 11, inschaling is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau) op fulltime basis (40 uur). Hier bovenop ontvang je ook het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (minimaal € 699,- en maximaal € 1.095,- Dit is 16,51% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering); Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen; Je ontvangt een iPhone en laptop voor zakelijk gebruik. Privégebruik is toegestaan waarbij ons informatiebeveiligingsbeleid van toepassing is; Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12.

Hier kom je te werken

Je komt te werken in de afdeling Assetbeheer & Engineering. In deze nieuwe afdeling zijn regierollen, de beheerders, en inhoudelijke experts gebundeld. Met deze collega’s geef je vorm aan het instandhoudingsbeleid van al onze assets, van technische installaties tot natuur.

Assetbeheerder Distributie in Zoetermeer werkgever: Dunea

Dunea is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zoetermeer, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen het IPM-model, met een hybride werkstructuur die flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven bevordert. Bovendien investeert Dunea in de ontwikkeling van haar medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dunea

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assetbeheerder Distributie in Zoetermeer kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek

Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.

✨Word actief in technische communities

Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.

✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen

Als je solliciteert bij bedrijven als Dunea, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.

✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's

Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Dunea zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assetbeheerder Distributie in Zoetermeer te schitteren

Analytisch Vermogen
Communicatieve Vaardigheden
Teamspeler
Technische Kennis
Assetmanagement
Onderhoudsbeheer
Procesmatig Werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Dunea.

Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.

Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Dunea!

Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Dunea en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dunea

✨Ken je technische achtergrond

Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.

✨Bereid je voor op technische vragen

Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.

✨Maak een indrukwekkende portfolio

Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Dunea.

✨Wees klaar om te leren

Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.